为进一步提升我区司法行政服务基层治理现代化的能力和水平，结合实际用人需求，现为冀州区司法局公开招聘13名司法协理员，具体招聘事宜公告如下：
一、招聘原则及用工方式
（一）本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、公正、择优”的选人原则。
（二）用工方式：劳务派遣。
二、招聘对象和条件
（一）应聘人员需具备下列条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导及社会主义制度；
2.遵纪守法，品行端正，事业心和责任感强，具备正常履行职责的身体条件和心理条件，组织纪律性强，执行力强，能适应基层一线工作；
3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（
4.不限专业。
（二）以下人员不在招聘范围
1.因违法犯罪受过行政、刑事处罚的；
2.因违法违纪受到党纪政务处分的，党纪处分影响期未满的或政纪处分尚未解除的；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
4.本人或家庭成员，主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.被依法列为失信联合惩罚对象的；
6.有吸毒及其他违法违纪行为，不适合从事司法行政工作的；
7.法律、法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘办法与程序
（一）公告在“冀州人社微发布”、“冀州司法行政在线”微信公众号发布公告。
（二）报名、资格审查及缴费
1.报名时间：
2.报名地点:衡水市冀州区竹林瑞庭小区南门底商11、12号
3.报名人员需提交如下材料:
（1）《冀州区公开招聘司法协理员报名表》（见附件）;
（2）身份证、户口簿首页和本人页、毕业证等证件的原件及复印件；
（3）从学信网下载打印的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（4）小二寸免冠纯色背景照片3张；
（5）通过报名资格审查者现场缴纳报名费100元，自带现金。
（三）考试
考试分笔试和面试两部分，笔试、面试分值各100分，总成绩采用百分制，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，以上各项分数计算均按四舍五入的办法，保留到小数点后两位数。
1.电话通知考生领取笔试准考证。
2.笔试
采取闭卷方式进行。
（1）笔试时间、地点详见笔试准考证。
（2）笔试内容：公共基础知识、职业能力测验。
（3）考生须持有效期内的二代居民身份证原件、笔试准考证参加考试，缺少证件材料的考生不得参加考试。
（4）根据笔试成绩和招聘计划，按1：2的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都列为进入面试人选，符合条件考生达不到1：2比例的，全部进入面试。
（5）笔试成绩、名次及是否进入面试以短信的形式通知。同时在“冀州人社微发布”、“冀州司法行政在线”微信公众号公布进入面试人员名单。
3.面试
（1）面试内容：采取结构化面试方式，主要考察考生的综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力和解决问题等方面的能力。
（2）电话通知考生领取面试通知单。面试时间、地点，以面试通知单为准。
（3）根据考试综合成绩，按照招聘计划1:1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合成绩相同的，依次按照笔试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。
（4）综合成绩、名次及是否进入体检以短信的形式通知。同时在“冀州人社微发布”、“冀州司法行政在线”微信公众号公布进入体检人员名单。
（四）体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，费用由考生自理并直接交体检单位。因体检不合格取消录用资格或自动放弃造成的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。
（五）政审
体检合格人员按照要求进行政审，因政审不合格取消录用资格或自动放弃造成的缺额，按综合成绩从高到低依次递补。
（六）公示
拟录用人员名单在“冀州人社微发布”、“冀州司法行政在线”公示5个工作日。公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其录用资格。公示期满后，若无问题，按规定程序聘用。
（七）聘用管理及人员待遇
拟录用人员参照公安辅警落实相关待遇。冀州区司法局委托劳务派遣机构与招聘人员签订合同，不占事业编制。聘期一年（试用期1个月，试用期含在聘用期内）。聘期满后，由用人单位结合受聘人员工作情况决定是否续聘。
四、有关要求
报考者必须保证所提交的证件及相关信息具有真实性，在报名、考试、体检、政审过程中，凡弄虚作假者，一经发现，自报名之日起至聘用后的任何时间，均可取消其报考或聘用资格。
本次招聘考试，不指定考试范围用书，不举办也不委托任何机构或者个人举行培训。
咨询电话：0318-8610006
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://jzq.hengshui.gov.cn/art/
