苏州能讯高能半导体有限公司是由海归归国人员创办的高新技术企业，致力于宽带半导体氮化镓电子器件技术与产业化，为5G移动通讯、宽频带通信等射频微波领域和工业控制、电源、电动汽车等电力电子领域两大领域提供高效率的半导体产品和服务。
作为中国氮化镓产业领军企业，能讯半导体采用整合设计与制造（IDM）的模式，自主开发了氮化镓材料生长、芯片设计、晶圆工艺、封装测试、可靠性与应用电路技术。公司技术水平和产品指标均已达到国际先进水平。
2023届校园招聘职位
职位一、2023届校招-射频工程师（5人）1-2W
岗位职责：
1.氮化镓射频微波功率放大器设计；
2.氮化镓管芯评估与优化；
3.应用解决方案设计与支持。
任职要求：
1.本科及以上学历，微波、微电子类相关专业；
2.具有扎实的微波电路设计基础，熟练使用电磁仿真工具，具有建模能力、半导体器件理论基础更佳；
3.熟练使用射频微波仪器；
4.强烈的责任心，工作积极主动、执行力强，良好的英文阅读及书写能力。
职位二、2023届校招-可靠性工程师（4人）6-9K
岗位职责：
1.制定可靠性测试标准，搭建可靠性实验平台；
2.主导新工艺、新产品的可靠性设计及可靠性鉴定；
3.研究、分析失效机理，实现可靠性进一步提升；
4.针对失效机理、制定筛选方案筛除早期失效产品。
任职资格：
1.本科及以上学历，微电子、电子工程、电路、半导体、凝聚态物理相关专业；
2.有了解半导体器件物理基础及制造工艺、掌握器件可靠性评价的基本原理和方法者优先。
职位三、2023届校招-外延工程师（4人）1-2W
岗位职责：
1.设计、开发GaN外延生长工艺，完成外延材料生长任务；
2.根据材料测试与下游器件的结果反馈完成外延工艺优化；
3.MOCVD系统维护；
4.负责外延生长标准流程制定，对相关人员进行培训与指导。
任职要求：
1.硕士学历，电子、微电子、材料、物理相关专业；
2.研究相关项目，对MOCVD系统比较了解，有实际的动手能力，拥有XRD、AFM、Hall测试技能者优先。
职位四、2023届校招-模型工程师（2人）1-2W
岗位职责：
1.负责射频微波氮化镓模型开发和维护；
2.负责研究新型建模技术、器件表征技术；
3.负责撰写模型相关文档。
任职要求：
1.硕士学历，微电子等相关专业，有射频微波氮化镓建模经验尤佳；
2.会操作测量设备（半导体参数测试仪、矢量网络分析、loadpull系统）,并熟悉测试原理；
3.熟悉半导体器件物理和半导体工艺；
4.熟悉Test Key制作方法（建模图形、De-embeding structure）；
5.具备编程能力优佳。
职位五、2023届校招-工艺开发工程师（4人）7-12K
岗位职责：
1.负责新产品、新工艺的开发，其中包括：制定研发计划，新产品、工艺开发，研发成果评估，最终交付等环节；
2.负责分析、解决生产线出现的工艺异常与问题；
3.负责进行日常SPC监控，分析产线各项监控数据，发现并解决其中的问题，维护生产稳定。
任职要求：
1.本科及硕士学历，微电子、半导体、材料学、物理学、光学等相关专业背景；
2.有较为扎实物理学、半导体物理学理论基础；
3.对半导体工艺有基本的认识，了解半导体工艺的主要环节及基本原理；
4.有GaN电子器件或工艺开发经验者优先，熟练使用部分半导体制造设备，精通其原理，如：PECVD、ICP、EBL等优先；
5.具有良好的逻辑分析能力、书面表达能力、人际沟通能力，良好的英文阅读及书写能力；
6.优秀的团队精神、交流能力和技术文档撰写能力与习惯，性格开朗、热情，做事认真，有工匠精神，对技术性工作有高度的热情。
职位六、2023届校招-工艺工程师（4人）6-9K
岗位职责：
1.负责维护化合物半导体产线工艺及设备稳定运行；
2.处理、分析、解决产线异常，为生产提供高效技术支持；
3.制定、优化标准操作规范，提升作业质量、降低成本；
4.跟踪、分析产线SPC数据并制定计划，提升生产稳定性。
任职要求：
1.本科及以上学历，物理、化学、化工、材料、微电子等相关专业背景；
2.有较为扎实物理学、半导体物理学理论基础，对半导体工艺有基本的认识；
3.具有良好的逻辑分析能力、书面表达能力、人际沟通能力，良好的英文阅读及书写能力；
4.优秀的团队精神、交流能力和技术文档撰写能力与习惯，性格开朗、热情，做事认真，有工匠精神，对技术性工作有高度的热情。
职位七、2023届校招-销售工程师（4人）10-15K
岗位职责：
1.负责开发及维护目标市场客户，全面负责客户关系与合作推进。
2.负责客户商机挖掘（Demand Creation），制定并达成销售业绩目标，从产品的Design In、Design Win，到FCS管理、交付保障全流程跟进客户项目；
