安徽省池州市人民医院2024年11月招聘20名劳务派遣护士公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-11-06
  • 截止日期:2024-11-10
  • 学历要求:大专及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    其他
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

因业务发展需要,合肥市人先人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制护士20名,派遣至池州市人民医院工作,现将有关事项通知如下:

一、招聘岗位及数量

1.岗位:医院临床护理岗位

2.数量:20

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,遵守单位各项规章制度,服从分配。

3.热爱护理事业,品行端正,无不良行为记录。

4.身体健康,符合公务员通用体检标准。

三、资格条件

1.学历:全日制护理大专及以上学历。

2.年龄:25周岁及以下(19991110(含)后出生)。

3.具有《护士资格证》,考证通过未拿到证件的提供证明文件。

四、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、操作考核、体检、聘用上岗等程序进行。

1.报名方式:采用网上报名,报考网址:http://rxpta.renxianhr.com点击网上报名

2.请将以下文件以电子稿以附件形式上传。

1)个人简历(见附件1);(2)身份证;(3)毕业证;(4)资格证。

3.人员将报名所需材料的扫描件统一打包后命名姓名+手机号+报考岗位发送至979882326@qq.com邮箱进行备份。

4.报名时间:202411109:002024111017:00止。

5.收费标准:80/人(含笔试、技能操作等所有费用,待资格审查通过后缴费)。

五、考试及录取

(一)笔试

1.笔试内容:《基础护理学》《急危重症护理学》相关知识,全部采用闭卷考试的方式进行。

2.笔试时间:2024111209:00-10:00

3.笔试地点:池州市人民医院科教楼一楼学术报告厅。

(二)操作考核

1.考核项目:基础护理操作。

2.考核时间:2024111213:00

3.考核地点:池州市人民医院科教楼四楼技能实训室。

4采取笔试成绩前40名参加操作考核。

(三)录用

按笔试成绩60%、操作考核成绩40%的比例百分制计算考试综合成绩,由高分到低分进行排名。考试综合成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分最终确定录用人选。

(四)体检和考察

根据招聘岗位计划数,按照考生成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象。组织应聘人员进行体检和考察,体检费用考生自理。对体检、考察出现缺额的,可在同岗位报考人员中,对符合要求人员依次递补,递补期限为3个月。

六、相关说明

1.劳务派遣:劳务派遣人员聘用主体为人力资源公司,人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同,办理录用手续、档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务,派遣员工的日常工作由医院进行管理和考核。此次岗位招聘人员与人力资源公司签订劳动合同。

2.薪酬标准

综合薪资5000-6000/月(含社保费用,试用期约1800/月)。能独立值夜班者,夜班绩效单独考核发放。

3.聘用人员入职手续由派遣单位办理,试用期3个月,聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

合肥市人先人力资源有限公司

20241031

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.chizhouhospital.com/content/detail/672447a39517b525688b4567.html

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