受宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司委托，宜宾市属国有企业人力资源中心按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司招聘14名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、公司简介
2017年7月，按市委、市政府投融资体制改革要求，在成建制整合新宜集团（成立于2011年）、投资集团（成立于2005年）基础上组建成立宜宾市城市和交通工程建设集团有限公司（市城建集团公司），按照2020年10月新一轮国企改革要求，市城建集团公司在承接原城交投集团的“城市和交通投资职能”后，于2021年更名为宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司（市建投集团公司）。公司由宜发展集团公司100%控股。发展定位是宜宾城市和交通投资、建设、运营集团；主要承担宜宾城市和交通基础设施投资建设、公共配套设施投资建设、城市区域综合开发及乡村振兴等任务。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件
三、招聘范围
符合招聘岗位条件的人员。
四、应聘人员基本要求
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
（三）具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
（四）具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。
（五）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（六）学历要求：国内毕业的应聘人员须在
（七）工作年限：工作经验年限计算时间截止到
（八）有下列情形之一者，不得报考：
1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍、公职的；
3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
5.受到党纪政务处理影响期未满的；
6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。
五、招聘程序
本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格审核→笔试→面试→体检与考察→公示及录用等程序进行。
（一）报名时间：
（二）报名方式：网上报名。
1.PC端报名链接：https://sjhhrc37.zhiye.com/
移动端报名二维码：（请点击链接查看详情）
应聘者可通过以上报名链接进入招聘门户首页，根据本人求职意向，按照指引进行相关信息填写及报名。在报名阶段，应聘者需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件。
2.本次招聘中，每名应聘人员限报一个岗位，且仅有一次报名机会，不得重复报名。应聘人员须根据报名系统要求仔细填写信息，上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。
3.有以下情形之一的视为报名无效：
①逾期报名或报名资料提交不全的；
②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的；
③其他不符合报名条件的情况。
（三）资格审查
1.根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经审查合格后的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。
2.报考人员对提交材料的真实性和完整性负责。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资料不全，或资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。
3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。
（四）综合测试
本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。
1.笔试（占比40%）
①笔试满分为100分。
②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。
③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘，相应报考人员可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。因报考人员自身原因，无法正常联络或接到通知后逾期未改报的，视作自愿放弃。
④笔试成绩将于面试前上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人笔试成绩及排名。
2.面试（占比60%）
①根据笔试成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试，如符合面试条件人员达不到1:3比例，则均进入面试环节。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。
②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。
③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可凭个人姓名、身份证号、准考证号以及电话号码在“宜宾人才集团招聘”微信公众号后台-成绩查询入口查询个人成绩及排名。
（五）体检
体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等相关规定执行。
体检人员应在接到体检通知后的3个工作日（当日不算）内前往医院进行体检。
（六）背景调查
对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。
背调人员应在接到背调通知后的3个工作日（当日不算）内完成背调授权。
（七）讨论决定
宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。
（八）递补
1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补一次。无递补人选的，该职位空缺。
