重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司(简称“市地矿集团”)博士后管理办公室结合集团工作实际和研究方向,现面向全社会推出博士后人才招收计划:
一、设站单位简介
重庆市地质矿产勘查开发集团有限公司是经
集团立足服务国家及重庆市能源资源和地质环境安全,着力“1+3”发展战略,围绕自然资源综合服务这一核心功能,培育壮大自然资源投资开发运营、自然资源技术服务、国土空间生态修复建设3大主业,全面打造“西部一流、全国有辨识度”的自然资源行业龙头旗舰企业。
集团牢固树立“创新、协调、绿色、共赢”发展理念,紧紧围绕服务“山水林田湖草沙矿气”进行发展定位,主动融入国家重大战略,主动服务重大决策部署;积极承担市政府下达的各类应急抢险地质技术保障任务;承接政府或社会委托的地质调查、矿产勘查、地灾防治等任务;直接承接、实施各类生产经营项目;组织所属企业开展日常经营活动;全面加强生产经营各环节的监督管理等。
集团坚持自然资源产业与科创并举,立足重庆、面向全国、着眼“一带一路”走向世界,为经济社会建设提供自然资源技术服务支撑和保障。
二、福利待遇
博士后以地矿集团名义签订聘用合同或工作协议后,进入集团或委派至各二级企业有关研究部门开展研究工作。人事档案关系进入市地矿集团工作站并在工作站全职工作的博士后,享受与集团职工相同的工资福利和社会保险等待遇,采取“一人一策”模式,可享受安家资助、科研项目资助等优惠政策,参照《重庆市引进高层次人才若干优惠政策规定》(渝府发[2009]58号)执行,可实行年薪制、协议工资等薪酬制度,由引进人才与集团协商。人事档案关系仍在原
项目申报:优先推荐博士后申报市级、国家级科研项目。
职称申报:纳入职称评审“绿色通道”,
人才申报:
服务保障:博士后期满出站,除有协议外,其就业实行“双向选择、自主择业”。对研究工作优秀的博士后,市地矿集团在公开招聘人员时同等条件下优先录用。
三、选拔条件
1.爱国守法,遵守市地矿集团和博士后工作站管理办公室规章制度,热爱科研工作,自尊自律,恪守学术规范;
2.身心健康,年龄原则上应在40岁以下(含40岁);科研业绩特别优秀者,年龄可适当放宽;
3.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年;
4.具备较好的科研经历和教育背景,有一定科研基础,博士后进站前以第一作者身份发表过高水平论文;
5.具备独立研究能力和良好的团队协作能力,具备良好的英文交流、阅读、写作和口头表达能力,能独立负责课题方向,完成科研工作。
四、招收计划
1.招收时间:招满实际需求人数即止
2.招收岗位:
项目研究方向 |
需求人数 |
所需专业方向 |
薪酬 (万元/年) |
生态修复 |
1 |
风景园林,土地资源,水土保持等生态修复等相关专业 |
薪资面议(原则上不低于25万元) |
地质矿产勘查开发 |
1 |
地质矿产等相关专业 |
|
国土空间规划 |
1 |
土地资源管理和城乡规划等相关专业 |
|
地质灾害 |
1 |
地质工程、土木工程、岩土工程、电子工程等相关专业 |
|
地质矿产测绘 |
1 |
地理信息技术等相关专业 |
|
产业研究 |
1 |
土地资源和矿产资源等相关专业 |
五、联系方式
联系人:李诗琪(023-81925831)
联系邮箱:个人简历及相关材料请发送至电子邮箱1301424080@qq.com,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】(邮件以“博士后简历-姓名-专业”命名)。
联系地址:重庆市渝北区兰馨大道111号
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202411/t20241108_13783656.html
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