浙江财经大学东方学院2024年招聘工作人员公告

序号

所属部门

岗位名称

岗位类型

岗位职责

招聘人数

年龄

专业

学历/学位

其他要求

用工性质

1

会计学院

行政办主任

管理

1.协助领导做好学院行政管理工作；

2.协助领导做好学院管理规范的制定、颁布与落实；

3.协助领导做好学院文件材料的拟定与信息公布；

4.协助领导做好与学院相关机构的协调工作；

5.协助领导做好学院人力资源的管理；

6.协助领导做好学院的财务工作；

7.协助领导做好学院的档案管理工作；

8.协助领导做好学院的对外联络、接待与社会服务工作；

9.协助学院院长做好学院资产管理工作；

10.协助学院工会主席做好学院工会工作；

11.负责学院网站建设及管理；

12.负责学院办公室的工作组织与实施；

13.完成所在学院和上级部门安排的其他任务。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.具有一定的行政管理、教学管理经验和较强的组织协调能力，且具有履行岗位职责相应的政策理论水平和工作能力；

3.身心健康，能够胜任所承担的工作；

4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣

2

外国语学院

教学秘书

管理

1.组织协调教学办日常教学管理工作，承担具体教务管理工作；

2.协助分管领导起草外国语学院相关文件及教学档案资料的收集、整理和归档工作；

3.协助各系部教研室做好专业建设规划及实施工作；

4.协助分管领导做好课程建设和考核验收工作；

5.协助分管领导做好教学质量的检查、考核和评估工作；

6.做好教师教学工作量的核实、计算及教学津贴的发放；

7.做好外国语学院安排的其它工作。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.具有较强的组织、协调、和文字处理能力；

2.具有较强的计算机应用能力，办事公正、敬业爱岗，具有奉献精神；

3.英语或日语专业优先；

4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣

3

党委办公室、院长办公室、高教研究室、工会

信息秘书

管理

1.负责学院信息门户和部门网站信息管理维护；

2.负责学院重要会议的组织、记录和纪要以及材料管理；

3.负责督查督办党政工作决策落实和执行情况；

4.负责起草学院有关全院性的通知、公告和负责部门承办活动的新闻稿件；

5.负责学院各级各类年鉴等材料的编制与上报工作；

6.协助院史资料的采集、整理和归档、布展，以及院史馆信息更新及信息化建设工作；

7.负责做好部门安全联络员和安全稳定相关工作；

8.完成部门领导交办的其他工作。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.具有较强的计算机应用能力和文字综合能力，组织观念、大局意识、纪律意识和责任心强；

