为加强教育系统人才队伍建设，加快教育事业发展，结合桐乡市教育系统下属各学校用人实际，决定赴高校面向普通高校2025年优秀毕业生招聘教师67名，具体事项公告如下:
一、招聘计划
本次计划招聘教师67名，其中普通高中教师24名，义务教育段教师43名，具体招聘岗位、计划和要求详见岗位计划表（附件1）。
二、招聘范围
普通高校2025年毕业生。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行，有良好的职业道德；
2.具有大学本科及以上学历；
3.年龄18至35周岁（
4.应聘高中段、初中段教师岗位人员不受户籍限制，应聘小学段教师岗位的人员需嘉兴市户籍或嘉兴市生源；硕士研究生及以上学历人员报考所有岗位户籍不限。
5.所学专业及条件符合岗位报考要求。
（二）其他条件
应聘人员除具备招聘基本条件外，还必须满足下列条件之一：
1.2025年普通高校硕士研究生及以上学历毕业生且在就读期间获得1次校级学年度（如按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同）研究生学业一等奖学金（不包含新生学业奖学金等理论获奖比例为100%的奖学金），其中2025年世界一流大学建设高校和世界一流学科建设高校对应建设学科（以下简称“双一流”高校）研究生及以上学历毕业生不作奖学金要求。
2.2025年普通高校本科学历毕业生且满足下方要求任意一项：（1）普通高校非师范类专业本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金，其中2025年“双一流”高校本科毕业生，不作奖学金要求；（2）普通高校师范类本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金。其中教育部直属师范大学和浙江师范大学初阳学院（含初阳荣誉班）、杭州师范大学经亨颐教师教育学院（含经亨颐实验班）师范类2025年本科毕业生，不作奖学金要求。
四、招聘程序和办法
桐乡市教育系统面向优秀毕业生公开招聘2025学年教师（第一批）将分为校园招聘和桐乡专场两轮进行，由桐乡市教育局组织实施，招聘流程均按照报名、资格审核和确认、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。其中校园招聘将赴浙江师范大学开展，校园招聘未满额的岗位计划将汇入第二轮桐乡专场招聘计划。预计桐乡专场报名条件将根据招聘需求不同进行相应调整，不符合本次招聘报名条件的人员，请关注后续第二轮桐乡专场的场次和公告。
（一）报名
本轮校园招聘采取网上预报名和现场报名相结合方式，具体时间、地点如下：
1.网上预报名
报名时间：自公告发布之日起至
报名流程：报考人员扫描下方二维码进行报名（见附件3），每位应聘人员限报一个岗位。网上报名提交成功人员须参加现场确认，否则视作放弃。
2.现场报名
报名时间：
报名地点：浙江师范大学23幢116教室
报名地址：浙江省金华市婺城区迎宾大道688号
未在规定时间进行网上报名的人员，可参加现场报名。无论网上报名还是现场报名，均需参加现场确认，最终报名信息以现场确认为准。
（二）资格审核和现场确认
招聘工作组根据招聘岗位所需条件，对所有报名人员进行现场资格审核和确认，对确认合格人员现场发放考试通知。
1.现场确认时间、地点
时间：
地点：浙江师范大学23幢120教室
地址：浙江省金华市婺城区迎宾大道688号
2.现场报名或现场确认所需材料请按顺序整理提交：
（1）《桐乡市教育系统公开招聘2025学年教师报名登记表》（见附件2）；
（2）自荐书（含本人学习简历、基本情况、专业能力水平等）；
（3）2025年普通高校应届毕业生就业推荐表原件和复印件；
（4）证明符合报考条件的证明材料原件和复印件，如师范类专业证明、获奖证书、户籍材料等；
（5）有效期内居民身份证原件和复印件；
（6）其他能证明考生符合报考条件的资料。
（三）考试
当岗位现场确认合格人数不足招聘计划数2倍（含2倍）时，考试采取直接面试的形式。现场确认合格人数超过招聘计划数2倍的岗位，采取先笔试后面试形式，根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划的1︰2比例确定入围面试人员。笔试成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入面试成绩。
面试主要考查学生综合素养，面试形式视报名情况而定，面试成绩满分100分，合格分为70分。
考试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招考计划的1︰1比例确定拟体检、考核对象。面试成绩不合格者，不能列入预签约、体检、考核人选。
考试初定于
（四）预签约
面试成绩公布后，根据岗位成绩高低，确定预录取名单。预录取人员与招聘单位现场进行预签约。预签约现场放弃的，根据同一岗位考生面试成绩从高到低依次递补。预签约结束后放弃的，不再递补。
（五）体检
时间和地点由桐乡市教育局另行通知。
入围人员由桐乡市教育局安排组织体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。自愿放弃体检造成岗位空缺的或体检不合格的，不再递补。
（六）考核
考核工作参考公务员考录考察的办法执行，考核不合格或自愿放弃的不再递补。
（七）公示
体检、考核结束后，拟聘用人员名单在网站进行公示，时间为7个工作日。公示后放弃的，不再递补。
（八）聘用
本次聘用人员列入事业编制管理，统一在规定时间办理报到和聘用手续。受聘人员未能按时报到或未能提供有效学历、学位证书或提供的学历、专业与报考岗位不符的，取消聘用资格。
（九）其它注意事项
1.资格审查贯穿招聘全过程，报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和资料的，一经查实，取消其聘用资格。报考者在选拔程序各环节中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部35号令）处理。
2.本轮招聘，每位报考对象限报一个岗位。具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。
3.拟聘用人员需在
4.报考有户籍限制的岗位，报考人员户籍以
5.聘用后执行服务期制度，在招聘学校最低服务年限为三年，在本市教育系统最低服务年限为五年。
6.被聘用人员试用期或见习期满后，经考核不合格的，学校将解除聘用合同。
7.被聘用人员在
8.本公告未尽事宜由桐乡市教育局负责解释。
五、联系方式
（一）招聘咨询电话
桐乡市教育局组织人事科
电话：0573-88021571，88032033
（二）监督投诉电话
电话：0573-88110805
附件1.桐乡市教育系统面向优秀毕业生公开招聘2025学年教师（第一批校园招聘专场）岗位计划表.doc
附件2.桐乡市教育系统公开招聘2025学年教师报名登记表.doc
桐乡市教育局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.tx.gov.cn/art/
