哈工大苏州研究院是苏州市、吴中区和哈工大共同建设的哈工大在长三角地区唯一的综合性研究院，研究院依托苏州市经济、区位、生态、政策等开放优势和哈工大在人才培养、科学研究、成果转化、国际合作等方面办学优势，布局建设航空航天、机器人及装备制造、新材料、节能环保、信息通信、金融科技等领域的七大创新研究中心，打造高水平产教融合人才培养基地、产业创新孵化平台和国际交流合作平台。
二、招聘信息
研究院现面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才，岗位为科研岗。由研究院组织拟录用人员签订全日制劳动合同，享受研究院有关工资福利待遇。符合苏州市高层次人才事业编制周转池条件者，经审批通过，享受有关薪酬福利待遇，缴纳机关事业单位养老保险和职业年金。
三、招聘岗位
1.岗位名称
科研岗
2.招聘团队
自主无人系统及智能装备团队、数字孪生与具身智能团队、极端制造团队
3.研究方向
（1）自主无人系统及智能装备团队：通用智能多维融合感知技术、高端智能装备装配测试一体化技术等方向；
（2）数字孪生与具身智能团队：基于元宇宙的工业安全监测、虚实联动的VR文旅平台、大模型和具身智能相关技术；
（3）极端制造团队：高端焊接材料、极端材料扩散焊/钎焊精密连接、真空激光智能焊接、高能密度能场熔丝增材制造、水导激光精密加工。
4.岗位职责
（1）主要从事基础研究、工程应用研究和技术研发任务；
（2）承担重大平台、重大工程建设任务；
（3）承担成果转化等任务，产出高水平科研成果，取得较为显著的经济效益和社会效益；
（4）根据需要承担一定量的教学和学生指导任务；
（5）完成与研究院商定的其他职责。
5.任职要求
（1）具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果；
（2）获得博士研究生学历学位或副高及以上职称；
（3）曾从事的研究方向与科研团队研究方向相符；
（4）具有强烈的事业心和责任感，具备较强的分析解决问题的能力、学习能力、团队协作能力、沟通表达能力。
6.专业要求
（1）自主无人系统及智能装备团队：航空航天、机电一体化、智能感知、人工智能和计算机等相关专业背景和研究经验；
（2）数字孪生与具身智能团队：人工智能和计算机等相关专业背景和研究经验；
（3）极端制造团队：焊接、材料相关专业背景和研究经验。
7.其他要求
（1）具有博士研究生学历学位。
（2）具有正高职称者不超过55周岁，具有副高职称者不超过45周岁，博士研究生不超过40周岁
8.招聘人数
20人
四、福利保障
提供有竞争力的薪酬待遇，具体面议。
五、应聘方式
1.报名方式
请应聘者参照招聘公告有关要求，下载并填写《专业技术类岗位申请表》（见附件），
2.资格审查
研究院对应聘人员进行资格审查，并在研究院网站公示3个工作日。
3.考核方式
（1）研究院组织相关学科教授专家对通过简历初筛申请人进行面试，专家评委对其学术水平和科研能力进行评审打分，按照成绩从高分到低分的顺序，根据岗位招聘人数1：1的比例形成推荐人选意见。
（2）推荐人选上报研究院执行委员会审定批准；
4.综合考察和体检
经审定批准的推荐人选须在规定时间内在指定医院完成入职体检项目，逾期视为主动放弃，体检不合格者不得聘用。
5.研究院审议与公示
审定结果经研究院确认，在研究院官方网站公示7个工作日。
6.办理手续
公示期满无异议且体检合格者，按有关规定办理相关手续。
六、联系方式
1.自主无人系统及智能装备团队：
联系人：林老师
联系电话：15354517455
2.数字孪生与具身智能团队：
联系人：万老师、曹老师
联系电话：15546039630、17551013627
3.极端制造团队：
联系人：李老师
联系电话：13912791048
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来源链接：
http://sri.hit.edu.cn/2024/1108/c