3.勤恳务实，善于团结协作；

4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣

4

党委组织部、党委宣传部、党委统战部、机关党总支

融媒工作

管理

1.负责新媒体平台管理与统筹；

2.协助开展内宣、外宣工作；

3.负责各类具有媒体属性和舆论动员功能的网络传播平台、网络文化阵地及信息内容的建设管理；

4.负责微信、微博、抖音等各类学院官方新媒体账号平台的建设管理工作，协调组织内容采编发布、功能开发应用和反馈交流互动等工作；

5.做好大学生记者团的管理工作，融媒体中心阵地建设；

6.负责影像资料的制作、管理、使用和存档；

7.负责部门网站维护等信息化工作，协助做好兼职通讯员协调工作和院报编辑出版工作；

8.完成领导交办的其他工作。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员（含中共预备党员）；

2.具有良好的政治素质，了解党的宣传政策，摄影功底扎实，有较强的图文影像编辑水平和视频制作能力，有较强的计算机应用能力和创新精神；

3.具有较强的文字表达能力、组织协调能力和抗压能力，工作踏实、善于沟通，有较强的责任心；

4.新闻学类专业，本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部的或有相关工作经验者优先考虑；

5.身心健康，爱岗敬业，能够胜任所承担的工作；

6.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣

5

纪委办公室、监察室、审计室

审计监督主管

其他专技

1.做好年度审计工作计划及要点拟定工作，提出制定、修订内部审计规章制度的建议，起草有关的文件；

2.负责组织学院专项审计工作的实施及开展；

3.做好院内各单位或部门主要负责人任期经济责任审计的具体工作；

4.做好学院基建、修缮工程项目的竣工决算审计相关日常工作；

5.做好对校内重大经济活动的相关过程实施必要的监督工作；

6.做好大型审计项目委托中介机构审计过程中的联系、协调等工作；

7.协助学院全面从严治党和纪检监察相关工作的开展，协助“清廉校园”和廉洁文化建设，负责学生青莲社团管理工作、微信公众号运营、暑期社会实践指导工作；

8.完成上级部门和领导交办的其他工作。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

审计相关专业

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣

6

学生工作部、校友工作办公室、人武部

专职辅导员（学工部学生管理岗1）

专职辅导员

1.开展思想政治教育和学生日常管理工作；掌握大学生的思想动态和实际需要，定期进行分析研判；

2.负责开展网络思政育人工作；

3.负责大学生德育考核、综合测评、评奖评优及优秀学生的选树和宣传工作；

4.负责学院优良学风、考风的营造、评比和表彰等工作；

5.负责学生综合事务大厅的日常管理工作；

6.负责新生辅导员助理的选拔、管理和考核工作；

7.负责学生违纪处分、解除处分工作；

8.指导“学生综合管理中心”工作及团队建设、负责开展全院班干部的队伍建设；

9.协助辅导员队伍建设相关活动；

10.协助建设、运营、维护学工网站、“微学工”公众号等宣传平台，做好学院思政教育的宣传工作；

11.协助“智慧学工系统”的开发、管理和维护工作以及辅导员队伍建设模块的数据维护、资料整理；

12.协助迎新、开学典礼等大型活动；

13.完成领导交办的其他任务。

1

30周岁（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有高校学生工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；

3.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事代理

7

专职辅导员（学工部学生管理岗2）

专职辅导员

1.毕业生就业情况的统计、报送和分析；

2.负责毕业生就业手续办理，就业资格审查，生源统计、申报和意见反馈；

3.负责本科生职业生涯规划的指导工作；

4.负责职业规划信息库建设和档案整理工作；

5.落实毕业生文明离校安排、毕业典礼和学位授予仪式等工作；

6.负责毕业生就业教育宣传、择业咨询和就业推荐；

7.负责毕业生就业网站的维护和管理、微信公众号就业信息推送与发布；

8.完成领导交办的其他任务。

1

30周岁（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有高校学生工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力。

3.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事代理

8

专职辅导员（学工部学生管理岗3）

专职辅导员

一、心理健康教育管理：

1.协助做好学生心理普查，建立学生心理危机干预的动态数据库；

2.协助做好重点对象筛选和跟踪关注、严重心理问题学生干预和转介等工作；

3.协助做好危机干预和处置工作；

4.协助开展校园心理健康教育活动；

5.参与心理咨询、团体辅导与心理健康教育教学工作；

6.负责学生心理健康教育宣传工作；

7.完成领导交办的其他任务。

二、专职辅导员：

1.思想政治教育；

2.指导党团工作；

3.班级组织建设工作；

4.学风建设与学业指导；

5.素质拓展指导工作；

6.职业规划与就业指导；

7.心理健康教育与指导工作；

8.日常事务管理；

9.校园危机事件应对；

10.除上述工作外，根据领导安排以及工作需要，开展其他相关工作。

1

30周岁（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有高校学生工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；

3.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景，心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；

4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事代理

9

专职辅导员

专职辅导员

1.开展大学生思想政治教育和大学生成长、成才、成人教育引导工作；

2.负责管理班级的奖勤助贷工作，做好班级管理、班干部选拔和培养、学生谈心谈话等工作，促进优良校风、学风形成；在学生宿舍积极开展思政教育、文化建设、安全管理等工作；

3.参与建设平安校园，做好学生社区值班工作；关心大学生心理健康，协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪等工作；

4.负责大学生思想动态与舆情的掌控和研判，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；

5.带领学生开展丰富的校园文化活动，做好共青团相关工作，以党、团、学、社为平台，做好学生干部的培养和教育；

6.协助学院做好招生、人武、校友、毕业生就业指导和服务等工作；

7.完成所在学院和上级部门安排的其他任务。

7

30周岁（含）以下（1993年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.本科或研究生阶段曾任校、院（系）主要学生干部，或有担任专兼职辅导员的工作经历，善沟通，具有较好的组织管理和文字表达能力；

3.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景，心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；

