根据吉林艺术学院医疗卫生工作需要，计划面向社会公开招聘合同制校医1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位、人数
合同制校医1名
三、报名条件、资格要求
性别不限，身体健康，年龄不超过50周岁（
应聘者除满足以上岗位条件外，应具备以下基本条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）诚实守信，品行端正，具有良好的社会道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；
（四）具有较强的工作责任心、团队合作精神、服务意识，能服从和适应学院工作安排；
（五）法律、法规等对岗位条件另有规定的，从其规定。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间：
2.本次招聘均通过电子邮件方式报名，由我单位受理。报名邮箱：82273345@qq.com；联系人：李老师；报名咨询电话：18686535150。
3.报名材料：应聘人员须将《2024年吉林艺术学院公开招聘合同制医务人员报名表》（附件1）、近期1寸彩色电子照片、身份证、毕业证、学位证、个人简历、医师资格证书（应届毕业生可不提供）、医师执业证书（应届毕业生可不提供）、规培证书（应届毕业生可不提供）等有效证件的电子扫描件资料各1份在规定的报名时间内发送至报名电子邮箱，并电话联系我院确认报名材料是否发送成功。
4.资格审查：将对照报名条件和岗位任职资格进行资格初审，并以电话或短信方式通知符合报名条件的应聘者参加招聘面试，资格审核贯穿于招聘工作全过程。
（二）组织考试
招聘考试采取面试的方式进行。实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
考试成绩在吉林艺术学院官方网站进行公布。
（三）考察（背景调查）与体检
体检由学院在符合资质医院组织实施，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合学校实际用人需求情况确定。
体检合格的拟聘人选，由我单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。
五、录用及入职办理
（一）拟录用人员经公示无异议的，按录用通知要求，准备入职所需资料，按规定的时间和地点办理报到手续。劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，对拟录用人员实行试用期考核，经试用期考核后，不能胜任本岗位工作的，按照国家相关法律规定，予以解除劳动关系。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供学院所需入职材料的，原则上不予录用，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分进行一轮递补。
（二）薪酬待遇：6000元/月，缴纳五险一金。
六、注意事项
（一）本次招聘考试时间地点、公示时间等以正式通知为准；
（二）因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；
（三）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担；
（四）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通。
（五）选人纪律：应聘人员有托人说情、打招呼等干扰公开招聘工作的，一经发现即取消资格。
（六）考试纪律：对违反考试纪律的应聘人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
七、回避制度
本次招聘必须严格按照有关规定实行回避制度。凡与学院教职员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，须及时报告。
八、招聘监督机制
本次招聘实行诚信承诺制，应聘者须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件，诚信参与招聘工作的各个环节。为确保本次招聘工作的公平、公正、合法，本次招聘工作由学院纪委全程监督。对徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，不予聘用。
本次招聘工作全程接受社会监督，监督电话：0431-85618269。
吉林艺术学院
附件【附件1：吉林艺术学院2024年公开招聘合同制校医报名表.doc】
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.jlart.edu.cn/info/1073/5028.htm
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