公办本+事业编+安家费，广东石油化工学院机电工程学院2024年博士人才招聘公告

需求单位

需求一级学科

需求专业

学历

人数

机电工程学院

数学、力学、机械工程、机械设计及理论、材料科学与工程、控制科学与工程、动力工程及工程热物理、设计学、智能科学与技术、计算机科学与技术、工业工程等相关学科。

应用数学、工程力学、机械制造及其自动化、机械电子工程、机械设计及理论、车辆工程、仿生机械、航空宇航科学与技术、机械工程、工业工程、工业设计、金属材料及加工工程、材料学、动力机械、流体机械、化工机械、制造工程智能化检测及仪器、计算机科学与技术、控制科学与工程等相关专业。

博士

20

类别

引进类别

安家费购房补贴（万元）

科研启动

（万元）

博士津贴

（元/月）

备注

高端人才

具体待遇面议。

博士

A岗

65

20

3000

1.博士A、B岗可内聘副教授，期限为3年；

2.引进人才可按照省市政策要求申报相应的人才项目补贴。

B岗

45

15

3000

C岗

35

10

3000

D岗

25

6

3000

类别

条件

高端人才

高层次人才。

博

士

A岗

年龄原则上应在45周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。具备以下6项条件中的2项。

1.近五年主持过国家自然科学基金、国家社会科学基金项目、国家重大科技项目（含课题）2项以上。

2.近五年累计到位科研经费理工科400万元，人文社科类学科100万元。

3.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平科研论文6篇及以上。

4.近五年以第一发明人获授权发明专利6件以上。

5.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科学科研成果奖一等奖（本人排前3名），或二等奖（本人排第2名），或三等奖（本人排第1名）。

6.教学经验丰富，教学成果显著，近五年获得国家级优秀教学成果奖（本人排前3名），或获得省（部）级优秀教学成果一等奖（本人排名第2名），或获得省（部）级优秀教学成果二等奖（本人排名第1名）。

博

士

B岗

年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士B岗。

1.近五年主持国家级项目1项或省部级科研项目2项以上，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科200万元、人文社科类学科60万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前5名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前3名）或二等奖（本人排前2名）或三等奖（本人第1名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国际上有特别影响及特别突出学术价值。

5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文3篇以上，在国际上有较高的影响力，达到国内领先水平。

C岗

年龄原则上应在40周岁以下，有高校或大中型企业、国家或省部级高新技术企业工作经历的，根据其相应工作年限，在上述年龄基础上可增加不超过3岁。满足下列条件之一的，可以聘为博士C岗。

1.近五年主持省部级科研项目1项，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

2.近五年主持的科研项目累计到位经费理工科100万元、人文社科类学科30万元，且以第一作者或通讯作者发表高水平论文2篇以上。

3.近五年获得国家级科研成果奖（本人排名前6名），或获得省（部）级科研成果一等奖（本人排前4名）或二等奖（本人排前3名）或三等奖（本人排名前2名），且以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇以上。

4.近五年以第一作者或通讯作者发表1篇以上的论文在国内有特别影响及特别突出学术价值。

5.近五年以第一作者或通讯作者所发表高水平论文2篇以上，在国际上有一定的影响力，达到国内先进水平。

D岗

年龄原则上应在40周岁以下，近五年以第一作者或通讯作者所发表较高水平论文2篇以上。