一、招聘岗位
序号 |
岗位 |
数量 |
专业 |
学历 |
年龄 |
工作内容 |
备注 |
1 |
医辅人员 |
4 |
医学、护理、管理、经济、计算机等相关专业 |
全日制本科及以上学历 (护理专业 可放宽到全 日制大专) |
30岁以下( |
主要在健康管理中心及特诊中心负责导医导诊等工作 |
用工形式为劳务派遣 入职与医院合作的劳务派遣公司签订劳动合同,薪酬参照医院相应岗位标准执行 |
二、招聘程序
(一)面试
符合条件者全部进入面试环节。
(二)科室考核
通过面试人员(面试分80分以上)按招录比1:1的比例进入科室考核环节。
(三)体检
通过考核者按招录比1:1的比例进入体检环节。体检在我院健康管理中心进行,参照我院入职录用体检标准执行。因体检不合格或放弃资格出现录用空额的,由招聘单位决定是否按成绩高低依次递补确定补录人选。
(四)公示
医院确定拟录用人员后在医院网站公示5天。
(五)录用
经公示无异议后正式录用(与医院合作的劳务派遣公司签订劳动合同),入职后试用期为3个月,录用后应在一个月内报到,否则视为放弃录用资格。
三、报名方式、时间、地点及资料
(一)报名方式:网络应聘,请扫描上方二维码填写报名信息采集表并将电子简历及相关证书(毕业证、学位证、身份证、学历证书电子注册备案表、资格证或职称证等)扫描件发送至邮箱:mm2359808@163.com,统一命名为“姓名+应聘岗位”。
(二)报名时间:
(三)联系人:
医院将根据报名资料进行初步审核,审核结果及面试安排将在官网公布,请密切留意。
四、其它
1.所有环节考试需要携带本人身份证参加。
2.应聘者必须如实填写报名信息,且所提供的资料必须真实有效,若报名信息不实或提供虚假材料一经查出,将取消考试成绩及应聘资格。
二维码(请点击链接查看详情)
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