为选拔优秀教育人才，优化教师队伍结构，提升师资整体水平，无锡市梁溪区教育系统决定面向全国引进优秀青年人才180名。本次引进的青年人才全部纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和报名条件
1、基本条件：具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康；具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，具有较强的口头表达能力、组织管理能力和专业发展潜力。
2、年龄条件：18周岁及以上（
3、学历条件：2025届普通高校研究生学历。
备注：
（1）符合以下五项条件之一学历可放宽到本科：①获得国家奖学金;②获得省级师范生基本功大赛一等奖;③获得校级一等奖学金两次及以上;④世界一流大学建设高校毕业生且获得过校级二等及以上奖学金;⑤部分师范类普通高校师范专业毕业生且获得过三等及以上奖学金。（高校名单详见附件3）
（2）研究生学历应聘考生读研期间无工作经历。
（3）2024年1月至2025年7月期间取得国（境）外学历，已申请或已完成教育部留学服务中心学历认证，且尚未就业的留学回国人员，可按2025届毕业生报名。
4、专业条件：所学专业必须符合报考岗位的学历层次和专业要求。详见《2025年无锡市梁溪区教育系统引进优秀青年人才岗位简介表》（见附件1）。附件中有其他条件要求的，须同时满足。
5、职业资格和能力条件：考生须取得报考岗位相应或以上层次的中小学教师资格证（暂未取得的，须承诺于
6、有下列情况者不得报名：
（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员;
（3）受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（5）普通高校委托培养、定向培养毕业生；
（6）现役军人；
（7）国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
（8）其他不适宜担任教师职务的。
二、报名安排
1、采用网络报名方式。报名、照片和证明材料上传、资格初审、准考证打印，均通过网络进行。
（1）报名、照片及相关资料上传时间：
（2）报名网址：
http://zp.wxlxjy.com
（3）网上资格初审时间：
（4）应聘者对资格初审异议的陈述申辩时间：
（5）资格初审单位对资格初审异议的处理时间：
2、报考人员可在报名24小时内在同一网址查询是否通过资格初审。通过资格初审，报名方为有效，方可进入第一阶段考核环节。
3、报名注意事项
（1）报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，大小1MB以内，白底），上传本人身份证、就业推荐表、协议书、学历学位证书、教师资格证（或考试合格证明）、普通话证书、教育部留学服务中心认证材料、承诺书（模板见附件2）、综合类荣誉证书（自行按照获奖级别排序，1张证书为1份，最多上传5份）、专业技能类获奖证书（自行按照获奖级别排序，1张证书为1份，最多上传5份）等证明材料的图片（电子版PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别）。考生所提交的证明材料必须真实有效。梁溪区教育局对报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理。
（2）报考人员只能选择本公告中的一个岗位进行报名（以岗位代码为准），报名与考试使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
（3）各岗位开考比例为1:3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：
（4）报考音乐、体育、美术教师岗位的考生，还须按要求在报名系统上传专业特长展示视频（视频时长：2分钟以内，格式：mp4，分辨率：720p，编码：h264，大小：100MB以内，建议使用QQ影音压缩）。供用人单位参考。
4、打印准考证
准考证打印时间另行通知，报考人员到报名网站下载并打印准考证。
三、引进方式
1、第一阶段：适岗综合评价。主要考察专业综合素质及岗位适应能力。适岗综合评价采取线上面谈等形式，具体安排另行通知。按照第一阶段成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1:5（招聘岗位数为1）或1:3（招聘岗位数大于1）（同分跟进）的比例确定进入第二阶段现场考核的人员，并在网上公布。第一阶段成绩不计入总成绩。
2、第二阶段：现场考核。主要考察教育教学能力。现场考核的具体安排以公告为准。现场考核成绩总分为100分，合格线为70分，低于70分直接淘汰。
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现场考核考点 |
相关时间、地点 （以公告为准） |
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吉林长春 （东北师范大学） |
暂定11月中旬 |
3、成绩计算方式。依据第二阶段成绩从高分到低分，按照岗位需求数1：1的比例确定进入体检阶段人员名单。如第二阶段成绩相同，则进行加试，取加试成绩高者为最终进入体检阶段人员。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。
四、资格复审
梁溪区教育局对进入体检环节的考生进行资格复审。
1、资格复审的时间、地点和相关事项另行通知，未在规定时间内完成资格复审的考生，视作自动放弃。由于考生放弃资格复审或资格复审未通过而出现空缺的，相应空额按同一岗位第二阶段成绩由高到低进行递补。
2、资格复审时需提交以下材料：
（1）《准考证》；
（2）在有效期内的本人身份证；
（3）《就业推荐表》（所在院校出具并盖章确认）和《就业协议书》（或网签证明）；
（4）教师资格证（或教师资格考试合格证明）；
（5）普通话证书；
（6）本科及以上各学历阶段已取得的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表或教育部留学服务中心认证材料；
（7）综合类荣誉证书和专业技能类获奖证书（网上报名时填写和提交的材料必须提供）；
（8）承诺书（模板见附件2）。
考生所提供材料必须真实有效，如发现弄虚作假，将取消聘用资格。
五、体检和考察
体检由无锡市梁溪区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。体检不合格者，不予录取。
梁溪区教育局对体检合格人员按照《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》（锡人社发[2024]9号）规定制定考察工作方案并组织考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺时，招聘单位可结合实际情况决定是否进行递补（如需递补，依第二阶段成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用公示发布后不再进行递补。
六、公示和聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟聘用人员公示7个工作日，公示无异议，报无锡市梁溪区委编办、无锡市梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗，试用期内被证明不符合岗位要求的取消聘用资格，解除聘用关系。
取得聘用资格的考生在
新聘用的教师实行区管校用的模式，所有人员必须服从招聘单位和主管部门的调配。
聘用人员在我区服务必须满5周年（含）以上才可以向区外流动。
七、诚信管理
应聘者在报名、资格审查、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实守信行为，一经查实，取消应聘和录用资格，并将失信行为提供给公共信用信息机构。在事业单位公开招聘考察环节，将个人信用情况作为考察的重要参考依据。
八、招聘考务相关信息发布网址
本次招聘相关的各类通知、公告、公示等信息通过以下网站发布：
无锡市梁溪区教育局网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
无锡市梁溪区人民政府网站“公告公示”栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
请各位考生及时登录查询相关信息。
九、咨询电话
本公告由无锡市梁溪区教育局负责解释。咨询电话：0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:00、13:00-16:00）。
十、招聘纪律与监督
1、事业单位公开招聘人员工作，坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，接受纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
2、为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
无锡市梁溪区人力资源和社会保障局：0510-83158637
无锡市梁溪区教育局：0510-82725680
全国纪检监察机关统一举报电话：12388
附件1：2025年无锡市梁溪区教育系统引进优秀青年人才岗位简介表.xlsx
无锡市梁溪区教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/
