一、团队简介/项目简介
李一荣,教授、主任技师、博士生导师。湖北省公卫领军人才,现任武汉大学中南医院检验科主任,医学检验系主任、兼任中国医疗保健国际交流促进会理事、湖北省医学会理事、中国医院协会临床微生物实验室专业委员会常委、中华检验医学杂志编委、湖北省医学会微生物和免疫学会主任委员、湖北省医学检验分会副主任委员。先后主持国家重大研发计划课题、国家自然科学基金、湖北省重点研发计划。教育部留学回国人员启动基金等项目。以第一作者或通讯作者(含共同通讯)在JAMA、STTT、Molecular Microbiology和Emerging Microbes & infections等杂志发表学术论文60余篇。
二、招聘博士后主要研究方向
1.重要病原微生物与宿主的互作机制;
2.重要病原微生物的进化与耐药;
3.炎症与肿瘤。
三、招聘要求
招聘博士后2名。要求年龄在35岁以下且近3年获得微生物学、临床检验诊断学、临床医学、免疫学和流行病学等相
四、岗位职责
1.在合作导师的领导下,共同承担重要的科研课题,在国内外重要期刊上发表论文;
2.独立进行科研项目的申报,撰写申报材料、中期检查和验收结题材料,并在其中起到关键性作用;
3.独立进行科学研究,撰写并发表SCI论文。
五、薪资待遇
1.普通博士后年收入25万元以上,重点博士后年收入35万元以上,上不封顶。(年收入均为税前,不包括奖励)根据具体工作业绩,优秀者可以突破;
2.享受国家规定的社会保险和住房公积金;
3.享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励;
4.可申请国家级、省级、武汉大学自主科研基金以及中南医院联合基金项目;
5.可申请武汉大学博士后公寓;
6.表现优秀者可推荐留院工作。
7其他待遇参照国家、省、市及武汉大学相关规定执行。
六、应聘方式
方式一:应聘人员打开网址(https://www.znhospital.cn/postdoctors.html)查阅相关要求后,将自荐信、本人简历(含学习与工作经历、论文与课题列表、研究计划等)及相关证明材料整理为一个PDF格式的申请材料发送至武汉大学中南医院人事处电子邮箱:rsc67811772@163.com,邮件请注明“应聘
方式二:应聘人员联系意向合作导师(liyirong838@163.com),与之沟通合作意向后,由合作导师向人事处推荐意
博士后相关管理政策请咨询医院人事处汪老师,联系电话:027-67811772。
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来源链接:
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