2.因个人原因主动放弃录用资格或在体检、考察环节不合格的拟聘用人员，取消其录用资格。由此产生的缺额，经宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司研究后，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补一次，若递补人选不符合岗位要求的，则不予递补。
（九）录用公示
根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。
（十）办理聘用手续
公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。
六、其他事项
（一）聘用人员原为公务员（参公人员）、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。
（二）纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。
（三）招聘过程中如有调整、补充等事项，将在“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。
（四）应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。
本公告未尽事宜，可在工作时间内致电咨询。
咨询电话：0831-7883657
周一至周五：上午9:00-12:00
下午14:00-18:00（周末及法定节假日休息）
监督电话：0831-2400602
宜宾市属国有企业人力资源中心
附件
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宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司2024年第三批员工招聘岗位表 |
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序号 |
用人单位/部门 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
年龄要求 |
学历学位要求 |
专业要求 |
岗位职责 |
其他任职要求 |
薪酬福利 |
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1 |
宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司本部 |
计划财务部主管 |
1 |
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本科及以上 |
经济学类、财政学类、工商管理类等相关专业 |
1.负责制订公司的年度预算、决算工作，及时向上级主管部门申报有关财务资料； 2.负责公司的资产管理和处置办法、债权债务的管理工作，参与企业的各项投资形成的资产核算与管理工作，并建立财务风险管理机制； 3.负责公司日常财务工作及纳税申报工作； 4.根据公司总体工作安排，保持公司长期可持续筹融资能力，积极开拓资本市场筹融资渠道，并承担相关具体工作； 5.组织收集、研究与融资相关的国家法律、法规、方针、政策及相关金融信息，并向公司决策层提供相关信息、依据及建议； 6.负责具体承办各金融机构贷前、贷中、贷后相关手续的办理，并负责有效降低公司融资成本，确保审批时效性； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄： 3.职称及执业资格：具有中级会计职称； 4.工作经验：具有4年以上财务相关工作经历，熟悉企业会计准则和各类财税法规。有从事基本建设、生产制造、资产运营、交通投资等行业财务管理经验者优先，有国企财务管理经验优先； 5.能力素质：具有财务核算及风险控制、财务管理体系建设、税务统筹策划、资金运营管理等能力；熟悉全面预算管理及合并报表编制业务；具有较强沟通能力和财务管理分析能力。有一定的文字功底，具有良好的道德品质和职业操守；熟练操作各类财务软件、OA办公平台各项功能的使用。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
|
2 |
宜宾市城市和交通建设投资集团有限公司本部 |
新宜公司 招标合同管理部 造价专员 |
2 |
|
本科及以上 |
土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.负责招标投标管理制度的起草、修订完善； 2.负责招投标报名、招投标保证金缴纳和退回、编制和审核招投标文件，提交招投标文件及开标工作； 3.负责工程项目成本分析、造价咨询管理工作； 4.负责项目的立项跟踪、项目投标、承包合同签订； 5.负责项目的前期成本测算、成本分析，分包招选、分包合同签订、项目计量支付审核等工作； 6.负责项目的预算审核、结算审核、竣工审计等工作； 7.完成上级领导交办的其他事项。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业； 3.职称及职业资格：具有二级造价师执业资格证或中级职称及以上证书；具有一级造价师或高级职称者优先； 3.工作经验：从事造价专业工作5年及以上； 4.能力素质：能独立负责项目工程造价全过程管理工作；熟悉宏业、广联达、CAD等软件；熟悉工程造价、招投标等相关法律法规及项目相关专业流程，具备较强的协调与沟通能力，工作认真仔细，责任心强； 5.具有政府代建平台公司造价管理工作经验的优先。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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3 |
宜宾建投集团量典置地有限公司 |
工程管理部 装饰装修主管工程师 |
1 |
|
本科及以上 |
装饰装修等工程类相关专业 |
1.负责项目装修工程的设计协调和现场施工管理工作； 2.负责室内装修工程竣工验收、监控施工进度和质量，解决相关技术问题，参与所有装修工程中间分部分项、隐蔽验收及竣工验收管理工作，确保工程质量符合标准； 3.组织室内装修材料的选样及定板工作，负责精装修材料的认样、督查加工制作和到货； 4.掌握相关现行国家规范及省市地方法规，严格遵守施工安全管理制度，严把施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题； 5.编制装饰工程项目的现场施工进度计划，确保项目进度计划的合理性、完整性、科学性，并跟踪执行情况，及时调整计划。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历，装饰装修等工程类相关专业； 3.职称及职业资格：具有二级建造师及以上执业资格证书；同时具有助理工程师及以上技术职称证书者优先考虑； 4.工作经验：从事房地产装饰装修管理、现场管理工作3年以上； 5.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有较高的职业道德素质，严谨求实的工作作风，熟悉有关房地产项目管理方面的法律、法规、国家政策，熟悉国家财务管理和工程预决算管理的政策、规定及标准，熟悉招投标政策和法规、各种合同、招标文件的范本，具有沟通、协调、计划、分析判断等能力，具有一定文字功底。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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4 |
