(一) 招聘介绍
南京大学政府管理学院于君博课题组因工作需要，拟面向校内外招聘研究系列1名
(二) 岗位描述
围绕政府组织的数字化转型领域开展系统深入的工作，包括针对政府数字化转型牵头机构和协同单位的组织学分析、组织机制理论建构和针对数字化应用场景开发、运行的经验研究，同时提供科学可行的对策建议；完成学校、学院安排的其他工作任务。
(三) 应聘资格
1、年龄不超过35周岁，国内外高校博士毕业生，获得公共管理及相关学科博士学位；
2、遵纪守法，爱岗敬业；
3、已在相关领域取得一定的研究成果者优先，有突出成就的，可提出破格申请，由学院讨论决定。
(四) 申请程序及提交材料
有意应聘者请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，将学历学位证书复印件、科研成果目录等相关材料上传附件。
(五) 薪酬待遇和相关配套
相关政策及工资待遇详见人力资源处网站《南京大学研究系列岗位聘用管理办法》（南字发【2021】88号）文件。
(六) 申请截止日期
2024年11月16日
(七) 联系方式
联系人：孙慧敏
联系方式：89680763hmsun@nju.edu.cn
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://rczp.nju.edu.cn//yjxlhbsh/trxl/bshgwlb/20241105/i301154.html
更多最新博士后招收资讯请关注高才博士后微信公众号（微信号：bshjob）。
