为加强我县专职从事就业和社会保障工作人才队伍建设，同时进一步做好高校毕业生就业工作，结合工作实际情况，经研究，决定面向社会公开招聘专职从事就业和社会保障工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘专职从事就业和社会保障工作人员5名，具体岗位（专业）、人数和报考资格条件等，详见《2022年云和县招聘专职从事就业和社会保障工作人员岗位计划表》，请登陆本次招聘信息指定发布网站查询：
（一）云和县政府信息公开网站-县人力社保局：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html
二、报考条件
报考人员需符合以下条件：
1.思想政治素质好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；
2.遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派，服从组织安排，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心从事岗位工作；
3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需要。
4.年龄要求：一般为18至35周岁（1986年7月15日至2004年7月15日期间出生）。
5.户籍要求：云和县户籍或云和县生源，户籍以2022年7月15日前的户口所在地为准。生源是指经高考、被高校录取时户口所在地。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。具体程序如下：
（一）报名
1.报名时间。2022年7月15日上班时间(上午8：30—12:00，下午15:00—18:00)。
2.报名地点。云和县人力资源市场（云和县城北路21号，县府大院斜对面）。
3.报名办法。采取现场报名方式进行，由云和县就业服务中心对报考人员进行资格审查。符合报名条件的人员须填写《2022年云和县公开招聘专职从事就业和社会保障工作人员报名表》（报名表请自行下载），并提交本人身份证、户口簿（或户籍证明）、学历证书等相关材料原件及复印件各1份，以及近期免冠一寸照片1张参加报名和接受资格审查。确有特殊原因，可委托他人代为报名，代报者除携带上述相关证件等材料外，还须提供委托书及被委托人身份证原件和复印件。资格审查合格人员凭《领取准考证凭证》于7月19日上班时间到云和县人力资源市场领取准考证。
4.计划核减与再次报名办法。同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数3倍的，将核减相应岗位招聘计划，并在本次招聘信息指定发布网站予以公布。
5.注意事项：
（1）报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，同时，报名与考试使用的身份证必须一致；
（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息或材料通过资格审查的，一经查实，取消考试、聘用资格。
（3）目前已经在云和县专职从事就业和社会保障工作人员岗位的不得报考；
（二）笔试
笔试时间、笔试地点:详见准考证。
笔试方式：笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，总分为100分。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证，并按准考证上规定的时间和地点参加考试。身份证遗失的，请及时补办身份证或办理临时身份证，否则不得进入考场。
（三）面试
笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按具体岗位招聘计划数1∶3的比例确定入围面试对象；比例不足的，按实际入围人数确定面试对象。
面试实施前，若取得面试资格的人员确认不参加面试的，将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补。并在本公告指定网站上公布递补面试人员名单。
面试采取结构化面试的方式进行，考生须凭面试通知书和本人身份证参加面试（时间和地点另行通知）。满分为100分，合格为60分。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
（四）体检与考察
面试结束后，根据总成绩(笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，计算到小数点后二位，尾数四舍五入)，在面试合格人员中从高分到低分按具体岗位招聘计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。
体检、考察工作参考公务员体检、考察相关办法执行。
放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在网上公布递补人员名单。
（五）公示与聘用
体检、考察后，根据体检、考察结果确定拟聘用对象。拟聘用对象在本公告指定网站公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按聘用审批权限办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。
（六）服务期限和工资待遇
专职从事就业和社会保障工作人员岗位聘用实行最低服务年限制度，最低服务年限为3周年；被聘用人员实行劳动合同制管理，与云和县就业服务中心签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
被聘用人员工资待遇按照县里确定的统一标准执行。
（七）递补
拟聘用人员放弃或被取消聘用资格，以及本次招聘结束后专职社保员岗位出现空缺的，可在本次面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）。递补有效期至下次相关招聘公告发布之日止，最长不超过一年。
四、疫情防控要求
本次招聘工作严格按照要求做好疫情防控，属于新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者，治愈出院后处于隔离医学观察期的确诊病例、解除隔离治疗或集中隔离医学观察后处于医学观察随访期的无症状感染者，密切接触者、次密接、入境人员、中高风险返回人员目前均处于管控期内的，暂不能参加本次公开招聘；考生参加云和县公开招聘各项活动需通过身份确认、查验健康码和行程码“绿码”、测温正常后方可进入指定场所，持“红码”“黄码”、体温异常或无相关有效检测报告的人员不能进入考点。疫情防控以云和县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部的要求为准。在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。
五、其他事项
1.本次考试笔试、面试考务工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织。
2.招聘过程相关信息仅在本次招聘信息指定网站公布，请报考人员自行留意，不再另行电话通知。
3.考试违纪人员按照《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号》有关规定处理。
4.本公告未尽事宜由云和县人力资源和社会保障局负责解释。
云和县人力资源和社会保障局就业服务中心咨询电话：0578-5122862。
云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：0578-5123891。
附件： 附件1：2022年云和县招聘专职从事就业和社会保障工作人员岗位计划表.xlsx
附件2：2022年云和县招聘从事就业和社会保障工作人员报名表.doc
云和县人力资源和社会保障局
云和县博远人力资源服务有限公司
2022年7月8日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：http://www.yunhe.gov.cn/art/2022/7/8/art_1229426643_4949629.html
