为进一步加大人才招引力度，满足市直学校对人才的需求，不断优化学校人员结构，经研究，决定面向全国高校2025年优秀应届毕业生招聘事业编制教师，具体事项公告如下。
一、招聘计划
根据衢州市直学校需求，拟赴北京师范大学、东北师范大学、浙江师范大学等高校面向全国招聘2025年高校优秀应届毕业生共86人（具体计划详见附件1）。
每场结束后，已招录的岗位计划相应核减，未招满（含放弃后未递补）的岗位计划沿用至下一场招聘。
二、招聘范围及条件
（一）招聘范围
品学兼优的2025年应届毕业生，包含：1.2023年和2024年普通高校毕业的及同期毕业留学回国的择业期人员；2.按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
（二）招聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规。
2.愿意履行教师义务，遵守《中小学教师职业道德规范》，身心健康，品行端正。
3.具有中华人民共和国国籍，户籍不限。
4.年龄一般要求30周岁以下，博士要求40周岁以下（北师大专场30周岁以下为
5.符合招聘岗位所需的其他资格条件(其中：委培生须提供委托培养单位同意报考的证明)。
6.专业要求参照附件目录。
三、招聘程序及办法
赴高校招聘2025年优秀应届毕业生方案和公告报经衢州市人力资源和社会保障局同意，由衢州市教育局统一发布，具体校招工作由衢州市教育局和用人单位按报名、资格审查、首轮面试、学科面试、考核体检、公示聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
在衢州教育网、“三衢教育”微信公众号及高校就业网发布招聘信息。
（二）报名
公告发布之后，应聘者可通过电子邮箱（详见附件5）投递简历，进行网上预报名，网上预报名截止时间为
1.现场报名时间及地点：
（1）北京师范大学专场
现场宣讲、报名时间及地点：
注：赴北师大专场应聘的外校报考人员需填写《北京师范大学专场外校人员入校申请》（附件4），连同报名材料一并投递至相应邮箱，由用人单位收集后统一向北师大申请入校，届时预报名成功的外校考生可通过刷身份证进北师大参加招聘会。未提交《北京师范大学专场外校人员入校申请》或信息有误造成无法入校的，后果自担。
（2）东北师范大学专场
现场宣讲、报名时间及地点：
注：考生可以刷身份证入校。
（3）浙江师范大学专场
现场报名时间及地点：
注：考生可以刷身份证入校。
2.报名者需提交材料（含网上报名）：
（1）《衢州市直学校赴高校招聘2025年优秀应届毕业生报名表》一式一份（附件3）；
（2）身份证、学历学位证书（若有）；
（3）就业推荐表和就业协议书，国（境）外高校的毕业生提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书等相关证明材料或在读证明；
（4）教师资格证书或教师资格考试合格证书（师范生教师职业能力证书）及符合要求的普通话证书（若有）；
（5）学校盖章的成绩表；
（6）获奖证书；
（7）其他体现专业素养、技能、特长及报名资格等的佐证材料。
网上预报名提供以上材料扫描版，扫描件汇总成一个PDF以“报考学校+报考学科岗位+姓名+学历+毕业学校及专业”命名；现场报名以上2-7项需审核原件并提供复印件。（2025年普通高校应届毕业生因学校原因无法提供就业协议书的，由学校提供在读证明和未签约证明）。
（三）资格审查
各用人单位负责审核报名材料和报名资格。报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。【招聘时报考者可按岗位同时与多所学校咨询交流，选择其中一所意向学校报考，同一招聘场次不可同时报考两个及以上学校或岗位】。
资格审查重点审查学历学位、所学专业、学习经历、技能业绩等。资格审核合格人员一般按不低于1:3比例开考；不足开考比例的岗位，招聘计划数将相应核减。个别因报名人数不足但报名人员特别优秀的，经领导小组办公室研究同意后，可以按照实际资格审核合格人数入围下一环节；其他特别情况需经领导小组研究后，确定入围下一环节。资格审查合格人数超过岗位计划数5倍的（计划数10个以上超过3倍的），可开展首轮面试，否则若资格审查合格人数较少直接开展学科面试。对入围下一环节对象，学校以电子邮件或电话、短信方式反馈、通知。
由衢州市教育局在入围下一环节前对初审合格人选进行资格复审。资格审查通过人员进入下一环节。
（四）首轮面试
