陕西省残联2024年11月竞争性选调2名工作人员的公告

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基本信息
公告详情

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》,结合省残联干部队伍建设实际和工作需要,决定开展竞争性选调机关工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、选调职位和数量

机关副处级干部2名。

二、报名资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

2.热爱残疾人事业,品行端正,实绩突出,具有一定的政策理论水平、较强的文字综合能力和履行职责所需专业素质;

3.具有本科及以上学历,中共党员,年龄50周岁以下(19741118以后出生);

4.市级党委和政府办公室、纪检、组织、宣传、政法、统战、发改、财政部门的副处级干部,且有上述2个以上(含2个)部门工作经历的;县级党委和政府的副处级干部,且有党委和政府办公室、纪检、组织、宣传、政法、统战、发改、财政部门工作经历的,或有乡镇(街道)党委书记、乡镇长(主任)工作经历的;市级残联副处级领导干部;

5.现为在编在职人员,并已进行公务员登记(或参公登记);

6.公务员(或参公)年度考核均为称职以上等次;

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

有下列情形之一的,不得参加竞争性选调:

1.被开除中国共产党党籍的;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

5.到所在单位工作未满服务年限或不符合有关规定的;

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

7.与选调职位构成公务员法规定的回避关系的;

8.法律法规规定的其他情形。

三、实施步骤

(一)报名与资格审查

1.报名。报名时间为202411198:00112518:00

本次竞争性选调采取网上报名的方式进行,不接受现场报名。报名者自行下载填写《省残联竞争性选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》,详见本公告附件),经所在单位同意并加盖公章后,将《报名表》和本人身份证扫描成PDF文件发送至指定邮箱(SCLrsc63917907@163.com)。

2.资格审查。资格审查时间为202411218:00112618:00。审查结果将以邮件形式向报名者反馈。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式,笔试成绩满分为100分。主要测试政策理论水平、文字写作能力、分析解决实际问题能力和残疾人工作知识等。

笔试时间、地点等有关事项将于20241125日后在陕西省残疾人联合会官方网站(http://www.sndpf.cn/f,下同)和公众号予以通知。

考生须持本人身份证(含有效期内的临时身份证,下同)参加笔试。笔试结束后,将通过邮件向考生本人反馈笔试成绩和最低控制分数线。

(三)资格复审

1.确定进入资格复审人员。在笔试成绩最低控制分数线以上的人员中,按照选调计划数与报考人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。资格复审时间、地点通过邮件通知进入资格复审人员。

2.资格复审。进入资格复审人员须提供以下材料:

①本人身份证原件及复印件(留存复印件);

②《报名表》原件(须所在单位同意并加盖公章,留存);

③所在单位提供的任职文件、公务员登记表(或参公登记表)、近三年考核情况相关材料复印件(须所在单位同意并加盖公章,留存);

④学历学位证书原件及复印件(留存复印件);

资格复审不合格者,不得进入下一环节。

3.人员递补。因面试资格复审人员不合格、放弃等形成的缺额,在笔试成绩最低控制分数线以上、本职位不超过选调计划总数3倍的人员范围中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。

(四)面试

资格复审合格的人员进入面试。面试时间、地点等有关事项届时在陕西省残疾人联合会官方网站和公众号发布。面试通知发布后形成的缺额,不再进行递补。

面试采取结构化面试方式进行。主要测试综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力等。面试成绩满分为100分,面试时现场打分,成绩当场向考生公布,并由考生签字确认。

(五)计算考试总成绩,确定并公布进入考察人员名单

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位。考试总成绩出现并列的,按面试成绩的先后顺序,确定考试总成绩排序。

根据考试总成绩,按照考察人数与计划选调人数11的比例从高分到低分确定进入考察人员。面试成绩低于60分的,不能进入考察环节。

(六)考察

考察采取实地走访、民主测评、个别谈话、查阅档案资料、听取纪检监察部门意见、同考察对象面谈等形式进行。

主要对考察对象德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。考察不合格的,取消选调资格。

因考察对象放弃或考察不合格形成的缺额,从参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试总成绩从高到低递补。

(七)调动

综合笔试、面试、考察情况以及工作需要等因素,由省残联竞争性选调工作人员领导小组提出拟选调人选,报省残联党组会议依规定研究,后续工作按干部调动有关规定程序办理。

本公告由省残联竞争性选调工作人员领导小组办公室负责解释。

咨询电话:王明029-63917907

省残联竞争性选调工作人员报名表.docx

省残联竞争性选调工作人员领导小组

20241118

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.sndpf.cn/f/view-27c2887a9a37454c98d00ff0df5615b0-c93d26be7ada469b9656c77b9bc05bfe.html

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