山东大学附属威海市立医院始建于1904年，1959年始称威海市立医院。经过120年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的现代化三级甲等综合性医院。全院由和平路院区、临港院区、田村院区组成，设置临床医技科室100余个，编制床位2491张，有国家神经系统疾病临床医学研究中心区域分中心、国家高级卒中中心、国家级胸痛中心、国家标准化房颤中心示范中心、国家心脏康复中心等国家级学术平台20余个。有山东省卫生与健康新技术培训基地2个，神经内科、消化内科、普外科、烧伤科、急诊科、临床护理、临床检验等山东省临床重点专科7个，山东省医药卫生重点学科2个，山东省医药卫生重点实验室2个，山东省中医药临床重点专科1个，以及20余个市级重点专科。有山东省神经系统疾病、医学检验、肿瘤放疗等8个省级临床医学研究中心分中心及山东省儿童健康与疾病临床医学研究中心核心成员，威海市临床医学研究中心5个，威海市重点实验室7个。
威海市立医院于2019年11月经山东省人力资源和社会保障厅批准设立省博士后创新实践基地，2024年4月成功获批为
一、招收方向
1.岗位1：自闭症、抑郁症、神经退行性疾病等重大脑疾病致病机制的研究，解析重大脑疾病的神经环路与分子细胞机制，揭示潜在治疗与干预靶点。
2.岗位2：脑机接口先进材料的研究，制备高性能的脑机芯片，以实现脑电信号的高质量采集。
3.岗位3：脑机接口先进算法的研究，高质量的解析脑电信号，解码患者的意念。
二、招收条件
1.具有博士学位，原则上年龄不超过35周岁，科研能力优秀者可适当放宽至40岁。
2.具有较强的科研能力，在国内外专业重要学术期刊发表过高水平学术论文（作为主要作者）。
3.优先招收全职博士后，以在职人员身份进站的博士后，以高校、科研院所具有博士学位的青年教学、科研人员为主。
4.研究课题具有前瞻性、创新性和可行性。
5.具备积极进取的工作态度，良好的团队协作精神与沟通能力。
6.有相关专业背景或工作经验的优先。
7.符合国家招收博士后研究人员的其他要求。
三、岗位待遇
1.入职我院的全职博士后薪资待遇按照医院职工待遇同工同酬（未定级入站博士后即享受事业编专业技术十级岗位档案工资待遇，原单位已聘中级或以上岗位按原级别享受档案工资待遇）；在职博士后薪资待遇为 5000 元/月。
2.全日制入站并作为引进人才入职医院的博士后，可给予50万元以上的安家费，过渡性住房，享受职称晋升绿色通道。
3.特殊事由根据任务标准及要求酌情增减，其他福利待遇、成果转化奖励等按协议执行。
4.进站后全职聘用人员另享受威海市博士后生活补贴每月5000元。
四、联系方式
联系人：王美玲0631-5287820、18866721526
邮箱：slyy-kjk@163.com
五、导师简介
王明义，医学博士，美国亚利
研究方向为感染性免疫和肿瘤免疫。近几年主持国家和省部级基金项目10余项，以首位获山东省科技进步二等奖2项，以第一作者或通讯作者在国际顶级期刊Gut（影响因子31.79），J Med Virol（影响因子20.67）等期刊发表了SCI收录文章30余篇，获国家发明专利10项，参编高等医学院校教材2部，出版行业标准4项。
张金彪，神经内科主任，神经病学博士，齐鲁卫生与健康领军人才。兼任山东省医学会神经病学分会痴呆与认知障碍学组委员、山东省医学会临床流行病学与循证医学分会委员、山东省老年学会痴呆及认知障碍专业委员会副主任委员。
带领团队以认知功能障碍为主要研究方向，建设了具备完整临床和实验研究材料的认知障碍相关性疾病标本库和数据库，成功提取了神经元、星型胶质细胞来源性外泌体，正在进行 1 型、2 型糖尿病与认知障碍、睡眠障碍与认知障碍、帕金森病认知障碍的发病机制及早期诊断的队列研究，开展了乳双歧杆菌 M8 对 2 型糖尿病轻度认知功能障碍、糖尿病卒 中后认知功能障碍及帕金森病认知功能障碍治疗的双盲、随机对照研究。以第一作者或通讯作者在 Annals of Neurology、Diabetes、Alzheimer's Research & Therapy、NPJ Parkinsons Disease, Sleep 等杂志发表 SCI 文章 30 余篇，承担山东省齐鲁卫生与健康领军人才项目 1 项，主持山东省自然科学基金面上项目等省级课题 2 项、市级课题 2 项、院级学科攀登计划项目 1 项；通过软件开发对脑电图持续低频放电及慢波进行定量，成功获得计算机软件注册权 2 项。
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