一、招聘岗位
序号 |
岗位 |
需求人数 |
学历要求 |
专业要求 |
应届 |
往届 |
备注 |
1 |
临床医学 博士 |
不限 |
博士研究生 |
中医学、中西医结合临床、临床医学 |
均可 |
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2 |
放疗科医师 |
1 |
研究生及以上 |
肿瘤学 |
均可 |
具有肿瘤放射治疗工作经历及上岗证优先 |
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3 |
神经外科 医师 |
2 |
研究生及以上 |
中医外科学、中西医结合临床 |
均可 |
神经外科介入方向 |
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4 |
皮肤科医师 |
1 |
研究生及以上 |
中医学、中西医结合临床 |
应届 |
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5 |
超声诊疗部医师 |
1 |
本科及以上 |
医学影像学 |
应届 |
完成住院医师规范化培训 |
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6 |
医学影像科医师 |
1 |
本科及以上 |
医学影像学 |
应届 |
完成住院医师规范化培训 |
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7 |
介入诊疗部医师 |
1 |
本科及以上 |
医学影像学 |
应届 |
完成住院医师规范化培训 |
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8 |
放疗科 物理师 |
1 |
本科及以上 |
肿瘤放射治疗技术、生物医学工程 |
均可 |
具有医用设备使用人员LA物理师资格证优先 |
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9 |
医学影像科技师 |
3 |
本科及以上 |
医学影像技术、放射医学 |
均可 |
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10 |
护士 |
23 |
本科及以上 |
护理学 |
应届 |
取得护士执业证或成绩合格证明 |
要求:1.计划表中所列学历均要求全日制医学院校毕业。
2.2025年应届研究生医师,毕业时必须取得毕业证、学位证、医师资格证,并通过住院医师规范化培训考核。
3.非应届研究生医师,应取得毕业证、学位证、医师资格证,住院医师规范化培训合格证等“四证”。
4.攻读研究生之前的学历要求:临床类医师必须为临床医学专业本科毕业,影像类医师必须为临床医学或医学影像学专业本科。
5.2025年本科应届毕业生,必须在毕业时取得相应的毕业证书和学位证书。
6.年龄要求:研究生学历,年龄≤40周岁;非应届本科学历,年龄≤35周岁,且具有三甲医院工作经历;护士应届本科学历,年龄≤23周岁。年龄计算截止至
二、招聘条件
(一)应聘人员应当具备下列条件:
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度;
2.品行端正,具有良好的职业道德;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的其他条件;
(二)具有下列情形之一者,不得报名:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)应聘人员报名
应聘人员采取网络报名方式。
1、网络报名
符合应聘条件和要求的求职人员请自行登陆梅州市中医医院官网(http://www.mzhtcm.com),点击“人才招聘”→“应聘登记”栏目,进入报名界面,根据招聘岗位及要求,选择对应岗位填写报名信息并上传相关证书证件的扫描件(应届毕业生暂无毕业证、学位证或其他证书的可不上传),确认无误后点击“提交”。
2、报名时间
(二)资格初审
按照岗位所需学历、专业、职称等具体要求,对应聘人员进行资格初审。
(三)考试
本次公开招聘考试一般采取笔试加面试的方式进行。博士研究生和具有高级专业技术资格的人员一般采取结构化面试考核办法;
笔试的内容应当包括招聘岗位所需的基本理论、基础知识、基本技能。结构化面试考核应聘者应具备语言表达、逻辑分析、应急处理、沟通协调、组织策划等方面能力;
1、笔试(占综合成绩60%)
(1)入围笔试人员:经资格初审合格的应聘人员。
(2)参加笔试人员名单、笔试时间、地点及其他相关事项在我院网站公示。
2、面试(占综合成绩40%)
(1)在笔试合格的应聘人员中,按照每个招聘岗位不少于3名、不超过5名的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的,则将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。
(2)资格复审:面试前,对入围面试人员是否符合本次招聘条件进行资格复审,对不符合招聘条件的,取消其面试资格。
(3)参加面试人员名单、面试时间、地点及其他相关事项在我院网站公示。
3、考试综合成绩计算
笔试综合成绩=笔试成绩×0.6+面试成绩×0.4。
(四)体检
1、根据综合成绩确定入围体检人员并安排体检
