根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）文件精神，结合学校岗位空缺情况和工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘8名教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件、对象
1.具有中华人民共和国国籍。
2.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下（
3.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
4.具有良好的品行。
5.具备岗位所需的专业或技能条件。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.招聘岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《江苏省镇江技师学院公开招聘教师岗位表》（附件1，下称《岗位表》），具体专业按照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》（征求意见稿）进行查核。留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。
8.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、招聘办法
（一）考试方式
考试采取通用笔试、试讲和面试相结合的办法进行。通用笔试由江苏省人社厅统一组织。试讲和面试委托第三方考试机构组织。
（二）通用笔试
1.通用笔试时间、科目及答题方式
通用笔试时间为
通用笔试不指定辅导用书，考试范围见《全省公办技工院校专项招聘人员笔试考试大纲》（附件2）
2.考点考场设置
本次通用笔试在徐州、常州、南通设置考点。具体时间和地点详见准考证。
3.通用笔试成绩公布与查询
省人事考试中心将于12月上旬公布通用笔试成绩，考生届时可登录报名网站查询本人成绩。江苏省人社厅根据通用笔试情况研究确定各类岗位的最低合格分数线。
（三）资格复审及试讲
1.资格复审。通用笔试成绩公布后招聘单位将组织资格复审。按通用笔试成绩从高分到低分的顺序和招聘岗位的拟聘用人数，在通用笔试成绩合格的范围内以1∶5的比例确定资格复审人员。如有资格复审不通过等原因出现缺额的，在应聘同岗位的通用笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。通过资格复审人员名单及相关信息将于试讲前在镇江市人力资源和社会保障网、江苏省镇江技师学院官网公布。资格复审具体时间、地点另行通知。
在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后保持联系方式畅通，以便招聘部门（单位）通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。没有通过资格复审的人员，将被取消后续考试资格。
2.试讲。试讲成绩现场通知应聘人员并在镇江市人力资源和社会保障网、江苏省镇江技师学院官网公布。合格分数线为试讲总分的50%。
（四）面试
按通用笔试成绩乘以30%、试讲成绩乘以40%计算得出的成绩，从高分到低分的顺序和招聘岗位的拟聘用人数，在规定范围内以1∶3的比例确定面试人选。面试成绩现场通知应聘人员并在镇江市人力资源和社会保障网、江苏省镇江技师学院官网公布。面试合格分数线为面试总成绩的50%。面试阶段不再递补。面试具体时间和地点另行通知。
（五）总成绩计算方法
通用笔试成绩占总成绩的30%，试讲成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的30%。
三、报名安排
（一）报名方式
江苏省人事考试中心统一组织报名，报名网站为省人力资源社会保障厅门户网站（jshrss.jiangsu.gov.cn）的业务子网——江苏人事考试网。
（二）报名时间
1．报名、照片上传，以及修改和补充信息：
2．资格初审：
3．陈述和申辩：
4．对初审异议的处理：
5．缴费确认：
此次专项招聘笔试收费标准为100元/人。最低生活保障家庭的考生，先在网上进行缴费确认，参加笔试后5个工作日内可与笔试所在地人事考试机构联系，办理费用减免事宜。缺考、违纪违规考生的报名费不予退还。
（三）改报名安排
网上缴费确认结束后，因缴费人数达不到开考比例被取消岗位的报考考生，于
（四）注意事项
1．考生登录报名网站上传电子照片标准为：本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）证件照，jpg格式（字母为小写），大小为20Kb以下。
2．资格初审通过后，考生不能再更改报名信息。资格未审核或资格审核未通过的考生，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。
3.有下列情形之一的，请不要报名应聘：
①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
②与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③
④国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
（五）准考证打印
通过资格初审和缴费确认的考生，于
四、考察与体检
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以通用笔试成绩高者入围。如通用笔试成绩也相同，以试讲成绩高者入围。如三次考试成绩均相同，则加试确定名次。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用考生自理。考察参照江苏省考录公务员考察标准执行。
五、公示与聘用
体检、考察合格人员，经审核后在镇江市人力资源和社会保障网和江苏省镇江技师学院官网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由江苏省镇江技师学院提出是否递补的意见，并由主管部门报同级公开招聘综合管理部门审核。如递补将在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续，截止
六、其他事项
事业单位公开招聘工作人员坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，以本《公告》为依据，按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第36条规定实行回避，全程接受社会各界和纪检监察部门的监督。监督举报电话：0511-80850096（江苏省镇江技师学院纪委），0511-85342878（镇江市人力资源和社会保障局机关纪委）。
考务技术咨询电话：025-83236083。
政策咨询电话：0511-80850093，13862448859（
附件：
镇江市人力资源和社会保障局
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来源链接：
http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/tzgg/202410/1cf