4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事代理

10

科技管理部、国际合作交流中心、港澳台工作办公室

外事与课题管理岗

管理

1.负责外籍教师及相关外事事务管理，协助国际交流岗做好国外院校对接和项目推广工作；

2.承担嘉兴、海宁市社科联及相关社科单位、社科基地委托的社会服务项目的管理工作；

3.负责省级以下课题与项目管理；

4.负责横向课题管理；

5.负责学生科研课题管理工作；

6.协助完成部分办公室工作，主要对接社会合作部、信息技术部、后勤基建部、安全保卫部、创业学院的相关工作；

7.负责与上述岗位职责相关的制度管理工作；

8.完成领导交办的其他相关事务。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

英语或相关专业

研究生/硕士

1.本科或研究生阶段为英语或相关专业；

2.具有较强的组织协调能力和综合管理能力；

3.英语专业四级以上水平，具有较高的英语口语水平及英语文书写作能力；

4.身心健康，责任心强，能胜任所承担的工作。

5.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣

11

后勤基建部

信息宣传和品牌推广管理

管理

1.负责后勤文化建设和管理，制定部门信息宣传年度工作目标、计划及预算，负责文化传播方式的创新、氛围的营造、活动方案制定和组织实施等；

2.负责部门信息化工作，做好部门网站、信息平台、宣传栏、微信等平台日常运行管理及优化更新，做好相关信息内容的收集、撰写和发布等；

3.负责部门宣传工作，采集编写新闻报道、内刊编印等日常宣传相关工作，负责检查和指导各中心信息管理与文化宣传工作，做好学生记者队伍和社团管理；

4.做好部门形象的新闻宣传、资料图片的归档，以及落实部门系统信息工作统计、考核、评比工作；

5.负责部门品牌推广工作，指导并做好各中心开展业务宣传、策划及品牌推广；

6.加强与省高校后勤信息网等外宣平台的工作联系，负责部门外宣工作的资料整理，协助做好外宣材料的撰写；

7.协助部门做好组织建设、思想政治工作、党员发展和教育培训等；

8.兼任部门科研联络员，负责做好学院各项科研政策的传达，部门人员的科研信息统计等工作；

9.完成领导交办的其他工作。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.中共党员(含中共预备党员）；

2.具有良好的思想政治素质和一定的政策理论水平，有良好的服务意识和创新意识；

3.有一定的文字写作功底，能熟练使用办公软件，会摄影、图文编辑；具有较强的沟通、管理、组织能力；

4.吃苦耐劳，工作认真负责，具有强烈的责任感，工作积极主动，有良好的团队合作意识；

5.遵守后勤工作规定，寒暑假、节假日、双休日根据需要到校工作，遇急第一时间到岗；

6.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣

12

安全保卫部

综治管理

管理

1.负责学院平安校园建设，负责做好学院综治工作及总体规划、年度计划、工作总结、报告、相关制度、日常宣传报道、相关讲话稿等起草工作；

2.负责与属地平安办、综治办、公安、交警、消防、运管、工商、城管执法等归口业务部门的日常沟通、联系、接待与协助工作，确保综治工作获政府职能部门的大力支持；

3.负责综治工作方针、政策、规定和师生安全防范的宣传教育工作，并总结、报道学院综治工作经验；

4.协调、指导、监督、检查学院各部门社会治安综合治理工作开展和岗位责任制落实情况；

5.健全和完善学院综合治理工作台帐，检查指导部门综治台帐建设工作；

6.负责做好综治联络员(信息员)的业务培训，收集、研判、上报学校社会治安综合治理的各种信息；

7.负责外事活动的安全管理工作；

8.负责特殊群体的四知管理工作；

9.协助抵御和防范敌对势力、非法宗教和邪教渗透工作；

10.负责网络、网站、公众号的建设、管理工作；

11.完成领导交办的其它工作任务。

1

35周岁（含）以下

（1988年11月21日后出生）

不限

研究生/硕士

1.有较强的文字写作能力和组织协调能力；

2.能参加安全保卫部日常值班；

3.有高校工作经历者年龄可适当放宽；

4.有高校相关安全工作经验者优先考虑。

人事派遣

13

信息技术部、实验室建设管理办公室

现代教育技术中心实验师

其他专技

1.协助部门主任做好现代教育技术中心的日常管理工作；

2.协助部门主任做好学院教育技术的发展规划、应用培训及推广；

3.负责学院智慧教室、多媒体教室、录播教室、卫星电视、校园广播等的日常维护工作；

4.协助部门主任做好校园一卡通的建设、管理和维护；

5.协助做好标准化考场建设、管理和维护工作；

6.完成部门主任交办的其它工作。

1

35周岁（含）以下（1988年11月21日后出生）

信息管理、计算机相关专业

本科/学士

1.顾全大局，工作积极主动，责任心强，有奉献精神和团队意识；

2.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较好的沟通协调能力，具有较高的综合素质；

3.具有丰富的多媒体管理和维护经验；

4.有高校工作经历者年龄可适当放宽。

人事派遣