福建华南女子职业学院前身追溯于1908年的私立华南女子文理学院,复办于1984年11月,是建国后第一所具有独立颁发学历文凭资格的民办女子高等学校,是教育部非营利民办高校办学制度改革试点项目单位。学院坐落于风景优美的旗山东麓,是唯一入驻福州大学城的民办高职院校。
学院秉承"为养成女子最高人格而教育"的办学理念,遵循"自强、开拓、勤朴、奉献"校训,坚持以质量求生存,以特色促发展,立德树人,开放办学,围绕妇女、儿童、老年人和现代服务业建设了文化教育、康养护理、艺术设计、旅游服务、财经商务、大数据应用六个系24个专业。
学院始终保持自己的办学特色和较高的教学质量,作为新中国50年间最具历史意义的重大事件和最具代表性的建设成就入选《共和国之最》,通过了2008年和2015年两轮人才培养工作评估,连续四届被评为"福建省文明校园(学校)"。习近平总书记在闽工作期间,曾为我院亲笔题词"巾帼不逊须眉,华南女杰辈出"。
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法;
2.品行端正,有良好的职业道德和敬业精神;
3.身体健康,心理素质好。
部门 |
岗位 |
人数 |
条件要求 |
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专业(或方向) |
学历 |
其它要求 |
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马克思主义学院 |
思想政治教育教师 |
4 |
马克思主义理论、思想政治教育、马克思主义哲学、马克思主义政治经济学、历史学等相关专业 |
硕士研究生 |
1.中共党员; 2.本硕都是马克思主义理论类或思想政治教育类者优先考虑。 |
马克思主义理论、思想政治教育、中共党史 |
本科 |
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健康服务系 |
康复治疗技术专业主任 |
1 |
康复治疗及相关专业 |
硕士研究生 |
有三年康复治疗教学、管理经验。 |
康复治疗技术专业教师 |
1 |
康复治疗、针灸推拿、运动康复等相关专业 |
硕士研究生 |
1.35周岁以下; 2.有高校相关教学或相关工作经验者优先; 3.优秀者学历可放宽至本科。 3. |
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智慧健康养老服务与管理专业教师 |
1 |
护理学专业 |
硕士研究生 |
1.35周岁以下; 2.有一年以上工作经验者学历可放宽至本科; 3.中共党员优先; 4.有教学经验、企业工作经验者优先。 |
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现代家政服务与管理专业教师 |
1 |
家政学或学前教育、公共管理类等相关专业 |
硕士研究生 |
1.35周岁以下; 2.中共党员优先; 3.有教学经验、企业工作经验者优先。 |
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护理专业教师 |
2 |
护理及相关医学专业 |
硕士研究生 |
有一年以上工作经验者学历可放宽至本科。 |
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基础部 |
军事理论课教师 |
1 |
国防教育及相关专业 |
硕士研究生 |
1.35周岁以下; 2.中共党员; 3.退伍军人优先; 4.具有扎实的马列主义毛泽东思想理论基础者优先。 |
大学体育课教师 |
1 |
运动训练学专业 |
硕士研究生 |
1.35周岁以下; 2.羽毛球、健美操相关专业者优先。 |
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信息技术课教师 |
1 |
计算机类、信息技术类、现代教育技术 |
硕士研究生 |
35周岁以下 |
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艺术设计系 |
影视编导类教师 |
1 |
电影后期制作、影视编导、新闻 |
硕士研究生 |
1.35周岁以下; 2.行业工作经验2年以上者优先; 3.具有良好的审美能力和视频拍摄经验,精通PR、AE、PS、达芬奇等常用设计与剪辑软件,能独立完成视频的策划、撰稿、脚本、拍摄、前后期制作等整套工作任务; 4.了解微信、抖音、快手、小红书等平台的运营规则,具备新媒体平台的操作与运营能力。 |
旅游服务系 |
旅游管理专业教师 |
1 |
旅游管理相关专业,偏向新媒体运营、大数据应用方向 |
硕士研究生 |
1.35周岁以下; 2.有相关知名企业工作经验者(至少5年以上)或在本行业取得省级以上奖项者优先; 3.服从分配与安排,身体健康,具备极强集体荣誉感。 |
即日起至
1.个人应聘。符合条件的应聘者提供的电子版材料:个人简历、报名表(见附件)、学历学位证书(应届生可用就业推荐表)、职称证书、专业技能证书及获奖证书等扫描件。材料以电子邮件形式(邮件标题和附件打包文件名称:高校人才网+毕业院校+姓名+专业+应聘岗位+高校人才网)发至邮箱:hnwomenrsc@163.com【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
2.资格审查。学院对应聘者的条件、材料进行审核。初审通过的邮件或电话沟通确认,确认后进行面试考核。
3.面试程序。
(1)初审通过者根据学院通知在规定时间、地点参加面试,应聘者现场需提交身份证、毕业证(本科起)、学位证(学士学位起)以及简历中提到的相关资格和奖励证书等材料原件进行现场确认。
(2)面试内容:结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质。根据岗位要求,教师岗面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式进行考核。
(3)根据面试综合成绩确定拟录用人员。
4.体检、考察。拟录用者按照学校通知至指定医院体检,对体检合格者,按照相关规定进行考察,确定拟聘用人员。
1.人事关系:学院实行聘用制,人事档案委托人才市场管理。
2.按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.带薪寒暑假。
4.学校实行绩效工资管理,在完成基本工作量的基础上如有超课时,超课时部分单独计算薪酬。
5.学校实施人才建设工程,对入选专业带头人、专业骨干教师给予相应培育政策,具体以学校文件规定为准。
6.学校有独立职称评审权,符合条件者可参加学校职称评审。
7.子女可就读附近公立幼儿园和小学。
8.教职工享受年终绩效奖金、国家重大节日津贴和校龄津贴。
9.享受工会福利,如体检、生日礼金等。
学院地址:福州市闽侯大学城上街学府南路66号
学院网站:http://www.hnwomen.com.cn
联系电话:人事处 0591-87429933