因医院发展需要，经合川区卫健委批准，现面向社会公开招聘工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
坚持民主公开、竞争择优方针，按照德才兼备、任人唯贤的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位、名额及相关条件
详见附件
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.具有正常履行职责的身体条件;
4.符合岗位所需的其他条件。
（二）以下人员不属于招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名时间：
（二）报名地点：合川区隆兴镇卫生院办公室（合川区隆兴镇天佑街2号）。
联系人：
（三）报名手续及资格审查：报名者须持本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份、近期1寸同底免冠彩色照片2张。报考人员不能参加现场报名及资格审查的可凭报考本人签名的委托书和被委托人的身份证原件、复印件委托进行。
五、考试、考核
本次招聘的考试及考核，医院根据报名情况，择优开展。
1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，考试内容以报考岗位相关的专业知识为主。
2.面试：采取结构化面试，综合考察考生自我认知、沟通协调、应急处理等能力，分值100分。
3.总分计算：
考试招聘总成绩=笔试成绩×60%+面试×40%。未组织笔试的考试成绩=综合面试成绩，所有成绩均按四舍五入保留两位小数。
六、公示
拟聘人员名单在合川区隆兴镇卫生院院内进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的基本信息和考试成绩等。公示无异议的进行体检。
七、聘用及工资福利待遇
（一）根据医院有关规定签订聘用合同，实行试用期，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用资格。
（二）聘用后按照《重庆市合川区卫生健康委员会关于加强卫生健康系统事业单位非在编人员管理的通知》（合卫发[2022]51号）文件进行管理。
本简章由合川区隆兴镇卫生院负责解释。
合川区隆兴镇卫生院
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