为进一步优化人才队伍结构，根据学校教师需求，经县编委会批准，决定开展林西县教育系统2024年度“绿色通道”引进高层次教师工作。现公告如下：
一、引进原则
（一）坚持公开、公正、竞争、择优的原则。
（二）坚持师德与实绩并重的原则。
二、引进岗位
引进城区高中教师6名，其中林西县第一中学3名，职业中学3名，具体引进岗位详见《林西县教育局2024年度“绿色通道”引进高层次教师岗位表》（以下简称《岗位表》）。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质；甘于奉献，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感。
3.具有正常履行职责的身体条件，具备从事教育教学和相关工作的基本素质和基本能力。
4．年龄在35周岁以下（
（二）资格条件
1.教育部直属六所师范类院校的公费师范生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生。
2.国内“双一流”大学（学科）建设高校全日制本科及以上学历的普通高等院校毕业生。
3.省属重点师范类院校全日制本科及以上毕业生。
4.报考学历专业与报考岗位相同或相近,具有相应种类或以上层次教师资格证，教师资格证书任教学科与所报岗位一致。
5.本科、硕士研究生阶段所学专业要符合《岗位表》（附件1），且本科、硕士研究生阶段所学专业一致。2025年毕业生须在
6.具备岗位要求的其他条件（详见附件1《岗位表》）。
（三）有下列情形之一的不得报名
1.现役军人、机关事业单位在编（含试用期内）工作人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。
3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、引进程序
（一）发布公开引进公告
公开引进公告由县教育局负责在赤峰市教育局官网、内蒙古师范大学就业信息网发布。
（二）现场报名（
报名者须提供的相关材料包括：
1.教师报名登记表（附件2）。
2.提交相关证件原件的扫描件。
①本人身份证扫描件。
②毕业证、学位证原件扫描件。
③学信网电子学历注册备案表扫描件（本、硕均提供，须在有效期内）。
④教师资格证扫描件。
⑤普通话等级证书的扫描件。
⑥奖励或其它材料扫描件。
（三）资格审查
招聘会按资格条件对报名人员进行现场资格初审，符合资格条件的报名人员进入面试环节。
（四）面试
面试时间和地点微信群通知，同时请保持电话畅通。面试采用结构化面试方式进行，评委由面试考核领导小组选定。
（五）确定拟录用人员名单
面试考核组根据考核结果由高到低排序，经教师选聘领导小组集体研究确定拟录用人员名单。
(六)体检与考察
1.体检参照有关规定执行，体检费用由应聘者自理，应聘者如需要进行复检的，接到通知后及时进行复检。
2.体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。
3.对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的应聘人员，取消其聘用资格。
4.考察工作在体检结果完成后进行。考察工作由招聘考核领导小组组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，审核档案材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。
（七）聘用待遇
聘用人员工作单位为林西县城区中学，按照相关规定办理人事录用手续，签订《事业单位人员聘用合同》，最低服务期限为6年。列财政全额事业编制，执行事业单位工作人员工资政策。
五、其他事项
（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开引进工作全过程，在引进的任何阶段及试用期间发现弄虚作假，违反规定的人员，一律取消聘用资格。
（二）报名人员所提供信息要详实，如因信息填写不详细、不真实而影响引进的，由本人负责。在教师引进工作期间，要保持通讯畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响引进的，由本人负责。
（三）本方案由林西县教育局负责解释。
咨询电话：0476-5556821。监督电话：0476-5556806
附件：附件1林西县教育局2024年度“绿色通道”引进高层次教师岗位表.xlsx
林西县教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202410/t20241031_2441408.html
