宁夏农林科学院成立于1958年，是自治区人民政府直属事业单位，也是全区唯一一家农业综合性科研机构，已构建起11大学科，围绕自治区农业特色优势产业和农村经济发展中综合性、全局性、关键性科技问题组织攻关，为促进全区农业发展、农村进步、农民增收提供科技支撑。为进一步加强人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《宁夏回族自治区事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）》等有关规定，宁夏农林科学院决定面向全区公开遴选工作人员，现将有关事项通知如下：
一、遴选岗位
宁夏农林科学院机关及所属有关单位从事财会工作专业技术岗位。
二、遴选范围和条件
（一）遴选范围
全区各级各类机关、事业单位中正式在编在岗人员。事业单位参加遴选人员不受其所在单位经费形式限制。
（二）报考人员应具备下列资格条件：
1．牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，品行端正，作风扎实，实绩突出，群众公认。
2．全区各级各类党政机关、事业单位在编在岗工作人员。
3．大学本科及以上文化程度，年龄不超过35周岁（
4．要具备相应的财务管理能力。
5．具有5年及以上工作经历且年度考核均为称职（合格）及以上等次；工作、服务时间计算截至
6．具备正常履行岗位职责的身体条件。
7．法律、法规规定的其他条件。
（三）具有以下情形之一的，不得参加公开遴选：
1．被开除中国共产党党籍的；
2．被依法列为失信联合惩戒对象的；
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满的；
5．按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
6．党政机关、事业单位新招录人员未满5年服务期的（含特岗教师服务期）；
7．法律、法规规定的其他情形。
三、遴选程序
（一）岗位查询
报考人员可登录宁夏农林科学院门户网站（http：／／www．nxaas．com．cn／）公示公告栏、宁夏公共招聘网（http：／／www．nxjob．cn／）查询公开遴选的职位、名额及资格条件，详见《宁夏农林科学院2024年公开遴选工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
（二）报名
1．报名方式。采取电子邮件报名方式进行。报考者认真对照报考条件和岗位要求，如实填写《宁夏农林科学院2024年公开遴选工作人员报名表》（附件2），以电子邮件方式将报名表（word或WPS文档）电子版和扫描件，以及学历证、身份证等遴选岗位需要的相关材料扫描件打包后一并发送电子邮箱（文件统一命名格式：“姓名＋岗位代码”），并进行电话确认。报名电子邮箱：nxnkylx@163.com，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；联系电话：0951－6886739。
2．报名时间。
3．报名说明。报考者要对填报信息的真实性、准确性负责。
（三）资格审核
1．宁夏农林科学院人才发展服务处严格按照公布的遴选岗位资格条件，对报考人员提交的材料进行资格初审，并在规定时间内以电子邮件或电话等方式将审核结果通知报考者。
2．凡提供虚假信息、伪造有关证件、材料，填报虚假内容骗取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格。
3．资格审查贯穿公开遴选全过程，遴选各环节发现报名人员不符合报名资格条件的，随时取消其遴选资格。
四、笔试
（一）笔试由宁夏农林科学院组织实施，采用闭卷、现场限时作答方式进行，笔试场次根据报考人员情况决定。重点测试应试者的公文写作能力。笔试成绩总分100分，占综合成绩的80％。笔试成绩达不到60分的，取消遴选资格。笔试成绩于笔试结束3日内在宁夏农林科学院门户网站通知公告栏公布。
（二）笔试时间、地点另行通知。
（三）如果笔试开考比例（岗位有效报考人数与遴选名额之比）达不到3：1的，取消该岗位，并在宁夏农林科学院网站公布岗位取消情况。
（四）笔试结束后，由宁夏农林科学院公开招聘（遴选）工作领导小组按照遴选名额从高分到低分确定考察人员名单（笔试成绩并列者同时进入考察）。
五、考察与体检
（一）考察。考察采取定量与定性相结合的方式进行，根据笔试总成绩从高分到低分，按照考察对象人数与职位遴选人数2：1的比例确定考察对象。宁夏农林科学院制定考察方案，组织考察组对考察对象德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察了解。笔试成绩出现并列的一并进入考察。考察总分100分，占综合成绩的20％。
（二）体检。根据综合成绩从高分到低分，按岗位遴选计划1：1的比例组织报考人员进行体检。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发[2016]140号）和行业有关规定执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格者，取消遴选资格。
六、公示及办理相关手续
1．根据综合成绩及体检结果确定拟聘用人员。拟聘用名单经宁夏农林科学院党组会议研究后，在宁夏农林科学院门户网站公示5个工作日。
2．公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理调动手续，签订事业单位聘用合同；对举报反映的问题经核查属实影响聘用的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理，待查清后再决定是否聘用。被遴选人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。
七、相关要求
（一）凡涉及本次遴选工作的重大事项或本公告未尽事宜，由宁夏农林科学院成立公开招聘（遴选）工作领导小组研究决定。
（二）因应聘者放弃考察或体检、经考察不符合岗位要求或体检不合格、公示结果影响聘用等出现岗位空缺时，按综合成绩由高到低依次递补。
（三）应聘者报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通以致遴选单位无法通知相关事宜的，责任由考生自负。
（四）遴选不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（五）事业单位工作人员遴选存在应当回避情形，按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）执行。
（六）考试违规违纪行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。
八、联系方式
联系电话：0951－6886739
举报电话：0951－6886701
办公地点：宁夏银川市金凤区黄河东路590号宁夏农林科学院911室。
附件：
1．宁夏农林科学院2024年公开遴选工作人员岗位计划一览表.docx
2．宁夏农林科学院2024年公开遴选工作人员报名表.docx
宁夏农林科学院
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
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