福建省南平盐业有限责任公司2024年11月招聘工作人员公告

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基本信息
  • 发布时间:2024-11-13
  • 截止日期:2024-11-21
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

福建省南平盐业有限责任公司是南平市内依法从事食盐专营的国有企业,隶属于福建省盐业集团有限责任公司。公司坚决贯彻落实国家食盐专营政策,保障当地的食盐供应和维护食盐市场稳定,努力实现国有企业的社会责任。公司立足于将“闽盐”品牌打造成中国食盐高端品牌,“闽盐”品牌系列产品原料生产均采用我省“原生态、纯天然、全人工”的传统独特古法晒制的制作工艺,不添加抗结剂,具有传统、天然、健康、美味的特点,是盐中珍品。主要经营食盐、各类盐、无机盐、饲料添加剂氯化钠的批发、零售;批发兼零售预包装食品;日用百货、针纺织品、粮油及制品、服装、鞋帽、皮具、箱包、办公用品、家用电器的销售;国内劳务服务(不含劳务派遣)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。因公司发展,人才储备需要,诚聘相关人才,本次招聘有关事项公告如下:

一、招聘岗位、人数及基本要求

详见附件《福建省南平盐业有限责任公司2024年度秋季招聘岗位表》。

二、报名条件

(一)报名的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德。

4.具有正常履行职位职责的身体条件。

5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

(二)有下列情形之一的,不得报名或取消录用资格

1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员。

2.曾被开除公职或受过党纪、政务处分的人员。

3.受过司法机关刑事处罚的人员。

4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

5.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照网上报名、资格审查、面试与笔试、档案审核、体检、决定聘用等程序进行。资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员如提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取资格的,以及在笔面试中作弊,一经查实,立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

四、报名方式和时间

1.报名方式

本次招聘统一采用网络报名方式,请点击以下链接并按要求注册报名:

http://ksbm.hxrc.com/inst_user_index2.aspx?planid=1542

2.报名需提供的相关材料

应聘人员报名时需(若有)提供下列材料的扫描件:身份证(正反面)、学历、学位、专业技术资格证书、发表的论文或获奖证明材料等。有工作经历的,需提供历次工作变动的劳动合同等相关证明材料。(请统一扫描成PDF格式)

3.报名时间

即日起开始接受报名,截止时间为2024112017:00。报考人员于2024112117:00前登录招聘平台(ksbm.hxrc.com)查询网络报名初审结果,有异议者请于2024112217:00前提出,逾期不再受理。咨询电话:0591-87383142

五、福利待遇

(一)薪酬

工资收入:岗位年综合收入约为8-12万元,有上升空间。

(二)福利

六险二金:“五险一金”+补充医疗保险+企业年金

日常补贴:差旅、通讯、餐补、异地任职住房及交通等补贴

带薪休假:婚假、产假、年假、探亲假等

成长见证:一对一导师、生日、生育慰问

培训机会:公司内训、外训、外派借用及轮岗学习机会

六、注意事项

1.本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》作为岗位专业条件设置和审核的依据。

2.招聘对象年龄说明:35周岁及以下指19899月及以后出生。

3.报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者,视为审核不合格。报考人员所留联系方式应准确无误并在招聘期间应保持通畅,招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)、邮件方式通知,凡因通讯不畅导致无法联系到本人的,均视为自动放弃。

福建省南平盐业有限责任公司

2024117

附件:福建省南平盐业有限责任公司2024年度秋季招聘岗位表

招聘岗位

招聘

人数

专业

学历及相关要求

南平盐业

营销管理部

客户经理

1

经济学、管理学大类

1.本科及以上学历;

2.往届毕业生;

3.35周岁及以下;

4.持有C1及以上驾驶证;

5.会推销、开车送货,能从事搬运盐产品等体力劳动;接受在南平任一县区工作;服从工作调配。

合计

1

招聘企业联系人、电话、地址如下:

联系人:先生

联系电话:13950605856

地址:福建省南平市延平区滨江中路553

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.nprc.net/article/755.html

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