长城（天津）质量保证中心有限公司（简称“长城中心”）成立于1993年4月，是首批获得国家认可并批准注册，具备国际认证认可论坛IAF国际互认资格的全国认证业务的大型综合性认证机构。
长城中心具有质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、食品安全管理体系、危害分析和关键点控制体系、能源管理体系、信息安全管理体系、信息技术服务管理体系等认证资质，从事相应的认证、培训业务。
为进一步提升长城中心认证服务质量和认证行业影响力，结合企业发展需求，拟面向社会公开选聘长城中心聘任制总经理。
一、选聘岗位
面向社会公开选聘长城中心聘任制总经理1名
二、岗位职责
1.负责主持公司的生产经营管理工作，完成上级公司下达的各项指标；组织实施董事会决定，定期向董事会报告经营任务和完成情况。
2.负责拟订公司的发展战略和规划，拟定公司年度经营计划并组织实施，确保年度经营目标的完成和战略目标的实现。
3.落实全面风险管理责任，履行依法治企、合规经营、内部控制主体责任，落实重大事项报告制度，及时化解处置重大风险。
4.负责公司经营管理体制机制建设，组织完善公司内部规章制度及管理流程，优化组织结构，提升管理效率和管理水平。
5.负责中心管理体系的完善、实施，组织制定中心的管理方针、目标并监督其贯彻和实施；对中心工作的公正性、科学性、有效性和信誉负责。
6.积极开发和对接国内、国际大型企业客户，打造持续的业务增长点；负责维护与重大客户、行业组织、监管机构以及其他外部各方的良好关系，保证经营活动顺利开展。
7.树立公司在认证行业内的品牌形象，使公司在行业内有较高的知名度。
8.按照上级工作要求完成其他各项经营管理工作。
三、选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，选聘的总经理应坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理，具有广阔视野和系统性思维，具备与职位相匹配的任职经历、专业素养和综合能力，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，还要具备以下资格条件：
1.具有累计8年以上认证、党政机关和企事业单位等相关工作经历，了解认证领域和行业动态，过往业绩较为突出。
2.累计担任过下列职务2年以上，未满2年的在该层级及下一层级岗位累计任职5年以上：
（1）认证机构或与长城中心规模相当的企业领导班子副职及以上职务；
（2）党政机关、事业单位、大中型企业中层管理人员（含相当职务）及以上职务。
3.具有大学本科及以上文化程度。
4.年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可适当放宽。
5.符合有关法律法规规定的其他任职资格。
四、选聘程序及流程
发布公告—报名—资格审查—一面—二面—确定考察人选—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—公示—体检—正式聘用。
五、报名程序和方法
1.报名时间：即日起至
2.报名方式：请应聘者扫描下方二维码，下载《应聘报名表》模板，填写报名信息后，将报名表、三年工作总结、证件照（蓝色背景）、学历学位证明（学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件、学位认证报告，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称证书、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（zhaopin_scb@126.com），邮件主题格式统一为“应聘公司+姓名”。
《应聘报名表》（请点击链接查看详情）
3.资格初审：报名开始后，根据岗位任职资格对应聘人员进行初步资格审核。初审通过后，采用邮箱或电话形式通知应聘人员面试时间及地点。
六、薪酬待遇
本次公开选聘人员，长城中心将提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
七、相关说明
1.下列人员不得报名：与长城中心干部职工存在亲属回避关系的；受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；受行政开除处分未满五年或其行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、信访核查、纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
2.应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
3.个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。
4.我公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次招聘工作使用，此次未录用人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
咨询电话：022-88272628（咨询时间：工作日上午9:00-11:30；下午13:30-16:30）
长城（天津）质量保证中心有限公司
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