南方科技大学电子与电气工程系参加高校人才网2024年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与南方科技大学电子与电气工程系上线交流。
1.参会场次
举办平台：腾讯会议平台
RPO线上面试会第七场（举办时间：11月20日）
RPO线上面试会第八场（举办时间：12月18日）
2.报名通道：
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
3.活动咨询
咨询微信及热线：刘老师13903072917
（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4.入场方式
活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。
南方科技大学电子与电气工程系（以下简称“电子系”）成立于2013年，是南科大首批成立院系之一。建系十年来，电子系已初步建成一支国际化高水平的师资队伍，现有教学研究序列教师35人、教学序列教师1人、研究序列教师14人。目前我系有全职院士5人，包括加拿大工程院院士3人，俄罗斯工程院外籍院士1人，日本工程院外籍院士1人，IEEEFellow6人，OSAFellow2人，IETFellow1人，国家杰出青年基金获得者1人、教育部特聘教授2人、国家优秀青年基金获得者1人（本系培养）。
电子系建设有一大批重点科研平台，包括全国重点实验室（共同组建）1个、省部级重点实验室4个、市级/区级重点实验室9个和校企联合实验室8个，科研设备总值超3.2亿元，为师生创造了优越的科研条件。
招聘类型：博士后
招聘人数：若干
专业要求：数学、化学、物理学、生物学、电子科学与技术、集成电路科学与工程、材料科学与工程、机械工程、电气工程、光学工程、信息与通信工程、生物医学工程、仪器科学与技术、计算机科学与技术、控制科学与工程等相关学科
一、基本条件
1、具有相关专业博士学位，在国际刊物以第一作者身份发表过较高水平科研论文；
2、为人正直，勤奋踏实，积极上进，具有高度责任心、创新能力和团队合作精神，年龄不超过35岁；
3、良好的专业英语写作和报告能力，具有较强的独立科研能力、理论功底和动手能力。
二、招聘要求
序号 | 课题组 | 研究方向 | 学科专业 |
1 | 刘言军课题组 | 1、微纳光学（包括等离激元光子学、光学超材料及超表面、自组装胶体光子学、微纳加工等）； 2、液晶光学（包括新型液晶材料、液晶弹性体材料、液晶光电器件、智能/动态光子学等）； 3、液晶光学和微纳光学在新型光场调控、光场显示、AR/VR/MR、表面增强拉曼光谱等领域的应用。 | 物理学、光学等相关专业，具有光场显示、表面增强拉曼光谱、等离激元光子学、光学超构表面、微纳加工（电子束刻蚀、离子束刻蚀、紫外光刻等）、液晶光学等领域实验和模拟相关研究背景者优先。 |
2 | 曾奕课题组 | 1.微波滤波器件设计与综合； 2.声学器件设计； 3.微波有源器件设计； 4.微波毫米波天线设计 | 微波技术、电磁场、射频系统或电子电路相关专业 |
3 | 刘召军课题组 | 1.宽禁带半导体 2.新型显示 3.Micro-LED 4.AR/VR/XR等方向 | 微电子、集成电路、半导体物理、宽禁带半导体、光学、光电信息、半导体机电封装等相关专业 |
4 | AungKoKoKyaw课题组 | 1、钙钛矿太阳能电池 2、有机太阳能电池 3、钙钛矿/有机光电探测器 | 材料科学/化学/物理学/电气电子工程相关专业 |
5 | 丛龙庆课题组 | 1.太赫兹光子学； 2.超材料和光子晶体； 3.微纳光学； 4.非线性光学； 5.太赫兹传感、成像和通信应用 | 光学工程、光电子、光学、物理、通信、微波与电磁场、材料等相关学科 |
6 | 陈霏课题组 | 1.语音交流和助听技术 2.听觉认知神经科学 3.听觉脑机接口技术 | 电子工程、生物医学工程相关专业 |
7 | 蔡月飞课题组 | 1、氮化镓新型显示器件 2、集成光子学器件 3、可见光通信 | 物理学，微电子或光电子相关专业 |
8 | 于明课题组 | 1.微波器件设计与综合 2.微波毫米波天线设计 | 微波技术、电磁场、射频系统、或电子电路相关专业 |
9 | 沈平教授团队 | 1.光纤传感与激光器 2.硅光电子 3.生物医学光子学 4.智能系统与应用 | 光学工程、精密仪器、光纤光学、生物医学影像工程、自动化、生物信息学、光学、传感、激光、光电子等相关方向 |
10 | 孟庆虎课题组 | 1、手术机器人、医学影像分析 2、服务机器人、机器人运动规划与控制 | 电子、控制、计算机、机械、或数学相关专业 |
11 | 王建坤课题组 | 1、机器人运动规划、自主导航 2、具身智能、大语言模型、人机交互 3、医学影像分析、医疗机器人 | 电子、控制、计算机、机械、或数学相关专业 |
二、博士后待遇
（一）薪酬待遇
（1）博士后聘用期两年，年薪33万元起，含广东省生活补贴15万元（税前）及深圳市生活补贴6万元（税前），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校教职工标准发放。
（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达50万元以上。（含广东省及深圳市在站生活补贴）。
（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。
（二）其他福利
（1）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。
（2）课题组协助符合条件的博士后申请博士后人才项目。如成功申请，最高可享受总计100万元补贴（与广东省及深圳市在站博士后生活补贴不同时享受）。
（3）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年（以深圳市最新申报要求为准）。
（4）根据《深圳市新引进博士人才生活补贴工作实施办法》规定，新引进博士人才生活补贴（10万元）与省市博士后在站生活补贴不同时享受。
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