我校根据学校教育教学工作需要，现面向社会公开招聘高中物理专职实验员，有关事宜公布如下：
一、招聘原则及方式
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试方式进行。
二、招聘岗位及人数
招聘学科及人数：高中物理专职实验员2人。
三、招聘对象及应聘条件
（一）招聘对象
具有国家承认的本科及以上学历的人员，年龄在18周岁以上、45周岁以下。
（二）应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和实际工作能力。
4.具有正常履行职责的身体和心理条件。
5.具有应聘相应学科的教师资格证书。
6.以下人员不得参加应聘：
（1）不符合招聘条件或岗位所需资格条件的人员；
（2）正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）曾受过刑事、纪律处分的人员；
（4）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
（5）不适宜担任教师岗位的其他情况；
（6）有法律、法规规定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：线上填报
3.填报要求：上传个人资料主要包括个人身份证、学历（学位）证书、教师资格证书及其他符合应聘条件的资格证书等。
4.联系人:张老师17785191018，蒋老师:18085998119
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（二）资格审查
（三）面试
1.面试时间：
2.面试方式：5-8分钟实验管理员工作流程、管理思考。
3.面试地点：贵州省兴义中学高考指挥中心。
4.面试要求：面试当天，应聘人员须携带身份证、学历（学位）证书、教师资格证书及其他符合应聘条件的资格证书等原件到校审核。携带纸质无犯罪记录证明，并当场签订诚信承诺书。
5.候场抽签地点：行政楼三楼会议室。
6.准备地点:行政楼三楼会议室。
7.面试组人员安排：学校相关领导。
（四）成绩汇总、通知
（五）公示及聘用
根据面试成绩高低，按照招聘岗位数1:1的比例择优确定拟聘用人员，通过此次面试的人员将在学校公示栏进行公示，公示期为3天。在公示环节出现岗位空缺的，由学校根据实际情况决定是否递补。
本次招聘的教师为编制外临时聘用教师，实行合同制管理，与劳务机构签订《劳务派遣合同》。
五、其他事项
（一）临聘教师试用期3个月，试用合格实行一年一签合同期制度。每一年合同期满，根据考核结果和学校实际需要决定是否续签合同。根据考核面议下一年待遇。
（二）学校将临聘教师纳入统一考核。考核结果作为专业成长、职称晋升、薪酬待遇、表彰奖励以及变更、续签、解除合同的重要依据。
（三）临聘教师有下列情形之一的，取消其聘用资格，已办理聘用手续的，予以解聘：
1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.不符合岗位资格条件的；
3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的；
4.未按规定上岗时间到岗的；
5.不服从学校工作安排的；
6.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。
六、待遇
1.每月工资按照上级相关文件执行（含五险），若有调整，按上级制定标准执行；
2.与学校其他教师同等享受学校各类考核以及评优评模。
七、未尽事宜临时通知
贵州省兴义中学
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来源链接：
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