根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，本着“公开招聘、平等竞争、择优聘任”的原则，结合我院实际，现招聘部分专业技术人员到我院工作，方案如下：
一、招聘岗位及数量
妇产科医师3名、护士4名、儿科医师2名、影像科医师2名、心理咨询师1名、设备维护管理员1名。
二、相关待遇
均为合同制，享有养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金，餐补等。
三、招聘对象条件
(一)思想政治要求
1、政治思想表现良好，遵纪守法，品德端正，热爱卫生事业，身体健康，服从调配。
2、履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，具有良好的职业道德及为人民服务的精神。
（二）招聘岗位及要求详见附件。
（三）在同等招聘条件下，如所报专业已招满，若应聘者接受调剂，可根据招聘需求调剂到其他岗位。
（四）招聘岗位需求表中“应届高校毕业生”指：2024届高校毕业生以及择业期内（2022、2023届）未落实工作单位的高校毕业生（2022、2023届高校毕业生需提供无社保缴费证明）。
（五）有下列情况之一者，不予报名：
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的;
3、尚未解除党纪、政纪处分的;
4、患传染病未治愈或有过精神病史的;
5、法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、组织机构
招聘工作领导小组
组长：罗铭胤
成员：王兆惠慕淑丽尹玉婷
领导小组下设办公室，负责招聘的日常工作。
招聘工作纪检监督领导小组
组长：刘英
成员：许岩吕珊珊
五、招聘程序
（一）发布公告
通过医院微信公众号发布招聘公告。
（二）现场报名及所需材料
1.现场报名时间：
2.报名地点：妇婴医院6楼609室。
3.报名所需材料：本人身份证、毕业证、执业证、相关资格证书原件及复印件、相关工作经验证明材料、小二寸照片1张。
4.资格审查：由卫健局、医院人事科、纪检监督、医务科、护理部对报考人的学历、身份、资格等信息进行审核。
（三）招聘考试事项
1.笔试
笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按岗位报名人数的2：1比例确定各岗位参加面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人员。如果笔试人数等于或小于招聘专业岗位数，笔试成绩合格均可参加面试。
2.面试
具体时间、地点由领导小组研究决定，另行通知。
如因考生本人原因，未按时面试的，按自动弃权处理。
3.总成绩
总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%合成确定，两项成绩之和为依次录用成绩。
（四）录用
根据报考人员面试成绩按照从高到低依次排列，择优录取，确定拟聘用人员名单，空缺人员按成绩从高分到低分的排名顺序依次递补。拟聘用人员名单在妇婴医院微信公众号上公示，公示期7天。公示无异议的、办理用工相关手续。上岗之前按规定组织体检，体检不合格者不予录用，录用后试用期3个月，试用期满不合格者不予聘用。
本公告未尽事宜，按相关规定处理。本公告由本次招聘工作领导小组办公室负责解释。
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