温岭市新河中学系浙江省一级重点中学、浙江省一级普通高中特色示范学校、浙江省现代化学校，获“全国中小学德育工作先进集体”“全国青少年体育工作先进集体”“全国青少年校园排球特色学校”“全国百所最具特色中学”“浙江省中小学美丽校园”等等荣誉称号，是《人民日报》等中央媒体多次报道并盛赞的特色名校。
为加强学校师资队伍建设，改善师资队伍层次结构，提高师资队伍整体水平，根据《关于规范事业单位公开招聘工作的若干意见》(温市委办发[2021]18号)文件规定，温岭市教育局将组织实施温岭市新河中学2025年面向普通高校毕业生公开招聘教师工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2025年温岭市新河中学面向普通高校毕业生公开招聘事业编制教师3名。
招聘岗位相关要求
岗位表（请点击链接查看详情）
备注：
1.语文学科的普通话证书要求二级甲等及以上，其余学科教师要求二级乙等及以上。
2.暂未认定教师资格证的可使用考试合格证明或师范生教师职业能力证书+普通话。
3.2025年毕业生的教师资格证放宽至
4.专业参照教育部相关专业目录和浙江省公务员录用考试专业参考目录进行设定，如报考人员所学专业不在所列专业范围，但所学方向相同或相近的，应
在
登录下列网站查询：
1.温岭市人力资源和社会保障局网
（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.温岭市教育局网
（http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
二、招聘的范围和对象
招聘范围和对象须符合下列情形之一：
1.普通高校2025年硕士及以上毕业研究生，要求本科须为国内全日制普通高校毕业，且本科专业须与报名职位专业对口。
2.符合以下条件之一的普通高校2025年本科毕业生：
（1）获国家奖学金、省政府奖学金或省优秀毕业生荣誉；
（2）获全国或省级高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上荣誉；
（3）部属高校毕业生，且前6个学期综合评价（成绩）居所在高校本专业前80%。
（4）浙江省人民政府办公厅公布的第一批和第二批省重点建设高校（不含独立学院、教学点）本科毕业生，前6个学期综合评价（成绩）居所在高校本专业前40%。
三、报考程序
本次考试采用网上报名的方式。
（一）注册及报名
1.报名时间：
资格初审时间：
2.网址：
https://www.zouwl.cn/recruitment
3.报名流程：
（1）登录温岭市教师招聘系统（以下简称“本报名系统”）主页面，点击“登录报名”，提交注册信息。
（2）按职位要求和报名系统提示，如实、准确、完整地填写相关信息，点击“照片上传”（上传本人近期的彩色证件照片，文件大小控制在
通过资格初审的不能再报其他职位；未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。请考生务必慎重对待，如实填报，尽量提前报名。
通过资格初审人数不足招聘计划人数3倍的职位，相应核减或取消该职位招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网上公布。
因资格初审通过人数达不到开考比例而取消招聘计划的已通过资格初审人员，请于
（3）点击“生成报名表”，打印《2025年浙江省温岭市省一级重点中学面向普通高校毕业生公开招聘高中教师公告计划一览表》。
（二）打印《笔试准考证》
1.时间：
2.通过资格初审人员登录本报名系统，打印《笔试准考证》。
四、笔试
1.时间：
2.地点：浙江师范大学附属杭州笕文实验学校（杭州市上城区德学巷1号）。
3.内容：学科专业知识等。
4.笔试成绩满分为100分，合格分为40分，低于40分者不予列入面试对象。
五、确定面试对象
按照笔试成绩从高分到低分按各招聘职位计划数1:3确定进入面试对象，如进入面试对象末位分数相同，则一并进入面试。面试对象不足规定比例的，按实际人数确定。
六、资格复审
面试前，笔试通过人员（务必保持通讯畅通）要进行资格复审。资格复审合格者，参加面试。
1.时间：
2.地点：浙江师范大学附属杭州笕文实验学校（杭州市上城区德学巷1号）。
3.办法：
资格复审时，报考人员应提供《2025年浙江省温岭市省一级重点中学面向普通高校毕业生公开招聘教师报名表》、本人身份证原件及复印件各1份。
普通高校2025年毕业生还须提供应届毕业生证明（样本见附件2）、前6个学期综合考评（成绩）本专业排名等其他能证明符合报名条件的相关材料原件及复印件各1份。
国（境）外留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书原件及复印件各1份，其中2025年毕业的留学人员可先提供国（境）外院校毕业学历学位或学籍证明。
硕士及以上研究生还须提供本科学习阶段的学历证书、学位证书原件及复印件各1份。
资格复审结束前，报考人员确认不参加资格审核或资格审核不通过的，在该职位笔试合格分以上的人员中从高分到低分依次递补。
七、面试
1.形式：采取“模拟上课+问答”的形式，备课60分钟，模拟上课12分钟，问答3分钟。模拟上课内容为报考职位所要求的学科知识。
2.时间：
地点：浙江师范大学附属杭州笕文实验学校（杭州市上城区德学巷1号）。
3．面试成绩满分为100分，合格分为70分，低于70分者不予列入下一环节对象。
八、确定体检考察对象、
签订就业协议书
考试结束后，按笔试成绩占30%（计算时保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）、面试成绩占70%（计算时保留至小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）的比例合成考试总成绩（如考试总成绩相同，则面试成绩高的排位在前）。计算公式为：
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
根据各职位招聘计划数，按考试总成绩排位从高到低以1∶1的比例确定体检、考察对象，不足招聘计划数的，按实际人数确定。
体检、考察对象按各招聘职位考试总成绩排位从高到低依次进行择岗，并在面试结束后1周内与招聘单位签订就业协议，否则取消拟聘资格。如考生放弃签订就业协议，在该职位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补（最多递补2个名次）。此时间之后，不论何种原因造成招聘职位空缺的，一律不予递补。除协议书约定的条款外，如报考人员体检、考察不合格，就业协议则自动解除。
九、体检、考察
体检参照现行公务员录用考试体检标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格人员进入考察。考察期一般不超过60天，自公布考察对象名单之日起计算。考察参照现行公务员录用考察办法执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
体检、考察不合格者取消应聘资格。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
十、公示、聘用
体检、考察合格后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局网、温岭市教育局网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。
十一、其他事项
公开招聘的录用人员一律实行事业单位聘用制度，新进人员与各招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核不合格的，取消聘用。聘用人员在签订协议学校服务年限不得少于6年（不含见习期）。
本公告未尽事宜，由温岭市人力资源和社会保障局、温岭市教育局负责解释。
敬请广大报考人员认真阅读招聘公告。
报考政策咨询电话：
0576-86218870、86010977
监督电话：
0576-86121631、86151699
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