四川长虹电器股份有限公司（SH.600839）作为一家全球化经营的企业集团，目前已构建全球一流、国内领先的全产业链价值链服务体系，公司员工超4.7万人，旗下拥有四家上市公司，在全球建有多个研发基地及制造基地，产品和服务遍布全球160多个国家和地区，为2亿多用户提供服务。公司秉承“产业报国、开放创新”的价值理念，坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，沿着智能化、网络化、协同化方向，构建强大的物联网产业体系，不断提升企业综合竞争能力，以便更好满足全球不同地域、不同文化、不同类型的用户和客户需求，逐步将公司建设成为全球值得尊重的科技型企业。
一、岗位信息
1.部门：综合管理部（董办）
2.岗位名称：运营管理主管
3.招聘人数：1人
4.专业要求：财务、经济、统计等相关专业优先
5.学历要求：全日制大学本科及以上学历
6.政治面貌：不限
7.岗位描述：
（1）负责组织归口单位完成业务计划与预算编制并对业务计划的可行性及目标合理性进行综合评估。根据集团下达的经营目标，组织归口单位按内部业务单元逐级分解。
（2）负责跟踪归口单位的经营情况，收集、整理经营信息和行业信息，对经营业绩、重点工作事项推进情况进行分析评价，推动归口单位对经营异常或问题进行改善。
（3）负责对归口单位的生产、销售完成进度，存货、应收占用情况等进度进行动态跟踪分析，对异常进行预警。
（4）根据管理需要编制经营报表，参与公司经营分析材料的编制、经营工作会议的会务筹备、会议纪要拟制等工作，负责对公司决策的重要事项进行协调、督办。
（5）协助完成各单位年度绩效与激励测评。
（6）完成领导交办的其他事务。
二、报名时间
三、资格条件
1．政治思想与作风过硬，无违法违纪等行为。认同公司的企业文化，工作责任心强，抗压能力强，富有工作激情，具有良好的团队合作精神。
2．全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下；具有3年以上运营管理工作经验或财务工作经历；熟悉财务报表，能够进行财务指标、经营指标分析并进行经营状况诊断。
3．具备良好的逻辑思维能力和分析能力，具有较强的沟通协调能力、文字写作能力和数据处理能力，能够熟练应用EXCEL、Word、PPT等办公软件。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川长虹电器股份有限公司有关规定执行
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
报名联系人：
联系电话：0816-2415683
七、监督投诉渠道
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjwjb@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2247110
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
附件：员工应聘登记表
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来源链接：
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202410/515fe19b617148429b