宜宾建投集团建设工程有限公司 |
初级技术员 |
1 |
|
本科及以上 |
工程类相关专业 |
1.熟悉施工图纸，掌握施工规范、标准、图集中的基本内容，严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。 2.参加图纸会审，做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作；做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。 3.参与项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作，及时准确填写有关技术表格，做好有关记录工作。 4.处理施工中一般性的技术问题，负责施工现场（试）验的监督、管理工作。 5.做好工作日记，记录每日工作情况，做好汇总归档。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历，工程类相关专业； 3.工作经验：应届毕业生不作工作年限要求； 4.能力素质：政治思想素质过硬、拥护中国共产党的领导，具有沟通、协调、计划、分析判断等能力，吃苦耐劳，有高度的责任感和敬业精神，保密意识强，具有一定文字功底。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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5 |
四川金源恒辉供应链管理有限公司 |
业务发展部副部长 |
1 |
|
本科及以上 |
金融学、法学、市场营销学、国际贸易、物流管理、行政管理类相关专业 |
1.负责公司业务发展整体战略规划、运营策划管理、业务拓展、业务谈判； 2.合同的拟定和签订、合同的执行、应收账款回收； 3.为公司战略发展提供决策支持，确保公司整体经营目标实现。 4.完成公司交办的其他工作。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历；金融学、法学、市场营销学、国际贸易、物流管理、行政管理类相关专业； 3.工作经验：具有5年以上工作经验，其中需具备3年以上供应链行业业务类工作经验； 4.能力素质：熟悉供应链法规政策、行业规范标准与供应链业务流程；具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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6 |
宜宾建投集团资产运营有限公司 |
计划财务部会计 |
1 |
|
本科及以上 |
财政学、金融学、经济学、工商管理类等 |
1、负责公司会计核算、财务报表的出具工作； 2.负责发票认证勾选，税费计算等纳税申报工作； 3.负责登记公司合同台账、项目台账、融资台账等； 4.负责凭证整理、资料归档工作； 5.负责往来账务核对、快报报送及数据测算工作； 6.负责根据公司融资计划开展融资工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历；财政学，金融学，经济学，工商管理类等相关专业； 3.职称及职业资格：具有会计初级以上职称，有中级会计师职称优先； 4.工作经验：具备3年以上财务相关岗位工作经验，从事过融资工作的优先考虑； 5.能力素质：具有较强的沟通协调能力、财务分析能力，熟悉财税相关法律法规和政策，有一定的文字功底，能根据企业情况，提出财务税收优化方案，熟练使用财务软件和办公软件。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
|
7 |
高县建高华西矿业有限公司 |
综合管理部副部长 |
1 |
|
本科及以上 |
行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘、法学等相关专业 |
1、负责本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作； 2.负责部门制度“废改立”工作，包括：拟定、修订与本部门职能相关的制度；具体组织拟定、修订和实施计划管理、目标管理、统计管理等基础管理和综合管理类制度；负责规章制度的经常性清理工作，并负责规章制度的汇编工作等。 3.负责公司目标管理，协助开展内部绩效考核相关工作。包括：负责草拟部门目标任务书、综合台账管理、目标二级分解和督办相关工作；承办公司对上、对下目标管理工作；承办编制公司年度目标责任书、年度工作计划；承办公司董事会具体工作；负责接待工作； 4.完成上级领导交办的其他工作。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历；行政管理、工商管理、汉语言文学、文秘、法学等相关专业； 2.工作经验：3年以上综合办负责人工作经验； 3.能力素质：具备较为全面、系统的国有企业治理相关专业知识；具备较强的组织协调能力；具备较强的文字功底和表达能力； 4.中共党员优先。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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8 |
安全环保部部长 |
1 |
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本科及以上 |
采矿工程、土木工程、建筑、环境工程等相关专业 |
1.负责矿山生产安全、环保、职业卫生方面的管理工作； 2.负责组织并制定、修订公司安全环保管理制度，并组织实施； 3.负责定期组织公司安全教育培训，将国家安全生产的法律、法规、政策和安全管理制度、管理要求进行培训； 4.负责提出安全、环保费用的使用计划，对安全、环保费用的实施进行检查监督； 5.完成上级领导交办的其他工作。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历；采矿工程、土木工程、建筑、环境工程等相关专业； 3.能力素质：熟悉掌握与安全、环保、消防管理相关的专业知识及政策法规、技术规程；具备较强的组织沟通协调能力； 4.职称及执业资格：持有注册安全工程资格证书（金属非金属类） 5.工作经验：5年以上安全管理部负责人工作经验。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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9 |