3.全权负责与客户各部门的商务对接，并统筹内外部包括不限于产品、技术、质量等各维度的交流对话；
4.管理代理商，实现代理商及终端客户业绩达成；
5.配合Marketing等部门完成包括不限于市场竞争、行业发展、产品技术等信息的收集与汇总。
任职资格：
1.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，积极主动分析和解决问题，善于学习并应用新知识；
2.在通信、通用市场具有相关行业经验或客户资源的优先；
3.本科及以上学历，半导体芯片、电子信息工程、通信工程等相关专业背景，熟悉射频应用技术的优先；
4.能够灵活安排出差，自我管理日常工作，并向上级汇报工作。
职位八、2023届校招-Marketing工程师（4人）薪资面谈
岗位职责：
1.分析行业信息与跟踪行业发展趋势，为公司市场策略提供参考信息；
2.为公司的新产品的定义提供基础的技术输入，并负责新产品立项，为新产品协调资源；
3.与客户和代理商进行技术信息对接，获取其技术需求，并形成系统的技术需求输出；
4.以公司已有的技术和产品为基础，提出新的应用场景，并与销售同事合作，将其向目标客户推广。
任职资格：
1.本科及以上学历，微波射频、通信电路、微电子、电子等相关专业背景；
2.具备较强的分析与总结能力、良好的表达和沟通能力、持续学习的主动性；
3.能够灵活安排出差，并主动、高效地安排工作。
职位九、2023届校招-测试工程师（5人）6-12K
岗位职责：
1.负责半导体芯片的电学测试系统搭建与稳定高效运行；
2.解决生产过程中电学测试仪表故障和电学测试软件故障；
3.保障测试数据的准确性，提升测试效率；
4.协同工艺工程师与器件工程师进行技术开发。
任职要求：
1.本科及以上学历，半导体、微电子、电子信息、控制科学、集成电路制造等相关专业；
2.具备半导体器件物理与电路原理知识；
3.熟悉编程语言者优先；
4.熟悉电学测试仪表如半导体测试仪、精密源表、矢量网络分析仪等原理与使用；
5.优秀的团队精神和交流能力。
职位十、2023届校招-工艺整合工程师（6人）8-12K
岗位职责：
1.跟踪产品Lot情况，通过对在线制程、WAT、CP数据分析，识别导致低良的潜在问题，分析异常原因，提出预防改进措施，维持产品良率稳定；
2.管理芯片产品Process Flow List；
3.推动外延、工艺制程、产品开发等相关部门开展良率提升项目，提高产品良率；
4.监控CP端SPC稳定性，分析SPC波动原因；
5.针对关键工艺进行窗口验证，改善工艺窗口以满足量产要求；
6.评估新工艺、产品的可生产性。
任职要求：
1.本科及以上学历，微电子、材料、物理、化学等相关专业；
2.具备良好的数据分析及逻辑思维能力，熟悉SPC、FEMA、DOE等相关知识；
3.具有跨部门和跨职能良好的工作能力；
4.具有吃苦耐劳的精神，工作认真、负责的工作态度。
职位十一、2023届校招-半导体产品开发工程师（4人）6-10K
岗位职责：
1.负责新产品开发，包括产品规划、客户需求分析、产品开发方案制定、产品开发质量文档撰写、产品开发流片与数据分析；
2.负责产品生命周期管理，包括产品异常分析、产品变更、产品版本管理等；
3.负责竞品分析；
4.协调研发、制造、客户关系，保障产品交付。
任职要求：
1.本科及以上学历，微波、微电子、电子工程、物理、半导体等相关专业；
2.熟悉半导体器件物理、半导体工艺等；
3.良好的逻辑分析能力、书面表达能力、人际沟通能力，以及英文阅读及书写能力；
4.优秀的团队精神、交流能力和技术文档撰写能力与习惯，做事主动认真，有较强的自主学习能力。
职位十二、2023届校招-射频测试工程师（2人）8-12K
岗位职责：
1.测试系统规划、搭建、维护；
2.研发评估验证测试，编写测试报告；
3.终测新产品导入、维护、异常排查；
4.测试系统和测试数据的质量管理；
5.小型测试软件调试、开发。
任职要求：
1.本科学历，电子信息工程、自动化、电磁场与无线技术、应用物理学、测试技术与仪器、电子科学与技术、微电子科学与工程、集成电路设计与集成系统、电子信息科学与技术专业；
2.了解射频功率放大器的设计原理及测试方法；
3.熟练使用各种测试仪器:矢量网络分析仪、信号源、功率计、频谱仪、数字万用表、直流电源等；
4.有编程经验；
5.具备较好的质量意识和沟通能力，较强的执行力和抗压能力。
职位十三、2023届校招-项目管理工程师（2人）8-11K
岗位职责：
1.组织协调新产品从立项，开发到量产上市等全过程，对产品开发进度和质量负责；
