根据工作需要，特向社会公开招聘普通辅助类编外人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位人数及要求详见附件。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）年龄为35周岁以下，具有研究生学历或硕士学位或博士学位或高级专业技术资格的，年龄可放宽至40周岁以下；
（五）具备国家承认的本科及以上学历，学士及以上学位，专业不限；
（六）有以下情形的人员不得报考：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.法律法规规定不宜招用的其他情形。
以上年龄、工作年限的计算时间截至报名首日。
三、报名
（一）报名时间
（二）报名方式
采取网上报名。报考人员在规定时间内注册并登录南沙优聘网（www.nsrcup.com）查看本招聘批次，按照操作指引进行报名；报名人员所填写的信息必须真实、准确，报名成功后不得更改。
（三）报名注意事项
1.每名报考人员仅限报考一个岗位。
2.报考人员的学历、学位应符合报考岗位要求，提供与本次招聘条件不相符或虚假的材料而未能通过资格审查的，一切后果由报考者本人承担。
3.报考人员所留的联系电话应准确无误，确保通讯畅通。因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的后果由报考者本人承担。
（四）报名系统初审
报名环节不作人工资格审查，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性和完整性负责。凡因未按招聘要求提供相应的材料导致未通过网络初审的，责任由考生自行承担。
（五）现场确认
1.现场确认时间和地点：
2.参加对象：通过报名系统初审的考生均需参加。
3.报考人员来现场确认时应随带《报名表》（南沙优聘网下载），请提前做好准备。
4.现场确认后的考生方可参加笔试。未到现场确认的考生视为弃权。
四、笔试
（一）时间和地点：
（二）参加对象：通过报名系统初审且参加现场确认的考生。
（三）方式和主要内容：笔试为闭卷考试，不提供参考材料。考试内容为综合知识能力、公共基础知识、文字表达能力等。
（四）准考证打印：通过报名系统初审的考生在
（五）考试时间为120分钟，笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分及以上才能进入面试环节。计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1:5以上（含1:5）才准予开考。
五、资格复核
（一）资格复核时间和地点：具体时间、地点以短信通知为准。
（二）资格复核比例：按招聘职位人数1:5的比例依笔试成绩由高到低顺序确定进入资格复核环节人员，资格复核合格后才能参加面试。如果进入资格复核环节人员达不到比例，则按实际进入人数进行资格复核环节。
（三）资格复核要求：提供笔试准考证、本人身份证、户口本（地址页和本人页）、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载）、学位认证报告（学信网下载）。
以上材料均需提供原件和复印件各1份（原件查验后退还），无法提供或提供资料不符合规定的，取消面试资格，并根据空缺名额，按照笔试成绩高低顺序依次递补。
（四）资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，或报考人员及有关单位提供的材料信息不实的，取消报考人员报考资格或者聘用资格。
六、面试
（一）时间和地点：具体时间、地点以短信通知为准。
（二）参加对象：依据考生所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按招聘人数与面试人数1:5的比例确定。如达不到该比例，面试对象为笔试成绩合格的实有人数。面试人员为通过资格复核的考生。
（三）方式和主要内容：面试采用结构化面试，内容主要测试考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。
（四）面试采取百分制，合格成绩为60分，按四舍五入保留小数点后2位，不合格者不予进入下一体检环节。成绩于面试当日以书面形式通知。
七、综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，60分为合格线，综合成绩不合格者不予聘用。
考试综合成绩达60分及以上的应聘者方可进入体检和政审考察，以综合成绩高低顺序，按招考人数1:1的比例确定进入体检和政审考察人选。如出现综合成绩相同，不能按招聘职位确定体检和政审考察对象的，则依面试成绩高低顺序确定。
八、体检
（一）体检人员的确定
按照招聘职位人数1:1的比例依综合成绩高低顺序确定体检对象，体检另行统一安排。体检医院建议复检的考生，自通知复检之日起10个工作日内在指定医院进行复检，经复检仍不能得出合格结论的，取消聘用资格，可在综合成绩合格人员中按高低顺序依次递补。
（二）体检标准
考生前往招聘方指定的三甲医院体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）及《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，体检费用由考生自行负责。
九、政审考察
依体检合格确定进入政审考察环节人选。主要审查拟招聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、与岗位是否匹配、业务能力、工作实绩等，同时复核考生的应聘资格。经考核不符合所聘岗位专业能力、道德素质等要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用。政审考察不合格的，可在综合成绩由高至低的顺序依次递补人选。
十、公示
组织考察和体检均合格的考生确定为拟聘人员，拟聘人员名单在广州市南沙区政府门户网站上公示，公示期限为5个工作日。
十一、聘用
公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同。新聘用的编外人员确定6个月试用期，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满经考评合格的，予以正式聘用。试用期待遇按《榄核镇编外人员薪酬管理方案（2022年修订）》规定执行。
十二、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际需要，可在同一岗位按照合格综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生。
（一）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（二）拟聘用人员放弃聘用的。
十三、其他事项
（一）在招聘过程中，考生如不按规定参加现场确认、笔试、面试、体检和办理有关手续等，视为自动弃权。
（二）由于考生未能按照公告的要求提供相关证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或聘用资格，由此造成的后果由考生本人负责。
（三）本公告未尽事宜按南沙区有关规定执行。
（四）咨询电话：黎小姐，020-31153955（工作日9:00-12:00；14:00-18:00）。
广州市南沙区榄核镇人民政府
相关附件:
2024年广州市南沙区榄核镇人民政府编外人员招聘职位表.xlsx
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来源链接：
http://www.gzns.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_9950436.html