首轮面试一般在报名后两日内完成，所有符合报考条件人员均入围首轮面试。首轮面试可采用单个或集体面试的方式开展，综合考虑报名人员的学历、专业成绩、业绩能力和面试表现，确定入围学科面试人员名单；首轮面试的成绩不带入学科面试。首轮面试由本次外招工作领导小组及各用人单位组织实施。具体时间地点另行通知，请考生注意保持手机畅通。
首轮面试后一般按照不低于1：3，10个计划数以上的岗位按照1：2入围下一环节。不按规定时间、地点、要求参加首轮面试的，视为放弃资格。
（五）学科面试
学科面试时间地点另行通知。学科面试一般以半结构化面试方式开展，可包含课堂教学（无生模拟）、技能或才艺展示等内容，进一步测评应试者的专业能力、教学能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等素质。满分为100分，合格分为70分，低于70分的，不列入下一环节。不按规定时间、地点、要求参加学科面试的，视为放弃资格。
（六）签订就业协议书
依据学科面试成绩从高到低依次按1:1确定入围体检考核对象，考试结束后签订就业协议，放弃人员应签书面声明。因考生放弃产生的岗位空缺是否递补，由主管部门会同用人单位研究决定。
（七）体检考核
体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）及《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》等规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因考生放弃体检或体检不合格产生的岗位空缺是否递补，由主管部门会同用人单位研究决定。如需递补可在同一岗位的面试合格人员中由高到低依次递补。体检工作在纪检部门的监督下由衢州市教育局及用人单位组织实施。
考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）及衢委办[2007]90号文件要求，结合事业单位招聘的基本条件和用人单位招聘岗位要求的具体条件和标准执行。
（八）公示聘用
经考试、体检、考核择优确定的聘用对象，公示7个工作日无异议后办理相关录用手续。按照规定对拟聘用人员进行教职工准入查询，查询结果作为本次是否聘用的依据。聘用对象为2025年高校应届毕业生的须在
聘用手续办完后，需与学校签订约定为期五年的服务期协议，除国家法定规定外，服务期内聘用人员不得调离原单位。
四、有关要求
（一）招聘2025年高校应届毕业生应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格规范程序，严肃考风考纪，杜绝徇私舞弊的现象，公开相关信息，自觉接受考试对象、纪检组织人事部门、新闻媒体和社会各界的监督。对未按照规定程序组织的，不予办理聘用手续。对违反招聘规定、弄虚作假的报考人员，一经查实，即取消其资格。对招聘工作中利用高层次、紧缺人才招聘的名义，降低标准，简化程序，“萝卜招聘”等违纪违法行为的单位和个人，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。应聘人员不得报考与招聘单位有《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的岗位。若用人单位工作人员与应聘者有《事业单位人事管理条例》第三十九条所列回避情形，应回避，不得参加本次招聘工作。
（二）本次招聘各岗位所列的学历专业范围根据招聘岗位要求，参照“2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录”（网址：https://www.zj.gov.cn/art/
（三）本公告由衢州市教育局负责解释，报考人员对公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向衢州市教育局教师工作处（电话：0570-3081591，0570-3081830）反映，以便及时研究处理。
未尽事宜由衢州市教育局商相关部门共同研究决定。
附件1：衢州市直学校赴高校招聘2025年优秀毕业生计划表.docx
附件3：衢州市直学赴高校招聘2025年优秀毕业生报名表.docx
附件5：衢州市直公办学校赴高校招聘简历投递邮箱及咨询电话一览表.docx
衢州市教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.qz.gov.cn/art/
