全球公共安全合作论坛（连云港）服务中心是省公安厅主管的全额拨款事业单位，位于江苏省连云港市海州区通灌南路85号。为更好地选拔优秀适岗人才，优化省属事业单位人员结构，现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等规定，现将公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3.具有良好的品行;
4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（
5.应聘人员报考时须具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见“招聘岗位表”）。能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2024年普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至
6.学历学位应是国家承认的学历学位。
7．取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。
二、报名
1.报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。
（1）报名、照片上传：
（2）资格初审：
（3）陈述申辩：
（4）对初审异议的处理：
2.网上确认
（1）应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过资格初审。
（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
3.网上打印准考证
通过资格初审的应聘人员，请于
4.报名注意事项
（1）应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×
省公安厅根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或国家、江苏省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。面试前将对进入面试的人员进行资格复审。
（2）开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅官网上公告。应聘被取消岗位的人员可在
（3）应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
（5）有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③
三、考试科目、时间和实施办法
1.笔试
（1）笔试主要测试招聘岗位所需的基本能力和素质，不指定辅导用书。笔试为全程封闭考试，满分为100分，笔试合格分数线为60分。
（2）笔试时间为
（3）笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在省公安厅官方网站进行公布（网址：https://gat.jiangsu.gov.cn），应聘人员可凭身份证号或准考证号查询。
2.资格复审
面试前，省公安厅将在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审（如有同分的，同分人员全部参加资格复审，不足该比例的按实际人数确定）。因资格复审不合格等原因出现缺额时，在笔试合格者中按成绩从高分到低分依次递补。资格复审通过人员，确定面试人选。进入面试人员名单将在省公安厅官方网站进行公布（网址：https://gat.jiangsu.gov.cn）。
复审时须查看应聘人员以下材料的原件：（1）身份证；（2）最高学历、学位证书；在国（境）外已取得学历学位的，需提供《留学回国人员证明》、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件，已结束学业，尚未取得毕业（学位）证书的，需要提供本人护照、学习成绩单、学习经历证明等；（3）专业证书；（4）国内应届毕业生另需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；（5）其他符合岗位报考要求的证明材料。
3.面试
面试采用结构化面试方式，主要测试履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩现场通知应聘人员，面试总分为100分，面试合格分数线为50分，没有形成竞争的岗位，合格分数线为60分。没有按照规定的时间和地点参加面试的人员视为主动放弃。
4.采用百分制计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。总成绩保留原始计算数值。若考试总成绩相同时，笔试成绩高者优先；如笔试成绩仍相同，对成绩相同的人员组织面试加试。
四、体检与考察
（1）考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在考试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检项目和标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。
（2）对体检合格人员进行考察，参照人民警察考录有关规定和标准执行。重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。
五、公示与聘用
拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。公示期满、无异议的人员，按照管理权限报省人力资源和社会保障厅办理聘用备案和进人手续，并与其签订聘用合同。
新聘用专业技术人员的试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不超过6个月。初次就业人员试用期为12个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
拟聘用人员一般与单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年（含试用期）。
六、递补
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，将在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后不再递补。
七、招聘政策咨询
全球公共安全合作论坛（连云港）服务中心负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-83526125。
八、招聘工作监督
省公安厅对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-83526134。
九、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83338112。
十、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
附件：全球公共安全合作论坛（连云港）服务中心2024年公开招聘岗位表.xlsx
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