中新联进出口有限公司（以下简称“中新联”）是国务院国资委监管的中央企业新兴际华集团有限公司的全资子公司。中新联成立于1994年，注册资金6亿元，现有8家下属企业。公司主业划分为专项进口业务、集团内保供业务、循环经济产业三大板块，业务辐射全国大部分省市地区，拥有20多个国家沿海直采渠道。
新兴铸管（上海）金属资源有限公司、新兴发展（北京）国际贸易有限公司为中新联全资子公司，同属于专项进口业务板块，主要经营煤炭、化工产品、有色金属、农副产品等进出口贸易业务。
现根据工作需要，公开招聘以上两家经理层人员。公司将提供行业内有竞争力的薪酬并实行市场化的绩效激励考核政策。
一、招聘岗位
岗位明细表（请点击链接查看详情）
二、招聘范围
面向社会和集团公司系统内部公开招聘。
三、任职条件及岗位职责
（一）任职条件
1.拥护党的领导，具备良好的政治素质，符合国有企业领导人员“20字”要求。
2.具有累计5年（正职8年）以上贸易经营或企业管理工作经历。不少于3年以上国际贸易管理经验，且具备较强的英语口语表达能力。
3.经理层正职任职条件：原则上为国企所属三级企业领导班子正职岗位，或者三级企业领导班子副职岗位任职满两年；二级企业职能部门中层正职及以上高管人员，或者在二级企业职能部门中层副职岗位工作两年以上人员。经理层副职任职条件：原则上为国企所属三级企业领导班子副职以上高管人员、二级公司职能部室副职及以上管理人员、三级企业职能部室正职级满3年以上人员。民营、外企等其他经营单位工作经历参照如上任职条件。
4.思路清晰，工作严谨，沟通协调能力和综合管理能力强，富于创新，工作业绩突出；身心健康，具备较强承压能力，能够完成公司交付的具有挑战性的临时性工作任务。
5.具有本科及以上学历，原则上年龄不超过45周岁。
6.符合履职回避管理有关要求，无违纪、违法或不良执业记录。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
（二）岗位职责
1.总经理岗位职责
（1）制定公司专项进口业务中长期发展规划、年度经营计划;跟踪、监督专项进口业务规划、计划、重点工作的推进及实施情况;
（2）全面负责专项进口板块业务布局、拓展及运营工作;
（3）收集和分析市场数据，负责市场分析与调研工作;
（4）负责建立、完善、优化专项进口业务工作流程及制度规范，强化合规化管理，规避经营风险;
（5）加强专项进口业务板块内部协同管理，一体化推进板块经营目标的全面完成;
（6）执行二级公司经理层决策，定期向二级经理层汇报板块经营管理及预算执行情况。
2.副总经理岗位职责
（1）负责年度经营计划的实施及年度重点工作的推进;
（2）负责分管企业专项进口业务运营管理、业务领域及业务品类拓展;
（3）严格执行经理层决策、业务流程及相关经营管控制度，健全完善合规化管理机制，有效规避经营风险;
（4）及时跟进预算执行情况，适时调整经营战略，确保完成年度经营指标;
（5）及时向总经理汇报经营开展情况、预算指标完成情况、重点工作推进情况、战略执行中遇到的问题，为领导班子科学决策提供支撑和保障;
（6）完成上级公司领导部署安排和总经理交办的其他工作。
四、报名程序及注意事项
1.报名时间
报名截止时间为
2.报名方式
报名人员点击文末附件《中新联所属三级企业高级管理人员应聘登记表》，并同时报送相关证件证书复印件。
3.相关说明
（1）公开招聘按照个人报名、资格审查、综合测评、组织考察（背景调查与档案查验）、讨论决定、聘用等程序进行。
（2）填写《中新联所属三级企业高级管理人员应聘登记表》，并按要求围绕近两年工作业绩表现报送“工作业绩简述”，同时报送身份证、学历学位、职称（职业资格）等相关证件证书扫描件，证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张某+身份证）。将所有应聘材料电子版压缩为一个不超过
（3）对于通过资格审查的应聘人员，公司将通过电话方式通知综合测评具体事宜。
（4）中新联进出口有限公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密，竞聘人员对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，将取消竞聘资格。
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