长虹,创建于1958年,1994年3月在上海证券交易所挂牌上市交易。历经数十年的发展,从期初立业、彩电兴业,到如今的信息电子相关多元拓展,已成为集消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团。
多年来,公司坚持以用户为中心、以市场为导向,强化技术创新,夯实内部管理,持续为消费者与企业级用户提供卓越的产品与服务。目前,公司主营“以电视、冰箱、空调、洗衣机等为代表的家用电器业务,以冰箱压缩机为代表的部品业务,以IT产品分销和专业IT解决方案提供为代表的IT综合服务业务,以电子制造(EMS)为代表的精益制造服务业务以及其他相关特种业务”等。
未来,公司将沿着智能化、网络化、协同化方向,构建强大的物联网产业体系,不断提升企业综合竞争能力,逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。
财务云中心是长虹公司负责提供会计核算、资金结算、发票开具、税务申报、对账、档案管理等财税资共享服务的平台部门,聚焦内部共享服务与赋能。
一、岗位信息
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业要求 |
学历要求 |
职称要求 |
岗位描述 |
服务一部 |
费用会计 |
3 |
财会类 |
本科及以上 |
初级会计职称及以上 |
1.审核记账单据的真实、合法、完整、规范性,对共享单位的账务进行记账处理; 2.负责对日常的业务问题提供咨询服务; 3.协助财务分析,为客户提供真实、完整的财务信息支持; 4.协助主管完成共享单位月结事项的处理以及超期未清项的跟踪、清理,分析原因; 5.负责完成上级交办的其他工作。 |
服务二部 |
对账会计 |
2 |
财会类 |
本科及以上 |
初级会计职称及以上 |
1.根据对账管理制度,每月出具相关对账计划; 2.负责按照对账计划完成关联交易、非关联客户及供应商往来、银行存款账目的核对; 3.签订并收集往来对账协议,拟制银行存款余额调节表; 4.确定未达项,反馈共享客户的未达项明细,并负责跟踪未达项的处理; 5.根据对账过程中存在的风险及问题,提出优化及改进建议,防范应收款项风险,促进提升会计基础数据的准确性、及时性; 6.负责完成上级交办的其他工作。 |
内控部 |
标准管理主管 |
1 |
会计、财务管理、审计或财经类相关专业 |
本科及以上 |
中级会计及以上职称 |
1.负责牵头制定财务云中心年度制度修订计划并组织实施; 2.负责相关财税资制度解读及标准完善、培训等工作; 3.负责对集团管控部门及共享单位制度修订意见的反馈; 4.负责组织财务云中心核算及非核算标准制定,推动新规则自动化记账,提升服务时效、质量; 5.负责服务体系、内控体系建设的搭建及完善,负责财务云中心共享文件管理工作; 6.参与共享推广及上市子公司财务云分中心建设; 7.负责完成上级交办的其他工作。 |
二、报名时间
三、资格条件
岗位名称 |
任职资格 |
费用会计 |
1.本科及以上学历,财会类专业; 2.两年以上财务岗位工作经验; 3.35周岁以下; 4.能熟练使用常用办公软件; 5.具备清晰的逻辑思维、口头表达、沟通能力; 6.责任心强,具备抗压能力,善于学习总结及问题分析; 7.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。 |
对账会计 |
1.本科及以上学历,财会类专业; 2.两年以上财务岗位工作经验; 3.35周岁以下; 4.具备良好的学习能力和执行能力、良好的团队协作意识与服务意识;工作积极主动,认真负责;熟练使用会计记账及办公软件; 5.严谨稳健、善于思考、坚持原则,具备抗压能力; 6.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。 |
标准管理主管 |
1.会计、财务管理、审计或财经类相关专业,本科及以上学历; 2.五年以上工作经验; 3.40周岁以下; 4.掌握会计、财务管理专业知识;熟练掌握和运用各种办公软件及财务软件;熟悉相关财务法律法规;熟悉风险管理业务知识等; 5.严谨稳健、善于思考、坚持原则、具备抗压能力; 6.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录;认同和遵循公司的企业文化,具有较强的事业心和责任感,具备良好的职业素养,作风严谨、正派,有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力;为人诚信、工作勤奋、学习能力强,具有创新精神。 |
四、薪酬待遇
面议
五、招聘程序
1.资格审查。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。
2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加笔、面试事项,做到通知事宜和发送情况有据可查。
3.确定拟录用人员。面试结束后,以电话方式和邮件方式通知拟录用人员,未定为拟录用人员不再另行通知。
4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示,在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
5.特别声明:应聘者应对提交材料的真实性负责,如有弄虚作假,立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
有意者请填写《应聘人员信息登记表》,编辑应聘岗位+姓名以邮件形式发送至cwgxhr@changhong.com,联系人:
七、监督投诉渠道
1.长虹集团纪检部门联系电话:0816-2412388
2.长虹集团纪检部门监督邮箱:chjwjb@changhong.com
3.绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2247110
4.绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
附件:应聘人员信息登记表
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://gzw.my.gov.cn/mysgzw/c101662/202410/