因工作需要，德保县应急管理局面向社会公开招聘编制外合同制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，无犯罪和不良行为记录。
（二）年龄性别：男女不限，年龄要求18周岁以上35周岁以下。
（三）岗位要求：全日制大专及以上学历，要求不限专业，具有较强的文字功底和写作能力,掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作。能适应机关办公室日常工作，从事办文办会、上传下达、单位材料拟稿、撰写等，同等条件下，有工作经验者优先。
（四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
三、工资福利待遇
（一）本次招聘编外岗位人员，不纳入正式编制内管理。
（二）试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用后，采取“一年一聘制”方式签订聘用合同。聘用合同期满，劳动关系自动解除，经考核合格的人员可办理续聘手续。
（三）工资福利待遇和社会保险待遇按德保县编外聘用人员工资标准执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人承担；年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。
（四）被聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。
（五）被聘用人员安排到相应岗位工作，日常工作管理由所在单位进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名材料：报名登记表、户口本、身份证、毕业证等证件原件及复印件。
3.报名方式：
网上报名。填写《报名登记表》发送至邮箱：dbajj@163.com；
现场报名。在网上下载《报名登记表》填写好后，携带登记表连同其他报名材料到德保县象山街74号德保县应急管理局二楼办公室现场报名，）联系电话：0776—3821153。
报名人员应对报名时提交的信息和材料的真实性负责，个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一律取消报考资格。
（二）资格审查
由县应急管理局组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查。符合招聘条件者，通知面试和实操测试。
（三）面试和实操测试
具体时间另行通知，面试后接着进行实操测试。
（四）体检
面试和实操测试结束后，根据面试和实操测试分数高低排序，按照招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检中出现身体检查指标不合格者，按面试分数高低排序依次递补。体检合格予以录用。
（五）考核考察
根据体检合格结果按照职位1:1的比例确定考察对象，主要考察应聘者政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
（六）公示
确定拟招聘名单并予以公示。
德保县应急管理局
文件下载：
附件：德保县应急管理局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx
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来源链接：
http://www.debao.gov.cn/xwzx/tzgg/t19300456.shtml
