黄练镇人民政府因工作需要决定面向社会公开招聘1名编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
防贫监测信息员1名。
二、应聘资格和基本条件
（一）应聘人员应当具备下列条件：
1.拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，服从安排。
2.年龄要求：18周岁以上，40周岁以下。
3.全日制大专及以上学历，有工作经验者优先。
4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任心，纪律性强，具有敬业精神和团队协作精神;能够熟练使用计算机、信息化办公系统、智能手机；具备较好的沟通能力和协调能力，能适应随机的工作安排，服从单位的领导安排。
5.同等条件下，退役军人、脱贫人口、居住在黄练镇辖区者优先。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.因赌博、嫖娼、吸毒等违法行为被行政拘留、司法拘留的;
3.曾被国家机关、事业单位开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.有酒驾、醉驾前科的；
6.违反法律、法规、规章规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间及方式：
报名时间：
1.现场报名：请应聘者自行下载《覃塘区黄练镇公开招聘防贫监测信息员报名登记表》，并如实填写；携带本人有效身份证、毕业证、学历学位证原件和复印件，1张近期1寸免冠彩色照片，到黄练镇人民政府乡村振兴办公室（面向镇政府大门的右侧，上班时间：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。双休日、节假日不接受现场报名）。
2.网上报名：《黄练镇公开招聘防贫监测信息员报名登记表》，并将本人有效身份证、毕业证、学历学位证和近期1寸免冠彩色照片扫描电子版并发送到邮箱hljzb4632666@163.com，发送主题需注明“姓名+应聘黄练镇防贫监测信息员”字样。
应聘人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格。
（二）面试
采取面谈考察的方式进行。主要测试面试者的语言表达能力、应变能力、计算机操作能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、求职动机匹配性和举止仪表等。（面试时间和地点另行通过电话通知）
（三）资格审查
资格审查合格的，通过面试后列为试用人选，并由黄练镇人民政府办公室以手机短信或者电话形式通知本人。
四、工资福利待遇
（一）工资标准：
防贫监测信息员（档案员）聘用期间试用期为1个月（带薪试用，试用期工资不低于2000元），试用期满签订正式合同，工资2500元/月（含“五险”个人缴纳部分）。
（二）招聘的工作人员为聘用制劳动合同工，聘用合同实行一年一签。聘用期限结束后，如愿意继续聘用且表现良好的，可优先聘用。
（三）在本单位工作满一年后，每年按国家规定享受带薪休假。
五、其他事项
(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告及相关附件。
(二)应聘人员务必保持手机畅通，如通讯方式变更应及时告知工作人员。凡因个人原因，不在规定的时间参加面试环节的，视作自动放弃应聘资格。
(三)参加面试时，必须携带身份证，请本人妥善保管。
本公告未尽事宜，请与黄练镇乡村振兴工作办公室联系，联系人及电话：林星：0775-4633922。
本招聘公告一切解释权归黄练镇人民政府。
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来源链接：
http://www.ggqt.gov.cn/xxgk/ttzp/t19263474.shtml
