因工作需要，报上级部门审批同意，临湘市应急管理局决定公开选调工作人员。根据《公务员法》《事业单位人事管理条例》《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》等法规文件精神，现将公开选调有关事项公告如下：
一、选调岗位、计划
本次共计划选调工作人员3名，其中：
1、文字综合岗位1名。
2、综合执法岗位1名。
3、综合管理岗位1名。
二、选调范围
文字综合岗位、综合执法岗位选调范围：临湘市范围内在编在岗的公务员或参照公务员法管理工作人员。
综合管理岗位选调范围：临湘市范围内事业单位在编在岗的具有全额事业编制工作人员。
三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的品行和职业道德；具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件和心理素质。
2.年龄在40周岁以下(40周岁以下是指1983年11月及以后出生)。
3.具有大专及以上学历。
4.专业要求：专业不限。
5.近3年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
6.干部人事档案中无影响流动调配的问题。
7.符合流动调配的其他条件。
8.选调条件有关说明。
选调人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。取得国（境）外学历（学位）的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。
有下列情形之一的，不得参加选调：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员。
2.尚未解除党纪政务处分，仍在处分处理影响期内或正在接受纪律审查、监察调查或处分期未满的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的人员。
6.尚在试用期内的人员。
7.工勤人员。
8.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知（人社部规[2019]1号）精神，不得应聘聘用后即构成应回避关系的选调岗位。
9.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。
服务年限计算截止时间为
四、工作程序
1、发布公告
2、报名
报名时间为
岗位报名人数与岗位公开选调计划比例不低于2:1，未达到比例的，取消该岗位选调计划。
3、资格审查
报名结束后，由临湘市应急管理局按照选调条件进行资格审查。资格审查贯穿公开选调工作全过程。
4、考试
考试采取结构化面试的方式进行，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质。面试满分为100分。
5、体检
体检到指定医院进行，依据考试成绩从高到低等额确定参加体检人员。体检项目及标准参照国家公务员录用的体检标准，另加毛发检测项目和心理测试，体检费用由考生承担。
6、考察
由临湘市应急管理局派出考察组到考察人选所在单位进行实地考察，对干部档案、个人有关事项、廉政情况、信访举报等进行核查，并通过座谈等方式，了解干部思想政治表现、道德品质、工作能力等。考察结果报临湘市市委组织部备案。
7、递补规定
在体检、考察环节，因不合格或放弃等情况造成选调岗位计划出现空缺时，由临湘市应急管理局研究决定是否进行递补,递补最多不超过2次。
8、调入
体检、考察合格后，提请临湘市市委组织部部务会研究确定拟选调人选，并在临湘市政府网公示5个工作日。公示无异议后，按程序办理调入手续。
五、纪律监督
公开选调工作严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发[2011]17号）等相关文件规定严格追究责任，进行严肃处理。
六、其他有关事项
1、公开选调工作由临湘市市委组织部、市人社局负责选调工作的指导，临湘市应急管理局具体组织实施，临湘市纪委监委驻临湘市应急管理局纪检监察组全程监督。
2、上述程序实施的具体时间，根据工作进展情况另行通知相关单位和个人。
3、公开选调工作人员有关政策解释和未尽事宜，由临湘市应急管理局负责解释。
联系电话：临湘市应急管理局政工党建办
0730—3735769
监督电话：临湘市应急管理局纪检监察室
0730—3735219
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