为加强全县财务管理工作，提高财政资金使用效益，充实财政队伍，提升财政工作整体水平，现面向社会公开招聘编外会计人员5名，具体要求如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正的原则
2.坚持德才兼备、择优录取的原则
3.坚持专业对口、注重能力的原则
二、招聘岗位及人数
编外从业会计岗位5名
三、岗位职责
1.负责参与财务核算、资产管理、预算编制与执行确保财政资金的合理分配和有效使用。
2.严格审核各类财政资金支付票据，确保资金使用的合法性、合规性。
3.准确进行财务系统日常操作，参与会计监督检查，防范财政资金风险。
四、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪记录。
2.全日制大专及以上学历，会计学、财务管理、审计等相关专业。
3.具有财务领域工作经历、取得会计初级及以上资格证书者优先。
4.熟悉国家财政、财务、税收政策法规，熟练掌握办公软件操作。
5.具有良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责，严谨细致，有较强的沟通能力和抗压能力。
五、报名方式
1.报名方式及地点：采取现场报名（江孜县财政局、江孜县人力资源和社会保障局就业办）；线上报名（江孜县财政局邮箱：jiangziczj@126.com；江孜县人力资源和社会保障局就业办邮箱：jiangzijiuye@126.com）。
2.报名时间：
3.报名要求：
①报名时须提供身份证，毕业证，学位证，学信网学历证明，如有从业资格证（如会计资格证等）也需提供，已有相关财政工作经历需提供证明（特别是目前在职的从事财政工作的需要工作单位出具证明并盖章）；
②《报名表》（见附件）一份，附本人近期免冠照。
以上所有材料请自备档案袋装好。为使报名有效，请如实填写、提供以上材料。如提供虚假材料的，经核实，将取消报名或录取资格。
六、招聘程序
1.发布公告：通过微信公众号江孜县发布、江孜人社等媒体平台发布招聘公告，发布招聘岗位、人数、条件、程序等信息并由县财政局协同县人力资源和社会保障局组织开展招聘。
2.资格审查：由县人社局、县财政局联合对报名人员进行资格审查，审核合格人员方可参加笔试环节。
3.笔试：主要包括财政会计、财务管理、税法等相关知识。
4.面试：主要考察应聘人员的综合素质、专业能力和岗位适应能力。
5.公示与聘用：根据笔试和面试结果，确定拟聘用人员名单面向社会进行公示7个工作日。对公示结果无异议后，按照规定程序办理聘用手续，试用期为三个月，试用期满经考核合格者，正式聘用(合同一年一签)。
七、薪酬待遇与人员管理。
按照7000元/月工资标准待遇执行,由政府代为购买五险，每月3000元绩效工资，经年终考核后分等级统一发放。
招聘的5名会计人员，作为县财政局编外人员进行管理。聘用人员试用三个月期满，经考核合格后，县财政局与聘用人员签订劳动合同，充实会计后备力量。
江孜县财政局
江孜县人力资源和社会保障局
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