西安银行（600928.SH）是一家以国外大型银行、国内央企、地方国企、民营企业为主要战略投资者的区域性股份制商业银行。自1997年成立以来，历经财务重组、引进战投、企业更名、跨区域经营、综合化发展、数字化转型等战略步骤，成为西北首家A股上市银行。截至2023年末，公司员工3275人，下设总行营业部、9家省内分行、10家区域支行和12家直属支行等在内的共178家营业网点。控股2家村镇银行，参股1家汽车金融公司。
2023年以来，公司在英国《银行家》全球前1000家银行排名中位列第340位，综合排名14年提升378位;连续三年入选“全球银行品牌价值500强”，并在公司治理、综合竞争力、金融创新、数字化转型、资产管理、普惠金融、社会责任等各方面获得主流财经媒体颁布的各项荣誉，综合竞争能力持续提升。
西安银行延安分行成立于2015年6月，现设有3家营业网点，1家新区服务点。延安分行积极投身于革命老区振兴发展的事业中，紧密围绕延安市委市政府重点工作要求，履行好新时代金融使命，助力延安旧城改造、城市管廊、高端能化、文化旅游、创新民生场景等产业发展，努力实现自身发展与延安市区域经济发展同频共振。先后荣获“金融系统学雷锋活动示范点”“省级平安单位”“省级青年文明号”“市级文明单位”“银行业文明规范服务三星级网点”，连续三年获市委市政府颁发“支持地方经济发展先进金融单位”等荣誉称号。
西安银行延安分行竭诚欢迎您的加入！
一、招聘基本条件
(一）具有良好的政治素质和道德操守，团结奉献、遵纪守法，无违法违规等不良记录。
(二）具有良好的职业素养和积极进取的精神风貌，品行端正，身心健康，身体状况符合岗位要求。
(三）具有高度的责任心和敬业心、较强的学习能力和团队协作精神。
(四）无经商办企业或在工商企业兼职、参股等情形。
(五）符合我行亲属回避相关要求。
(六）在公务员、事业单位及国企等其他招录中违规违纪的，在禁考期限内的不得报名应聘。
二、招聘岗位
(一）客户经理岗
1、岗位描述：根据本行发展策略以及业务规范要求和业务指标，执行市场开拓、产品营销、客户开发，并为客户提供各项金融服务，同时执行所负责授信业务的贷前调查和贷后追踪监控等工作。
2、任职条件：（1）具有敏锐的市场观察能力、较强的创新能力、分析能力和沟通协调能力;(2）35周岁（含）以下，2年以上金融行业工作经历，本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等相关专业;(3）对于特别优秀的应聘者可适当放宽条件。
(二）综合营销岗
1、岗位描述：根据本行发展策略以及业务规范要求，在权限范围内开展业务营销、智能机具授权、厅堂服务引导和会计业务操作等工作。
2、任职条件：（1）具备较好的营销意识;具有一定沟通能力、学习能力和风险控制能力;(2）30周岁以下，本科及以上学历，经济学、管理学、法学、理学、工学等相关专业，2024、2023届应届毕业生或2年（含）以上金融行业工作经历;(3）对于特别优秀的应聘者可适当放宽条件。
三、工作地点
延安市宝塔区
四、报名须知
(一)请符合应聘条件的人员于
(二）对经初审符合应聘条件的人员，我行将以短信或电话形式，通知笔试及面试时间，请保持通信畅通。
五、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试及面试→录用通知
六、特别声明
(一）本次招聘不通过任何方式收取任何费用。
(二)应聘者须对其提供应聘材料的真实性、完整性、有效性负责，如经审核不符合招聘条件或与事实不符，本行有权取消其实习录用资格。
(三）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不另行通知。本行将为应聘者保密，应聘材料将妥善处理，恕不退还。谢绝来电、来访。
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