01.招聘学科
●0703化学
●0817化学工程与技术
●0830环境科学与工程
●0856材料与化工
●1007药学
02.招聘岗位
（一）学科特聘教授
学科特聘教授分为学科首
岗位要求：
●较高的思想政治素质和良好的道德品质；
●身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；
●海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报
●业绩突出的博士后可通过绿色通道申请学科特聘教授岗位。
海外人才绿色通道：
●在海外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务的人才可申报学科方向带头人岗位；
●在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；
●业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。
支持条件：
●提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；
●协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；
●提供安家费，享受学校公寓房政策；
●符合条件的特聘教授可安置配偶工作，协助解决子女入学入托；
●依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助（1:1匹配国家支持经费额度）、学校经费叠加支持。
（二）青年教师
岗位要求：
●具有较高的思想政治素质和良好的道德品质；
●年龄原则上在35周岁以下；
●良好的教育背景和系统的科研训练；
●择业期内的博士毕业生及博士后；
●具备从事科学研究工作的能力和素质；
●代表性业绩成果。
支持条件：
●国家事业编制；
●工资按照我校专业技术十级岗的标准执行；
●安家费12万元(税前)；
●科研项目经费：自然科学类12万。
（三）求是科研人员
岗位要求：
●具有较高的思想政治素质和良好的道德品质；
●年龄原则上在35周岁以下；
●良好的教育背景和系统的科研训练；
●择业期内的博士毕业生及博士后；
●具备从事科学研究工作的能力和素质；
●满足相应岗位的身体条件和业绩条件。
支持条件：
求是科研A岗：
●年薪35万元（税前）；
●安家费30万元（税前）；
●科研启动费30万元。
求是科研B岗：
●年薪25万元（税前）；
●安家费20万元（税前）；
●科研启动费20万元。
（四）求是博士后
岗位要求：
●较高的思想政治素质和良好的道德品质；
●年龄原则上在32周岁以下；
●良好的教育背景和系统的科研训练；
●择业期内的博士毕业生；
●身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；
●满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
支持条件：
●执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放；
●执行我校专业技术九级工资；
●科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；
●国家博新A类28万元/年、B类18万元/年、C类12万元/年三档发放，中原青年博新创新人才20万元/年；
●博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元；
●合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；
●提供博士后公寓，发放租房补贴。
03.应聘方式
●联系人：郝老师
●联系电话：0371-67783126
●邮箱：rczphx@zzu.edu.cn
●请登录郑州大学人才招聘系统进行网上注册申请，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
网址：http://www5.zzu.edu.cn/rsc/
04.学校简介
郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，积极服务华夏文明传承创新，为中部地区崛起贡献力量。
现有全日制普通本科生4.4万余人、研究生2.9万余人，以及来自全球83个国家的留学生2200余人。设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科门类。现有化学、材料科学与工程、临床医学3个世界一流建设学科；有化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个ESI全球前1‰学科，18个ESI全球前1%学科。ESI全球排名216位、国内高校排名23位；QS世界大学排名511位，国内高校排名36位；USNews世界大学排名213位、国内高校排名27位。面向未来，郑州大学全力推进教育、科技、人才“三位一体”融合发展，落实立德树人根本任务，着力构建重大平台和一流人才支撑的大学创新体系。热忱欢迎全球英才加盟郑大，共建一流！（数据截至2024年6月）
郑州大学化学学院、平原实验室（郑州大学）简介
郑州大学化学学院始建于1956年，是原郑州大学最早建立的三个院系之一。经过几代化学人的共同努力，形成了“治学严谨、团结协作、拼搏向上、开拓创新”的化学精神，并取得了新的成绩。化学学科入选国家一流学科建设序列，获批教育部首批“三全育人”综合改革试点院（系）。2021年入选教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地。2022年化学学科入选第二轮“双一流”建设学科名单。2024年，入选教育部统筹组织实施的本科教育教学改革计划基础学科“101”计划。截至2024年9月，化学学科ESI全球排名44位（0.222‰），国内高校排名17位，自然指数排名全球37位，USNews排名全球26位，软科世界一流学科排名全球19位，软科中国最好学科排名23位。
师资力量雄厚。化学学院现有教职员工263人。其中，中科院院士3人，国家杰出青年基金获得者、教育部江学者特聘教授、国家“万人计划”科技创新领军人才、国家优秀青年基金获得者、青年江等高层次人才20余人。
培养体系完备。拥有化学、应用化学本科专业，化学一级学科硕士点
平台支撑丰富。先后获批教育部基础学科系列“101”计划，教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地，国家级化学实验教学示范中心、国家级化学虚拟仿真实验教学中心，入选国家一流学科（化学）和国家一流专业（化学）建设序列、教育部高校首批“三全育人”综合改革试点院（系）、国家级高等学校特色专业建设点、国家级高等学校专业综合改革试点单位、国家级教学团队“化学系列课程教学团队”、国家重点（培育）学科（有机化学）、国家级精品资源共享课、国家级双语教学示范课、国家级来华留学品牌课程、国家虚拟仿真实验教学项目，为本科实验教学、科研训练及创新人才培养提供了有力支撑。
科研基础坚实。获批建设特种功能分子材料教育部重点实验室，获批共建炼焦煤资源绿色开发全国重点实验室，共同牵头组建河南省实验室平原实验室。拥有高等学校学科创新引智基地（111引智基地）、省级重点实验室、省级工程技术研究中心、省级国际联合实验室等国家和省部级科研平台。学院现有实验室面积近
培养特色鲜明。注重“基本知识、基本技能、基本方法”专业教育，实施基础学科拔尖人才培养计划，推进双语教学、大学生创新创业教育、精品示范课程建设、在线开放课程建设，鼓励学生参加省级和国家级学科竞赛，提高学生综合素质。建设有“国家理科基地班”、“卢嘉锡化学菁英班”以及“拔尖人才班”，实施“六制并举”（党建带团建思想引领制、励志-专业双导师制、国内外访学制、科研训练制、基地班滚动制、毕业班综合素质答辩制）的个性化人才培养模式，培养具有国际视野和本土情怀的化学创新型人才。
科教协同育人。与中国科学院大连化物所、北京化学所、长春应化所、北京理化所、成都有机所等五家研究结构联合联合设立“卢嘉锡化学菁英班”，探索科教融合培养高水平人才的创新模式，培养具有扎实理论基础、宽广学科知识和较强创新能力的化学拔尖人才。
国际交流多样。与美国、法国、俄罗斯等诸多国际优秀院校合作密切，邀请国外知名学者来校讲学，依托“双千计划”和“一流学科建设”专项支持，鼓励资助本科生到国外相关院校交流学习，开拓国际视野。
学科竞赛丰富。化学学院积极组织本科生参加全国大学生数学竞赛、数学建模竞赛、大学生英语竞赛、化学实验邀请赛、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”全国大学生创业大赛、“互联网+”大学生创新创业大赛等各项赛事。近3年来，学院本科生累计获得国家级奖项33人次，省级奖项138人次。
培养成效显著。到目前为止，学院已为国家培养本科生万余名、硕士研究生4000余名、博士研究生400余名、博士后200余名。毕业生中，有4人入选中国科学院和中国工程院院士、1人入选加拿大皇家科学院院士，40余人入选“国家杰青”、“江学者”、“国家优青”和中科院百人计划等高层次人才。
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来源链接：
http://www5.zzu.edu.cn/hxxy/info/1055/4880.htm
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