福建海峡银行成立于1996年12月，总部位于福建省福州市，目前已在福建9地市和浙江温州地区设立营业网点84家。福建海峡银行坚守“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务。
现因业务发展需要，公开诚聘总行普惠金融部相关岗位人才，诚邀业界精英加盟，我行将为录用的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的职业发展舞台！
一、岗位名称
（一）风险管理岗
岗位主要职责：
1、参与零售信贷业务风险政策和授信指引制定、零售信贷业务（含线上、线下、信用卡，下同）风险管理体系建设。
2、负责零售信贷业务流程、产品制度等制度文件内部审核工作，并给予合规风险、信用风险及操作风险相关管理提示。
3、负责根据监管政策、本行工作安排，组织开展对个贷重点业务、重点产品的风险评估，提出风险防范及风险管控建议。
4、负责部门内员工行为等合规管理。
5、负责零售信贷业务的消费者权益保护、反洗钱、业务连续性等管理。
6、实施总行法律合规部牵头开展的条线合规风险管理工作（内控提升、银监专项检查、涉黑涉恶、整治乱象等），包括产品服务的合规风险评估。
招聘条件：
1、年龄要求：35周岁（含）以下，条件特别优秀的可适当放宽年龄要求。
2、学历要求：全日制研究生及以上学历。
3、专业要求：具有法律、经济、金融、财会、管理、理工科等相关专业学历。
4、经验要求：
1）具备3年及以上金融从业经验；熟悉风险管理相关规章制度、全面风险管理体系、零售信贷相关风险管理、法律审查、内控合规、信用评级、风险排查检查等风险管理和内控方面的工作经验者优先；具有中级经济师职称或银行从业中级资格者优先；同时具备基层业务经验优先。
2）具有扎实的文字功底，掌握个人贷款及信用卡风险管理相关知识，能独立完成高质量风险分析报告。
（二）贷后检查岗
岗位主要职责：
1、组织开展零售信贷业务授信后管理各项工作，履行贷后检查职责。
2、负责对辖内经营机构零售信贷各环节工作尽职情况进行监督管理。
3、负责对辖内各经营机构的零售风险管理工作进行培训、指导、考核和评价。
4、负责贷后系统管理职责。
5、参与零售业务风险管理体系建设，信贷政策和授信标准的制定等。
招聘条件：
1、年龄要求：35周岁（含）以下，条件特别优秀的可适当放宽年龄要求。
2、学历要求：全日制研究生及以上学历。
3、专业要求：具有法律、经济、金融、财会、管理、理工科等相关专业学历。
4、经验要求：
1）具备3年及以上金融从业经验；熟悉风险管理、法律审查、内控合规、信用评级、放款审查、授信风险排查等风险管理和内控方面的工作经验者优先；同时具备基层业务经验优先；熟悉风控建模、评分卡、个人评级体系优先；具有中级经济师职称或银行从业中级资格者优先。
2）具有扎实的文字功底，掌握个人贷款及信用卡风险管理相关知识，能独立完成高质量风险分析报告；熟练使用Ecexl或Python或SQL，数据分析能力强，能对相关管理系统提出优化需求，独立撰写系统需求。
（三）线上研发岗
岗位主要职责：
1、负责统筹推进零售信贷风控模型相关实施项目的全过程，包括制定项目计划、组织推动实施、项目全过程的协调控制、项目交付后的后评价工作等。
2、负责零售信贷数字化项目的相关培训，组织开展后续平台运营工作等。
3、负责客户评级体系建设，监测评级应用，升级模型算法等。
4、负责建立和优化零贷各产品线上流程等。
招聘条件：
1、年龄要求：35周岁（含）以下，条件特别优秀的可适当放宽年龄要求。
2、学历要求：全日制研究生及以上学历。
3、专业要求：具有数学、计算机、统计学、人工智能等相关专业学历。
4、经验要求：
1）技术开发为主，有2年以上开发经验，对零售信贷业务有一定的了解；在人工智能、知识图谱、深度学习、模式识别、图像识别、人机交互方面开展过研究工作的人员，以及有实际项目研发经历的人员优先；具有中级经济师职称及银行从业中级资格（风险管理）者优先。
2）熟悉常用的数据挖掘工具语言和算法，熟悉Python、C、Java等其中至少一种编程语言，熟悉逻辑回归、决策树，GBDT等机器学习算法，了解Linux/Unix环境，熟练掌握SQL语句。
二、其他要求
（一）诚实守信、爱岗敬业，身体健康，具有良好的个人品质，无不良记录；需具备较强的责任心、学习能力、沟通协调与执行力，具有良好的团队协作精神与创新意识。
（二）符合福建海峡银行亲属回避的有关规定。
三、应聘须知
（一）报名截止时间2024年12月31日。请有意向人员选择您要应聘的相应岗位，点击招聘公告底部的“我要应聘”按钮，进行在线报名。
（二）应聘人员所填个人资料必须真实无误，如有虚假信息，福建海峡银行有权取消其应聘资格或录用资格。
联系人：施女士/黄女士，联系电话：83961805/83672965
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