职位说明
工作职责：
1. 与大学/学院相关部门协作，确保教授入职流程顺利。如公寓安排，Mentor安排等；
2.协助外籍教授办理签证和居留/工作许可及提供其它入职前后支持，如安排机场接机、临时酒店住宿、开通银行账户、办理本地手机号码等；
3. 衔接新教授与大学各个部门，帮助新入职教授熟悉行政工作流程；
4. 为教授提供行其它政支持，如研究经费和津贴报销、设备采购、行政助理招聘和培训等；
5. 完成上级主管交办的其它工作。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，海外高等教育背景优先，1年以上相关工作经验优先；
2. 良好的沟通和人际交往能力；
3. 优秀的中英文书写和口语能力；
4. 能够独立工作，积极主动，对完成任务负责；
5. 具备多任务处理能力和紧迫感；
6. 具备注重细节的工作风格，以及团队合作精神。
薪酬及福利
具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学（深圳）直接聘用；享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。
申请程序
请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表（可在附件下载），并附上三位推荐人的姓名，发送至邮箱：wuwenying@cuhk.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
