为实现医院高端人才数量显著提高，人才竞争实力跨越式提升，围绕浦东新区“四高”战略目标，推进区域性医疗中心、三级综合性医院及大学附属医院三位一体建设，上海市浦东新区公利医院诚挚欢迎海内外优秀人才加入公利，携手谋发展，同心创辉煌，医院将为您提供广阔的发展平台和极具竞争力的薪酬待遇！
一、入职基本待遇
1、事业单位基本工资、各类津补贴、缴纳五险一金、绩效奖金、一次性奖励等；
2、享受带薪年假、婚假、育儿假、探亲假等国家法定节假日；
3、享受工会福利、职工疗休养、免费职工体检等；
4、协助非本市户籍的2025年应届生申报本市户籍。
二、招聘岗位
（一）学科带头人
招聘条件
1、博士学历学位，正高职称，博导或硕导；
2、在业内享有较高的知名度，专业技术能力强，医教研管等方面皆优；
3、招聘专业：内分泌科、风湿免疫科、老年医学科、麻醉科、胸外科、整形外科、妇产科。
福利待遇
1、人才引进奖励100-600万元;
2、外省市人才提供人才公寓或住房补贴，协助解决配偶就业及子女入学；
3、解决事业单位编制，办理人才及配偶、子女上海户籍。
（二）卫生青年人才
招聘条件
1、博士学历学位，年龄不超过35周岁，博士后不超过40周岁；
2、招聘专业：临床医学各专业、口腔医学、护理学、药学、医学技术、基础医学等。
福利待遇
1、医师及博士后人才引进奖励30-100万元，其它专业人才引进奖励10-30万元;
2、本市无房的外省市人才可申请入住医院人才公寓；
3、解决事业单位编制，办理人才及配偶、子女上海户籍。
（三）紧缺专业医师
招聘条件
1、硕士及以上学历，年龄不超过35周岁；
2、招聘专业：麻醉学、超声医学、疼痛医学、全科医学。
福利待遇
落实“两个同等对待”政策，2025年7月完
（四）规范化培训基地医师
招聘条件
1、本科及以上学历，报考内科及外科基地规培需研究生学历，临床医学类专业，2025年或2024年毕业，报考全科、急诊、康复、麻醉等紧缺专业不限毕业年份；
2、招聘专业基地：全科、内科、外科、妇产科、急诊科、耳鼻咽喉科、康复科、麻醉科、放射科、超声科。
福利待遇
1、薪酬参照医院同类人员水平发放，3年培训总收入不低于40万元；
2、享受在职人员同等的课题申报、科研奖励待遇；
3、博士研究生、双一流高校毕业生或研究生被录取到紧缺专业的给予8000-40000元不等的一次性奖励；
4、提供免费住宿。
（五）护理
招聘条件
1、本科及以上学历，年龄不超过35周岁，2025年应届毕业生，特别优秀的，学历可放宽至大专；
2、品学兼优，认真负责，性格开朗，热爱护理事业。
福利待遇
1、每月额外绩效补贴;
2、非本市户籍者可申请入住医院职工宿舍（最长不超过3年）。
（六）行政职员
招聘条件
1、研究生学历，年龄不超过30周岁，2025年应届毕业生，社会医学与卫生事业管理、医院管理、公共卫生等相关专业；
2、品学兼优，认真负责，性格开朗，有三甲医院实习经历者优先。
三、简历投递
（一）丁香人才网
丁香人才网搜索“上海市浦东新区公利医院”，选择岗位投递电子简历。
（二）邮箱投递
个人电子简历发送至glrenshi1943@163.com,邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名。
（三）报名时间
即日起至
（四）资格审核
人力资源部根据收到的报名信息进行筛选和资格审查，通知笔试及面试。
（五）笔试及面试
笔试：考核应聘者报考岗位的基本理论和专业知识
面试：考核应聘者政治立场、专业知识和综合素养
上海市浦东新区公利医院
人力资源部
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来源链接：
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