为加快推进高素质专业化国企人才队伍建设，改善国企人才队伍来源结构，引进一批企业发展所需的优秀人才，宁波大中保安服务有限公司向社会公开招聘工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（二）具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（三）本次招聘所涉及的工作经历、职业资格等取得时间的计算统一截至
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘要求与待遇
（一）招聘岗位：综合内勤
（二）招聘要求：
1、年龄45岁以下，专科及以上学历，
2、从事相关工作管理职位3年以上，有会计专业技术资格证及相关财务工作经验优先；
3、具有较强的责任心和抗压能力，坚持原则；有一定的文字写作能力和较好的语言表达能力，熟练使用办公软件；
（三）岗位职责：1、协助领导做好日常事务，主要包括部门台账管理、发票整理、客户资料整理归档，；2、日常数据报表填写及部门其他日常事务性工作；
3、完成上级交办的其他工作。
（四）岗位职责：
1、政治立场坚定，自觉维护国家和公司的合法权益；
2、遵纪守法，廉洁自律，无违法犯罪行为；
3、品行端正、具有良好的职业道德和团队协作精神；
4、具备良好的沟通、分析、表达和执行能力；
5、专业知识扎实，工作态度认真，具有良好的职业操守、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题。
（五）福利待遇：
1、综合年薪10万（含社保、公积金企业应缴纳部分，工会福利，疗休养，体检等）；
2、双休，五险一金；
3、工作餐
四、招聘程序
（一）报名时间及方式
1、报名时间：
2、报名方式：电子邮件发送至xsjp001@163.com或联系服务人员投递简历
3、网上报名咨询电话:（0574）86835365
（二）资格初审
1、时间：
2、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，资格初审不通过
3、查询修改并再次报名
（三）资格复审
1、时间：具体时间地点以电话及短信通知为准。
2、对通过资格初审的候选人进行现场资格复审，具体时间地点与笔试时间一致。参加资格复审者需携带本人身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料，以及岗位需要或简历中涉及的相关职称、职业（执业）资格证书等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核，不符合报考岗位条件或复审材料不齐者，资格复审不通过，取消报考资格，提供的各类资料复印件恕不退还。
（四）笔试
1、笔试具体时间和地点以电话及短信通知为准。
2、笔试内容为综合知识，采用闭卷形式，笔试分满分为100分，合格分为60分，笔试成绩不合格者淘汰。笔试成绩于笔试结束后5个工作日内通知。
3、根据笔试成绩按招聘职位指标数2倍以上的比例确定面试人员，如报考人员放弃面试的，不足比例的按实际人数确定。
（五）面试及总成绩
1、面试具体时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。
2、考试总成绩为面试成绩，笔试环节为资格考试，笔试分数不计入考试总成绩。
3、根据总成绩从高到低按招聘职位指标数1:1比例确定进入体检及背景调查名单。
4、总成绩在面试结束后5个工作日内通知。
（六）体检
1、体检时间另行通知，体检不合格者淘汰。
2、体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
3、报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格，空缺名额不递补，待下次招聘中补充招聘。
4、体检费用由个人自理，入职满一个月后报销。
（七）背景调查
1、背景调查时间另行通知。
2、背景调查结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。
3、背景调查不合格产生空缺名额的不递补，待下次招聘中补充招聘
（八）通知、聘用
1、对拟聘用人员在面试完成后5个工作日内通知。
2、拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。
3、本次聘用人员劳动合同与指定人力资源服务公司签订。
本次公开招聘咨询电话：0574-86835365(工作时间开放）
本次公开招聘监督电话：0574-86782939（工作时间开放）
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