一、招聘岗位
科技保险事业部客户经理（办公地点：光谷五路28号）
二、招聘岗位职责
1.服务公司科技企业客户，拓展公司科技保险业务。
2.参与项目接洽、保险方案制定、标书制作、承保沟通及理赔售后等工作。
3.发挥长江财险总部优势，对东湖科技保险市场进行研究，厘清科技产业的保险需求，开发新的保险业务项目，做好科技保险产品创新。
4.负责达成个人的保费任务、经营指标及其它工作任务。
5.负责客户关系开发，业务项目拓展、承接和售后维护。
6.负责控制本人业务的经营成本，达成赔付成本和销售成本控制目标。
7.负责本人业务的应收账款的催收。
8.负责合规支出本人业务的各项费用。
9.负责按照本单位规定参加各类会议、培训活动等。
10.负责向公司提供真实的客户信息。
三、任职要求
1.拥护中国共产党的领导，遵守国有企业管理规范。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的职业道德，党员优先。
3.能适应公司工作性质、认同公司企业文化。
4.35周岁以内，本科及以上学历，营销、金融、保险、经济管理等专业，具备学习创新能力，能不断创新服务方式。
5.有独立拓展或对接科技企业保险项目经验，有相对丰富的从业经历或一定的保险资源。
6.有良好协调、公关和沟通能力；工作积极主动，执行力和原则性强；具备较高的抗压能力，愿意挑战自我。
7.特别优秀者可放宽相关条件。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名、资格审核、履历评价、面试等程序进行。本次招聘通过长江财产保险股份有限公司官方网站、微信公众号、智联招聘等方式公开发布招聘信息。
五、薪酬待遇
1.聘用人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒相关情况致使人员条件不符合岗位条件要求的，一律取消聘用资格。
2.公司将为聘用人员提供高于同业平均水平且具有市场竞争力的薪酬待遇，同时提供丰富的培训和实践锻炼机会，为人才搭建广阔的工作展现平台和职业发展机遇。
3.基本工资在4500-5500之间。
六、应聘方式及有关事项
（一）报名方式：请准确、完整填写《应聘人员登记表》（见附件），将应聘人员登记表电子版(附照片)以及个人签名后的扫描件、个人学历、学位等相关证件证书的扫描件、个人身份证扫描件等足以证明应聘条件的材料，一并发送至hr@cjbx.com.cn邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。应聘者对应聘信息真实性负责，公司对应聘者信息将予以保密。
（二）报名截止时间：
（三）招聘面试和录用程序另行通知，请保持通讯畅通；报名条件审核不合格或面试不合格的，恕不另行通知。
七、其他
招聘过程中涉及的有关问题，请按以下方式咨询：
联系人：
联系电话：027-83766666-9680
附件：应聘人员登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.cjbx.com.cn/rczp/2998.jhtml
