一、团队简介
1.研究领域
团队致力于研究分子神经科学、抑郁症分子精神病学、心身疾病、自杀、睡眠障碍和焦虑症。我们的核心目标是深入探索这些疾病背后的生物和分子通路（biological and molecular pathway），定义新的药物靶点，从而为抑郁症、自杀和心身疾病患者提供更准确、高效的治疗方法，同时开发这些疾病的新机器学习模型。2.团队成员
临床方面：团队拥有MichaelMaes、周波、李静三位教授，邹志礼、黄雨兰、李洁颖三位副教授，主治医师周晓波博士、闵文蛟博士、何影博士、张旭博士、张耀尹博士，他们在临床方向上都有深厚的研究背景和广泛的经验。
实验方面：王晨辉教授合作，并拥有分子实验室负责人张莹茜博士，专门从事生化实验方向的研究。
其他专家：与国际顶级脑成像专家BharatBiswal教授、人工智能方
二、导师简介
Michael Maes教授是电子科技大学海外引进高层次人才，2022年入选国家领军人才计划。他连续多年入选全球高被引学者（2016，2017，2019，2020，2021，2022和2023年）。主要研究领域包括重度抑郁症、双相情感障碍、精神分裂症和慢性疲劳综合征/肌痛性脑脊髓炎。他在多个著名期刊上发表了超过1000篇SCI论文。
三、招收条件
1.年龄35周岁以下，全日制博士后，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康；
2.研究方向与导师一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入；
3.以第一作者(共一需排第一)在JCR分区Q1/Q2或中科院分区1区/2区发表SCI论文1篇以上。
4.具备良好的团队协作精神，工作态度勤奋、主动、严谨、负责，具有创新意识并能独立开展相关研究。
四、招聘方向
主要招聘专业方向：基础医学、临床医学、心理学、生物医学工程、神经生物学等相关专业
五、工作内容
1.在站期间全职从事研究工作，按计划完成博士后研究任务；
2.参与神经心理学测验，评估记忆、注意力、执行功能和社会认知等；
3.使用剑桥自动化神经心理测验包(CANTAB)收集、分析、整理认知功能数据；
4.在合作导师的指导下，共同承担重要的科研课题，在本领域高水平期刊上发表学术论文；
5.与多学科研究团队合作，推动跨领域科研项目的发展。
六、在站待遇
1.基础年薪。35-40万元/年（税前，含地方资助及单位缴纳五险一金）。
2.叠加项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。
（1）
（2）"香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元；
（3）四川省“博新”项目资助40万元；
（4）成都市补贴“博新”项目入选者40万元。
3.科研经费。根据评议结果提供科研启动经费。
4.项目激励。支持在站博士后积极申报国家级和省级人才项目和科研项目，享受本院职工同等的科研激励。
5.留院政策。优秀者出站后，按医院相关规定，优先申请留医院，享受事业编制。
6.其他待遇。按相关规定，享受医院职工体检、子女入托入学等福利。
七、应聘方式
请提交以下材料至邮箱：cmhpublishing@uestc.edu.cn，邮件主题栏内请注明“PostdocApplication+姓名”。
1.英文简历（包括学习和工作经历、已发表的科研论文列表、照片、联系方式等）；
2.反映本人学术水平的近5年代表性成果电子档（英文版）。
工作地点：四川省精神医学中心（成都市温江区芙蓉大道二段33号）
热情欢迎您的加盟！
四川省医学科学院·四川省人民医院人才工作办公室
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.samsph.cn/rszp_rc/2024/Ddwv8zb1.html
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