江苏省交通工程建设局是经省政府批准，由省交通运输厅管理的副厅级事业单位，位于南京市石鼓路69号，具体承担国家、省重点和大中型交通工程项目的建设管理。为推动江苏交通人才高质量发展，加强专业技术人才队伍建设，江苏省交通工程建设局决定面向社会公开招聘高层次人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（三）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
（四）适应岗位要求的身体条件。
（五）年龄条件：年龄在35周岁以下（
（六）本次招聘对象为2025年博士毕业生，应聘者须于
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
1、报名、照片上传：
2、资格初审：
3、陈述申辩：
4、对初审异议的处理：
报名结束前，招聘单位到有关高校开展招聘活动时，应聘人员可以现场报名。通过资格审核的现场报名和网上报名人员一起考核。
（二）网上确认
1、应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩，联系方式可从招聘岗位表中获取。
2、本次公开招聘不收报名费，通过资格初审即报名成功。
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
2、招聘单位考核前将对考核人员进行资格复审。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
3、本次公开招聘不设开考比例。
4、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证报名应聘，报名与考核时使用的身份证必须一致。
5、应聘人员所提供的所有材料均需真实有效。江苏省交通工程建设局根据应聘人员信息进行审核。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘资格或解除聘用合同。
应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况。
7.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与江苏省交通工程建设局现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核方式
考核时间、地点由江苏省交通工程建设局通过短信、电话等方式通知应聘人员。应聘人员应按规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。
（一）考核方式
本次招聘考核方式为面试。主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试按照江苏省交通工程建设局制定的面试办法执行。面试成绩当场通知应聘人员。面试满分为100分，合格线为60分。
（二）资格复审
考核前，江苏省交通工程建设局将组织线下资格复审，资格复审不通过或未按时参加资格复审的，将取消考核资格。应聘人员须提供以下材料（需提供相关材料原件、复印件，原件现场核对后退给应聘人员）：
1.本人身份证；
2.已毕业应届毕业生须提供以下材料：最高学历毕业证书、学位证书、所在院校出具的《成绩单》、教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；未毕业的应届毕业生提供就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）、所在院校出具的《成绩单》、教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员提供《国（境）外学历学位认证书》及所学课程的证明材料。
四、体检与考察
考试结束后，根据最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员用人单位组织考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，根据面试、考察、体检结果，江苏省交通工程建设局确定拟聘用人员名单。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。
五、公示与聘用
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、招聘考试的总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由招聘单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
属于下列情况之一者，取消聘用资格：①在招聘单位规定期限内，不与招聘单位签订聘用合同者。②2025年毕业生于
六、招聘政策咨询
江苏省交通工程建设局综合处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-84329567
七、招聘工作监督
江苏省交通工程建设局机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-84329525
八、招聘工作举报
江苏省交通工程建设局、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省交通工程建设局
举报信箱：zgk691801@126.com
举报电话：025-84329681
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83338112
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
附件：江苏省交通工程建设局2025年高层次人才招聘岗位信息表.xlsx
江苏省交通工程建设局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/
