为满足市直教育事业发展的需要，揭阳市市直教育系统事业单位定于
一、招聘范围、人数和报考条件
（一）招聘范围。本次招聘面向2022年普通高等院校本科及以上学历毕业生（含2020-2022年毕业且未就业人员)。
（二）招聘人数。本次计划招聘教师55名。具体岗位见《2022年揭阳市市直教育系统事业单位赴外地院校公开招聘岗位表》（附件1）。
（三）报考条件。应聘的报考者必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
2.遵纪守法，具有良好的品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。
4.具有拟任岗位所要求的其他资格条件。
5.法律、法规规定的其他条件。
2022年普通高等院校毕业生须于
（四）下列人员不得报考：
1.在读的非应届普通高等院校毕业生（2022年应届毕业生除外）、现役军人、国（境）外就读尚未取得国（境）外学历学位在读人员；
2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的人员；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的人员；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员；刑事处罚期限未满的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.广东省粤东西北公费定向生；
7.各级机关事业单位、国有企业正式在编在岗人员；
8.与其他单位已签订就业协议书的人员；
9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、相关待遇
被聘人员为事业单位正式在编人员，享受现行事业单位工作人员工资福利和招聘单位相关福利待遇。初次就业人员试用期为12个月。聘用人员可按《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》（揭市组通[2021]6号）享受生活补贴等待遇。
三、报名办法
（一）报名时间、地点。
报名时间：
报名地点：华南师范大学大学城校区学生就业指导中心办公室。
联系电话：0663-8724407；联系人：温老师、陈老师、杨老师。
（二）报名要求。
应聘人员须到现场报名，逾期不予受理。每名应聘者只能报考1个岗位，报考多个岗位的，取消招聘资格。应聘人员可自行到公告网站下载填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2，须双面打印），并由本人到场提交下列材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（贴相片，双面打印，一式两份）；
2.毕业证书、学位证书；取得国（境）外学历、学位人员须提供学历（学位）证书，同时提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。2022年未毕业的应提供就业推荐表、学生成绩单和三方就业协议书，
3.相关职业资格证书（有者提供）；
4.有效期内二代内地居民身份证。
以上证件、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还应聘者。
根据新冠肺炎疫情防控工作需要，本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照广州市有关防控要求参加报名、面试。在招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在网站发布公告，请广大报考者理解、支持和配合。
根据疫情防控有关规定，请报考人员按规定如实进行健康申报，填写《招聘报名人员新型冠状病毒感染防控流行病学史调查问卷》（附件4，可在招聘公告中提前下载填写）并于报名时提交。报考人员到现场报名或参加面试时，必须配合出示身份证，持有48小时内核酸检测阴性证明和“粤康码”为绿码、“通信大数据行程卡”显示正常，全程佩戴一次性医用口罩，保持
（三）资格审核
资格审核贯穿招聘工作全过程。报名资格初审小组接受应聘人员报名，通过与应聘人员进行交流，了解有关情况、初步审查报名的有关材料后，报资格审查小组确定面试对象。有关报名工作咨询电话：0663-8724407。
四、面试
面试由揭阳市教育局和用人单位组织，邀请揭阳市人力资源社会保障局和揭阳市纪委监委驻市教育局纪检监察组派员现场指导监督。
（一）面试方式。面试采取说课形式。面试内容由应聘人员对报考岗位的学科教材自选内容进行试教（时间12分钟），主要了解应聘人员的专业知识、教育教学能力、表达能力、分析能力、言行、举止、岗位匹配度等方面情况。试教过程中应体现板书。
（二）面试时间和地点。
面试时间：
面试地点：华南师范大学大学城校区（具体面试时间和地点将以短信或电话方式另行通知）。
面试时间、地点和要求等具体事项将以电话或短信等形式通知应聘者，如不按通知时间参加面试的，视为自动放弃资格。
（三）面试成绩评定。面试评委小组成员独立评分。面试成绩按百分制计算，70分为合格分数。面试结束后，现场向考生宣布面试成绩。
（四）确定签约对象。各招聘岗位根据面试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在面试成绩合格人员中确定签约对象，报揭阳市人力资源和社会保障局备案后签订《就业协议书》。已签订《就业协议书》的人员应在规定的时间内到揭阳市教育局组织人事科报到，逾期不报到视为自动放弃招聘。
五、体检和考察
（一）体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发[2010]382号）的有关规定组织体验。体检标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）的要求执行。
（二）考察。体检合格者为拟考察人选，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）的规定执行。未能在规定时间内提供、补齐考察所需材料或经考察，有违法、严重违规或严重失信等不良记录，不符合招聘岗位要求或毕业生就业政策的，不予聘用，已签的就业协议无效。
六、公示
揭阳市教育局根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选，在揭阳市人力资源和社会保障局网站、揭阳市教育局网站进行公示。公示时间为7个工作日。
七、聘用
（一）录取。揭阳市教育局确定拟聘人员，报揭阳市人力资源和社会保障局备案。
（二）聘用。按有关规定办理聘用手续。
（三）递补。体检、考察不合格或者放弃的，可依次递补体检或考察人选。因公示有异议或在公示、聘用期间自愿放弃导致岗位拟聘人数出现缺额的，不再递补。
招聘咨询电话：0663-8724407（揭阳市教育局组织人事科）。
揭阳市人力资源和社会保障
揭阳市教育局
相关附件：
附件1：2022年揭阳市市直教育系统事业单位赴外地院校公开招聘岗位表.xls
附件4：招聘报名人员新冠病毒感染防控流行病学史调查问卷.docx
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