山东大学第二医院座落于历史文化名城泉城济南北部，是国家卫生健康委员会委属(管)医院，百年名校山东大学直属医院。医院秉承齐鲁医学“博施济众广智求真”血脉基因，遵循“明德至善护佑民生”院训精神，开拓创新，追求卓越，2011年获评全国首家“新三甲”医院(2011版)，2021年挂牌成立山东大学第二临床学院。目前，医院事业不断拓展，形成了中心院区、南部院区(济南善德养老院)、北院区“一院三区”战略发展格局，区域示范引领作用逐步彰显。
医院现有医务员工3500余人，院士(山东大学兼职讲
根据医院工作需要，2025年度面向海内外招聘青年人才，招聘公告通知如下：
一、招聘岗位
岗位表（请点击链接查看详情）
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分。
3.身心健康、品德高尚、治学严谨、学风端正，恪守职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作精神。
4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不得应聘；普通高校在读非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
（二）岗位条件
1.高中起点，公办高校学历，国（境）外院校毕业须取得教育部留学服务中心认证。
2.具有报考岗位要求的学历学位。
3.博士后出站人员年龄原则上不超过35岁（
4.博士研究生应于
5.护理硕士研究生年龄原则上不超过28岁（
三、待遇保障
1.科研培育基金：可根据学术水平提供3万-30万科研启动基金，激励科研创新，推动学科交叉融合。
2.购房补助与租房补贴：根据济南市相关政策，博士可申请济南市高层次人才购房补贴（15万元，一次性）或租房补贴（1500元/月，最长支持三年）。
3.博士后经历：博士研究生可申请进入医院博士后创新实践基地从事科研工作（自然科学研究系列除外），层次由高到低分为卓越类、拔尖类和创新类，年薪为30万-45万，同时可叠加济南市相关政策。
4.国内研修：入选医院卓越医师培训计划，支持赴国内顶尖医院进修学习。
5.国外研修：积极推荐申报国家及省级公派出国项目，同时，入选医院中青年出国（境）研修支持计划的，资助赴国（境）外医疗机构、科研院所进行为期1年的学术研修和交流。
6.青年人才支持计划：入选医院杰青、优青人才项目的，全面培养提升临床能力和科研素质，聘期内给予杰青岗位津贴15万元，优青岗位津贴10万元。
7.事业编制待遇：博士研究生、优秀护理硕士研究生给予事业编制待遇，可享受山东大学附属小学、中学拥有优质的教育资源，根据山东大学相关政策，为子女入学提供便利条件。
8.职称政策利好，缩短青年人才成长周期。
四、报名与资格审查
（一）报名时间
发布本公告起，截止至
（二）报名方式
填写链接，同时提供证明材料。若因报名步骤不全或信息不完整影响考试资格，责任由个人承担。
1.填写链接：
博士研究生：
https://www.wjx.top/vm/Y1ZYqNE.aspx#
护理硕士研究生：
https://www.wjx.top/vm/mBbpxMG.aspx#
每人限提交一次，若提交多次，以最后一次提交信息为准。
2.提供材料：请将以下个人材料按照顺序整合，打包发送至邮箱sdeyzhaopin@163.com（压缩包大小不得超过
（1）个人简历：要求含近期证件照片，PDF格式；
（2）身份证：请将身份证的正面、背面扫描或拍照到一页，要求内容清晰、完整，且身份证在有效期内；
（3）各个教育阶段的学位、学历证书，公办高中毕业证；
（4）相关工作证明，相关资格证件证明；
（5）报考岗位要求的其他材料。
（三）资格审核
凡简历中涉及的奖项、荣誉等均需提供相关证书或证明材料的扫描件或照片。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。
五、联系方式
联系电话：0531-85875205
地址：山东省济南市天桥区北园大街247号山东大学第二医院人力资源部
六、考试须知
医院将根据岗位招聘要求，确定参加考试人员名单。考试时间、方式另行通知。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.sdey.net/html/2024/zpxx_1121/26602.html
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