2.推动新品开发过程按照质量规范标准化执行，组织关键节点评审，协调团队成员及跨部门协作；解决资源矛盾，保证项目按照计划顺利进行；
3.组织协调质量，采购，生产，供应链等资源对产品开发项目的支持；
4.管理和控制项目过程中预算，成本，资源，风险，变更等；
5.管理产品开发过程相关文档。
任职要求：
1.本科学历，电子，微波射频、通信电路、微电子、电子等相关专业；
2.使用项目管理软件经验，如Project；
3.做事仔细，性格开朗外向，善于沟通，积极主动，组织协调能力，推动力，执行力等。
职位十四、2023届校招-射频产品工程师（2人）8-10K
岗位职责：
1.参与功放管产品设计开发过程，审视产品可量产性；
2.收集、分析生产过程封装、测试数据，分析产品量产情况，撰写相关分析报告；
3.跟踪产线异常处理，提升产品良率；
4.主导新封装工艺调查、开发以及分析导入工作。
任职要求：
1.本科学历，微电子、电子科学与技术、电子信息工程、物理学等专业；
2.具备GaN射频器件、电力电子芯片开发经验，掌握半导体物理理论优先；
3.沟通与协调能力强、学习能力强、具备主动自发与积极的态度；
4.熟练使用Office等办公软件。
职位十五、2023届校招-可靠性测试工程师（2人）8-11K
职位描述：
1.负责与研发部门合作将可靠性实验系统及方法导入使用；
2.执行产品的可靠性测试、数据处理及相应报告撰写；
3.负责可靠性失效分析及报告撰写；
4.负责可靠性实验设备的日常维护保养及异常处理；
5.负责实验室技术员的上岗培训及SOP的撰写与维护；
6.负责各项作业流程的梳理与优化。
任职要求：
1.本科学历，微波射频、通信电路、微电子、电子等相关专业；
2.良好的数据处理及分析能力；
3.良好的问题分析能力及报告撰写能力；
4.英语四级及以上。
职位十六、2023届校招-失效分析工程师（2人）8-12K
职位描述：
1.负责在产品开发，测试，制造及客户端的失效分析，查验失效背景；
2.负责制定失效分析方案和计划；
3.负责执行失效分析计划并根据结果形成判断并得出结论；
4.针对应用问题产生的失效与公司对应产品应用工程师配合分析问题点，查找真因，并完成案例总结；
5.必要时运用质量分析工具(FTA,5Why等）分析问题并撰写8D报告提交给客户；
6.掌握不良解析流程和要求，学习操作分析仪器（如SEM、FIB、X-RAY等）。
任职要求：
1.本科学历，材料、物理、化学、电子等理工科相关专业；
2.较强的实验数据分析、整理和归纳总结能力。
职位十七、2023届校招-DQE工程师（2人）8-12K
岗位职责：
1.按照APQP流程对新产品开发进行管控；
2.掌握DOE/DFR等质量工具，保证开发制程、产品的稳定性；
3.熟练DFMEA/PFMEA/Controlplan质量工具，在开发过程中建立并不断完善；
4.新产品开发过程中的客诉处理及开发重大异常的推动；
5.根据PDCA不断完善新产品开发体系；
6.负责关键原材料代工厂/供应商的导入、管理、审核工作。
任职要求：
1.本科学历，电子、材料、物理等理工科专业；
2.突出的学习能力、表达能力、沟通能力；
3.对半导体生产工艺、封装工艺有一定了解者优先；
4.大学期间有获得过奖学金、校级表彰者优先。
职位十八、2023届校招-设备工程师（4人）8-12K
岗位职责：
1.负责新进设备的安装调试；
2.负责设备机台的日常维护保养和维修；
3.主导设备的各项优化工作，提高设备利用率与使用寿命；
4.配合工艺工程师解决设备工艺问题，提高产品良率和效率；
5.负责编写所负责设备的质量文件的修订；
6.负责对设备助理工程师及技术员培训及指导；
任职要求：
1.本科学历，机械、电子技术、自动化、光学、仪器仪表等相关专业；
2.熟练使用办公室软件，具备一定的英文阅读能力。
职位十九、2023届校招-IE工程师（2人）7-11K
岗位职责：
1.规划生产线的产能；
2.根据设备产能复核生产计划，制定各设备合理生产目标；
3.厂区布局的规划管理及日常维护；
4.建立成本管理模型，日常管理全厂生产成本，以期达成工厂降本目标；
5.根据产能制定人力需求的标准；
6.生产现场的改善和业务流程的优化。
任职要求：
1.本科学历，工业工程专业；
2.良好的CAD能力，熟悉Office操作，掌握一定的软件开发技能，或具备一定编程能力者优先；
3.诚实守信、逻辑清晰，具备抗压能力，沟通能力，解决问题能力。
联系方式：
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