2、入围体检人员名单、体检时间、地点及其他相关事项在我院网站公示。未按照我院安排进行体检的视为自动放弃。
(五)考察
考察人选是否符合招聘条件
(六)研究确定录取人员
根据应聘人员笔试、面试、综合考察、体检情况,研究确定拟录取人员名单。
(七)录取人员公示
确定的拟录取人员名单在医院网站上公示,公示时间不得少于5个工作日。
(八)聘用
公示期满无异议,我院与应届生毕业生签订《毕业生就业协议书》,毕业生在取得招聘岗位要求的毕业证、学位证等证书后办理入职聘用手续,签订聘用合同。非应届毕业生按照规定办理入职手续,签订聘用合同。
四、薪酬待遇
(一)聘用人员的工资福利待遇享受现行我院相关福利待遇。
(二)人才优惠政策
1.博士研究生:
(1)纳入事业编制管理;
(2)40周岁以下的可享受广东省粤东西北博士博士后人才专项支持20-30万元。
(3)享受梅州市引进博士人才优惠政策补贴44万元。
(4)享受医院高层次人才补贴25万元,分5年发放。工作满5年后给予一次性住房补贴20万元。
(5)享受医院租房补贴2000元/月,发放时间为2年。
(6)医院协助解决配偶就业及子女入学问题;
以上优惠政策均为现行政策标准,如遇政策变化调整的,以调整后的为准。
2.特别优秀的高层次人才,聘为医院学科带头人,可实行年薪制,工资待遇“一人一议”。
五、联系方式
联系地址:梅州市梅江区华南大道13号梅州市中医医院A栋604-605室人力资源部。
联系电话:0753-2336636
六、医院基本情况
广州中医药大学梅州医院(梅州市中医医院、梅州市田家炳医院)是梅州市市级公立三级甲等中医医院,坐落于有“世界客都”之称的梅州市中心城区,前身是1993年著名实业家、知名慈善家田家炳先生捐资兴建的梅州市田家炳医院,2015年12月正式设立为梅州市中医医院,保留梅州市田家炳医院名称,2020年10月,加挂梅州市中医药科学院。2023年8月,梅州市人民政府与广州中医药大学签订合作协议,在梅州市中医医院基础上共建广州中医药大学梅州医院。
目前医院占地面积7.3万㎡,业务用房面积10.2万㎡。设临床科室45个,医技辅助科室10个,职能科室18个,开放床位905张。医院现有职工1172人,其中卫生专业技术人员1032人,高级职称141人,有全国卫生系统先进工作者2名,全国中医临床特色技术传承骨干人才1名,全国西学中骨干人才1名,市管专业技术拔尖人才1名,梅州市名中医3名,博士研究生3名,柔性引进孙光荣、李佃贵国医大师和陈志强、何伟、黄健玲、吴山、符文彬等教授担任医院学科带头人,为医院人才队伍建设打下坚实基础。
医院不断加强内涵建设,患者承载能力逐年攀升。2023年,全院总诊疗量58.1万余人次,手术量1.57万台次。医院在2022年国家三级公立中医医院绩效考核中排名350,评价等级B,较2021年上升23名。DRG能力指数在2023年广东省中医医院排名中名列第八,CMI指数在广东省三级甲等中医医院排名中名列第二。
医院现为广东省博士工作站设站单位,是广东普通高等医学教育教学医院、广州中医药大学教学医院、广东省中医临床研究院梅州分院、广东省中医院协作医院、广州中医药大学第三附属医院协同规培基地。先后设立陈志强教授症病学说研究所,广东省非物质文化遗产岭南传统天灸疗法传承基地,广州中医药大学岭南林氏正骨研究所梅州培训基地、省部共建中医湿证国家重点实验室梅州工作站,国医大师李佃贵教授浊毒理论临床研究基地,广东省中医临床研究院梅州分院。近年来获省科技进步奖二等奖1项,市科学技术进步奖三等奖8项。
广州中医药大学梅州医院(梅州市中医医院、梅州市田家炳医院)是广东省中医院国家区域(华南)六大学科中医诊疗中心分中心,是梅州市中医医联体的牵头单位和梅州市中西医结合学会主委单位。设立有国家级胸痛中心、国家级三级医院卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童和新生儿救治中心和创伤中心,并通过急性上消化道出血急诊救治快速通道项目现场评审,可为急诊患者提供优质高效的一体化服务。今年6月份,医学检验科通过了ISO15189的认证,成为粤东地区首家通过ISO15189认可的中医医院医学实验室。
医院立足中医、突出特色,坚持中西医并重、中西医并用,症病同治、疗效优先的发展理念,中医药服务能力和服务水平在梅州地区处于领先地位。开展雷火灸等中医适宜技术104种,制订和实施了具有中医药特色优势的诊疗方案62个,现有国家中医优势专科(外科)建设项目1个,广东省临床重点专科1个,广东省中医重点专科6个,梅州市中医临床重点专科10个及在建设项目5个,梅州市中医特色专科4个及在建设项目3个。与此同时,医院具有较强的中药制剂研发和生产能力,现可生产院内制剂35种,开展特色中医临方服务项目130种,均在临床取得良好疗效。
广州中医药大学梅州医院(梅州市中医医院、梅州市田家炳医院)将遵循中医药发展规律,充分发挥中医药防病治病的独特优势,加强“名医名科名院”建设,强化市级中医医院龙头示范作用,逐步创建成集医疗、教学、科研、康复、预防、保健、制药“七位一体”的高水平中医医院,为广大人民身体健康和生命安全提供高水平的医疗保障和优质服务,为建设健康中国、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
广州中医药大学梅州医院(梅州市中医医院、梅州市田家炳医院)
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