生产销售部部长助理（负责设备管理） |
1 |
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本科及以上 |
营销管理、机电管理、机械专业等相关专业 |
1.负责生产的机台设备和工装夹具、测试仪器的保管和保养工作并作出相应的台账和记录； 2.负责各班组的产前准备工作的落实，确保安全生产； 3.对现场进行安全生产、劳动纪律和工艺纪律的监督，确保生产作业环境安全受控，杜绝工伤事故发生。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历；营销管理、机电管理、机械专业等相关专业； 3.能力素质：具备较强的组织沟通协调能力； 4.工作经验：1年以上相关工作经验。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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10 |
生产销售部市场营销 |
1 |
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本科及以上 |
市场营销、网络销售、电子商务等相关专业 |
1.维护客户关系，与客户保持良好的沟通和合作关系； 2.负责销售台账记录和合同履约情况记录。 3.完成领导交办的其他工作。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历；市场营销、网络销售、电子商务等相关专业； 3.工作经验：1年以上砂石营销相关工作经验。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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11 |
四川省宜宾海威工程有限公司 |
财务审计部工程会计 |
1 |
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本科及以上 |
会计、财务管理等相关专业 |
1.编制项目的资金使用计划，有效使用资金，提高资金的使用效率。 2.负责对所核算会计主体按企业会计准则规定进行规范、全面、完整的日常会计核算，准确反映财务状况、经营成果及现金流量情况； 3.负责核算会计主体发票领用、开具、缴销、归档工作； 4.负责收入核算工作，正确归集相关收入情况；负责收入台账的复核，保证账账相符、账实相符，并与预算进行对比分析； 5.每月定期收入的情况并做出收款情况分析； 6.负责所核算会计主体收入往来款项核算分析工作，并催收； 7.登记会计账簿，并按期进行对账、结账； 8.每月对会计凭证进行装订，收集合同等会计资料并形成会计档案； 9.配合完成对所核算会计主体的年报审计及内外部审计工作； 10.完成上级领导交办的其他事项。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 3.工作经验：具有2年以上建筑业工程会计相关工作经验； 4.能力素质：具有较高的职业道德素质，高度的责任感和保密意识，工作认真仔细，责任心强； 5.具有国企工作经验、中级会计职称优先。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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12 |
综合办公室行政文秘 |
1 |
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本科及以上 |
汉语文学、文秘、行政管理等相关专业 |
1.负责编写公司综合性工作计划、报告、总结、决议、通知等各类文件； 2.负责公司内外往来文件、通知、领导批示等各类重要文档的转呈、督办及归档工作； 3.检查督促公司公文制发程序，协调处理公文制发中出现的问题，确保公文制发程序规范； 4.协助部门建立健全公司管理制度、工作标准、工作流程和考核办法，处理办公室日常事务； 5.严格执行保密制度，对机要文件进行妥善的收发、保管、清退、核销和归档。 6.参与或主导公司的各类宣传策划和组织，包括撰写宣传文案、新闻报道、工作简报等。 7.协助领导组织协调日常工作，做好领导批办事项的督办工作。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历，汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业； 3.工作经验：从事过办公室工作经历的优先；应届大学毕业生不作年限要求； 4.能力素质：政治思想素质过硬，较强的执行力，熟悉各类行政公文写作，具备较强的写作能力和较强的工作统筹能力，保密意识强，有团队合作精神； 5.中共党员优先。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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13 |
招投标合同部 造价专员 |
1 |
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本科及以上 |
土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 |
1.负责招标投标管理制度的起草、修订完善； 2.负责招投标报名、招投标保证金缴纳和退回、编制和审核招投标文件，提交招投标文件及开标工作； 3.负责工程项目成本分析、造价咨询管理工作； 4.负责项目的立项跟踪、项目投标、承包合同签订； 5.负责项目的前期成本测算、成本分析，分包招选、分包合同签订、项目计量支付审核等工作； 6.负责项目的预算审核、结算审核、竣工审计等工作； 7.完成上级领导交办的其他事项。 |
1.年龄： 2.学历及专业：本科及以上学历，土木工程、工程管理、工程造价等相关专业； 3.工作经验：具有3年以上造价工作经验的优先，应届毕业生不作年限要求； 4.能力素质：熟悉现场工艺工法，完成过至少1个以上项目的全过程成本管控的优先，工作认真仔细，责任心强； 5.具有招投标经验、硕士研究生优先。 |
按照公司相关薪酬制度执行 |
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合计： |
14 |
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